Actualité
[EDF SA] Mesures salariales 2026 : Des miettes pour le personnel d’EDF
La dernière séance de négociation s’est clôturée le 16 décembre. Force est de constater que la direction confirme son refus de permettre une digne reconnaissance financière pour les salariés d’EDF en 2026. Dans sa réponse à la lettre ouverte de l’intersyndicale, notre PDG nous assure qu’il se déplace sur les [...]
Carte de tiers payant – Du nouveau pour 2026 !
À FO Énergie nous vous avons souvent parlé du projet ROC (voir nos comptes rendus des conseils d’administration Camieg). Ce projet prend enfin la forme de votre nouvelle carte de tiers payant. Avant, votre carte de tiers payant (CTP) ne prenait en charge que les soins de ville, notamment pour [...]
Couverture Supplémentaire Maladie (CSM) – FO exige un alignement des prises en charge optique pour réduire le reste à charge des assurés
Depuis le 1er juillet, avec l’entrée en vigueur du nouveau contrat de santé pour les agents actifs et leur famille, Sanergi IEG s’appuie sur le réseau de soins Carte Blanche. Si FO Énergie ne remet pas en cause le fonctionnement global de ce réseau, nous constatons toutefois une augmentation significative [...]
[UFR] Couverture Supplémentaire Maladie Retraités : Quid de l’option « Confiance » ?
Lors de la dernière commission Assurances/Prévoyance de la CCAS, nous avons appris de l’assureur SOLIMUT que l’option « Confiance » évoluera prochainement. Elle deviendra un contrat surcomplémentaire indépendant, souscrit uniquement en complément du contrat CSM R (elle restera donc liée à la CSM R).
[EDF SA] ACCORD HANDICAP 2026-2029 Le message est clair : pas de budget supplémentaire !
Nouvelle séance de négociation et le manque d’ambition d’EDF se confirme. L’accord 2026-2029 sera à budget équivalent. La Direction a bien voulu accorder, non sans mal, le même budget pour le comité des aides… Un grand merci ! Nous nous dirigeons donc vers un accord identique, sans moyens pour atteindre [...]
[CCAS] Conseil d’Administration CCAS séance du 4 décembre 2025
À l’ordre du jour : 1. Point sur l’actualité 2. Point financier 3. Budget définitif 2026 4. Propositions et projets de délibérations issus des Commissions Nationales 5. Conventions et partenariats 6. Patrimoine et dossiers immobiliers
[EDF SA] Politique sociale – Austérité XXL là aussi…
Après les comptes d’apothicaire sur l’augmentation du Salaire National de Base et les propositions méprisantes concernant les mesures salariales 2026, une tendance inquiétante semble se dessiner : la répression. Moins de reconnaissance, plus de sanctions tel paraît être le cap choisi par la Direction. Une politique sociale qui tourne le [...]
[EDF SA] Mesures salariales 2026 – Le mépris ne passera pas !
Les organisations syndicales étaient dans l’attente d’une réponse du PDG à la lettre ouverte intersyndicale avant la séance de négociation du 16 décembre. Une réponse nous a été faite, mais aucun engagement ferme d’évolution de proposition. Le message semble être : circulez il n’y a rien à voir ! Une [...]
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