Actualité
Négociations au sein de la Branche des IEG – CPPNI du 18 novembre 2025
À l’ordre du jour : Évolution de la grille de rémunération : structure de grille Avenant n° 13 à l’accord Prévoyance du 27 novembre 2008 Accord relatif au dialogue social de branche 2026-2030
[EDF SA] Mesures salariales 2026 – Bien loin du compte
La première séance de négociation sur les mesures salariales 2026 s’est tenue ce mercredi 19 novembre. FO Énergie a rappelé ses revendications : 2,70 % de mesures individuelles, permettant l’attribution d’un NR en moyenne pour chaque salarié. 0,20 % pour les bas salaires afin de renforcer la solidarité et la [...]
Remerciements – Élections des administrateurs de CMCAS du 13 au 19 novembre 2025
Les élections des administrateurs de CMCAS se sont déroulées du 13 au 19 novembre 2025 dans les 66 CMCAS de l’Hexagone et des Territoires ultra-marins. Ce scrutin, qui combinait vote électronique et vote par correspondance, a été marqué par plusieurs difficultés techniques (connexions, récupération de codes, problèmes liés aux villes de naissance…). [...]
Déclaration – Négociations au sein de la Branche des IEG – CPPNI du 18 novembre 2025
Mesdames et Messieurs les représentants des employeurs des IEG, Les discussions relatives aux mesures salariales de branche ont abouti à une décision unilatérale de la part des employeurs. FO Énergie déplore que ces derniers n’aient pas su entendre les attentes des agents des IEG, ni mesurer les répercussions de cet [...]
Semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées – Handicap et emploi : une promesse toujours pas tenue
La 29e Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), du lundi 17 au dimanche 23 novembre 2025 autour d’une thématique : « Handicaps et emploi : l’égalité pour toutes et tous ! » La SEEPH est l’occasion de s’interroger sur les différents dispositifs mis en place pour faciliter l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. C’est [...]
[Enedis] Congé parent – N’oubliez pas de poser vos jours
Depuis le 1er janvier 2019, les salariés parents d’un ou plusieurs enfants bénéficient d’un congé parent en temps ou en chèque emploi service universel. Les salariés qui justifient d’un contrat de travail - CDI, CDD ou alternance - d’une durée minimale de 3 mois dans la Branche des IEG peuvent [...]
L’édito de Frédéric Souillot – Le salaire, première boussole des travailleurs !
À l’heure où nous écrivons ces lignes, les députés débattent à nouveau à l’Assemblée nationale de la réforme des retraites, à l’occasion de la mesure de suspension proposée par le gouvernement. Suspension ne signifie pas abrogation. Mais ce débat ne doit pas invisibiliser la question des salaires, du pouvoir d’achat [...]
À travail égal, salaire égal – Pas une heure de bénévolat de plus pour les femmes
Depuis le lundi 10 novembre, les femmes sont, symboliquement, considérées comme travaillant « gratuitement » jusqu’à la fin de l’année. Ce n’est pas une formule choc, mais la traduction d’un fait : en France, l’écart moyen de rémunération entre les femmes et les hommes reste d’environ 14 %.
Le mag de l’énergie
Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 348 – Hiver 2025
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