Le marché du logement est actuellement bloqué : pas assez de logements disponibles dans le parc locatif, des achats/ventes au ralenti. Et pourtant les besoins sont immenses : plus de 2,6 millions de ménages dans l’attente d’un logement. Il existe de nombreux dispositifs pouvant vous aider, particulièrement avec Action Logement. FO vous les présente, en fonction de votre situation.
Les excellentes performances d’EDF entravées par le système de régulation Après être redevenu le premier exportateur européen d’électricité, les prévisions de production d’EDF sont réévaluées à la hausse pour son bilan 2024. Désormais, la fourchette d’estimation de production est comprise entre 340 et 360 TWh, contre 315 à 345 TWh précédemment. À ce rythme, la promesse de production de 400 TWh devrait être atteinte avant 2030. Cette performance remarquable est due, avant tout, à la compétence des salariés de l’entreprise ainsi qu’à l’amélioration de la chaîne logistique. Il s’agit d’une remontée spectaculaire en un temps record, compte tenu [...]
Écoute & Soutien 0 800 30 40 40 Le Numéro Vert « Qualité de vie au travail » existe depuis 2009. C’est un service d’écoute et de conseil mis à la disposition de l’ensemble des salariés d’Enedis. Il est anonyme et gratuit. Vous pouvez le contactez 24 h/ 24 7 j/ 7. En matière de qualité de vie au travail (QVT), FO a noté des progrès ces dernières années mais constate également la montée en flèche des indicateurs montrant que le mal-être et les risques psychosociaux progressent dans notre entreprise. Les managers ne sont pas épargnés. Pour FO, [...]
FO a signé l’accord Enedis relatif à l’alternance : « Appren&Moi ». Cette fiche pratique vous présente les principales dispositions de l’accord qui vous concernent, mais aussi les aides spécifiques à nos entreprises dont vous pouvez bénéficier. Cette fiche est une synthèse. Nous vous recommandons de vous référer à l’accord et à votre tuteur pour bien faire appliquer vos droits.
Comme FO l’annonçait en mai dernier, trois nouveaux cas de déblocage anticipé du PEG sont créés en 2024 : Aide d’un proche. Achat d’un véhicule et/ou d’un vélo propre. Rénovation énergétique de la résidence principale. Le décret d’application est paru et est applicable à compter du 6 juillet. Pour en savoir plus sur ces nouveaux motifs de déblocage de votre épargne salariale et vous rafraichir la mémoire sur ceux déjà existants.
La loi Pacte a transformé l’ancien plan d’épargne retraite supplémentaire (article 83) en Plan d’Épargne Retraite Obligatoire (PERO). Pour mettre en œuvre ce changement, l’employeur a initié une négociation qui a conduit à un accord d’entreprise. Cependant, cet accord ne prenait pas en compte les répercussions de la récente réforme des retraites. Les agents statutaires embauchés depuis le 1er septembre 2023 étaient exclus du dispositif PERO. C’est dans ce contexte qu’a été négocié cet avenant.
A l’issue de la négociation, FO a partagé avec vous les principales composantes de l’accord proposé et son sentiment de rendez‐vous manqué par la Direction d’Enedis Entre le 6 mai et le 22 mai, notre organisation a réalisé au sein de ses structures une consultation afin de déterminer la position à prendre quant à la signature de l’accord. Une décision collective pour la défense du pouvoir d’achat. [...]
Afin de vous permetre de parr en formaon, FO Energie, signataire de l’accord Egalité professionnelle à Enedis, a revendiqué et obtenu la prise en charge des frais supplémentaires de garde d’enfant.
Vous avez touché des revenus exceptionnels en 2023 et vous voulez éviter une augmentaon brutale de votre imposition. Pour limiter la hausse d'impôt, vous pouvez demander à bénéficier du système du quotient. (sources : service-public.fr et impots.gouv.fr).
Depuis la première année, FO a toujours signé les accords d’intéressement. Parce qu’il apporte un complément de rémunération et la possibilité de créer facilement une épargne, l’intéressement est devenu incontournable pour tous les salariés d’Enedis.