Actualité
Élections CMCAS 2025 – Profession de foi
Du 13 au 19 novembre 2025, vous élirez vos administrateurs de CMCAS. Ce vote est déterminant pour la façon dont sont gérées vos activités sociales, votre salaire différé, vos vacances et les aides pour vous et vos proches. FO Énergie porte des propositions concrètes : tarifs de vacances mieux adaptés [...]
MOVEMBER 2025 – Prévention, solidarité, action : FO Énergie s’engage
Chaque mois de novembre, la moustache devient le symbole d’un combat essentiel : celui contre les cancers masculins — prostate, testicules — et contre les troubles de santé mentale encore trop souvent passés sous silence. À FO Énergie, nous affirmons avec force que la santé des salariés, hommes comme femmes, [...]
Rémunération – Grille des salaires au 1er janvier 2026
FO Énergie a décidé de ne pas signer le projet d’accord relatif aux mesures salariales de Branche, présenté lors de la réunion de la CPPNI du 23 octobre 2025. Cette séance, unique et expéditive, ne saurait être qualifiée de véritable négociation. À l’issue de cette rencontre, les employeurs des Industries [...]
Grille des salaires au 1er janvier 2026
FO Énergie a décidé de ne pas signer le projet d’accord relatif aux mesures salariales de Branche, présenté lors de la réunion de la CPPNI du 23 octobre 2025. Cette séance, unique et expéditive, ne saurait être qualifiée de véritable négociation. À l’issue de cette rencontre, les employeurs des [...]
Élections CMCAS 2025 – Activités culturelles, sportives et de loisirs
Et si on aidait vraiment ? L’accès à la culture, c’est la liberté d’exprimer ses choix. La CCAS doit proposer une billetterie unique. Diversifier l’offre et élargir les partenariats permettront de répondre aux souhaits de chaque bénéficiaire. Sportifs, artistes, chacun pourra choisir selon ses envies.
L’édito de Frédéric Souillot – Suspendus à un fil
La réforme des retraites est revenue en boomerang entre les mains du gouvernement ces dernières semaines, allant jusqu’à lier son sort à une promesse de suspension du report de l’âge et de l’allongement de la durée de cotisation. Cette mesure est inscrite dans le projet de loi de financement de la [...]
Négociations au sein de la Branche des IEG – CPPNI du 23 octobre 2025
À l’ordre du jour : Négociation relative aux mesures salariales de branche Négociation de l’accord primes et indemnités 2026 Négociation de la grille de rémunération Négociation de l’accord relatif au dialogue social de branche 2026-2030
Mesures salariales de branche 2026 : Très loin du compte !
Les employeurs de la Branche des IEG avaient annoncé cette séance comme conclusive. Cela ne présageait rien de bon quant à leurs propositions. Cette séance a confirmé notre analyse. Après deux suspensions de séance, les propositions sont les suivantes : Salaire national de base - SNB : revalorisation de 0,5 % Ancienneté : 0,6 % [...]
Le mag de l’énergie
Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 348 – Hiver 2025
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