Actualité
L’édito de Frédéric Souillot – « L’héritage de Robert Bothereau »
Il y a quarante ans, le 31 mai 1985, disparaissait Robert Bothereau. Il a été le premier secrétaire général de FO en 1948, lors de son congrès constitutif. Fidèle de Léon Jouhaux, il a créé, maintenu, consolidé les fondations de notre organisation, sur les principes de la liberté et de [...]
[ENEDIS] Négociations TAUTEM : FO ne négociera pas un recul des progrès obtenus en 2021 !
Les négociations TAUTEM de 2021 étaient basées sur plusieurs principes : confiance, volontariat, autonomie, responsabilité, agilité. Or les équipes de négociation FO constatent depuis le début des échanges une reprise en main par la Direction des différents dispositifs.
[Enedis] Epargne Salariale – Première période de transfert de votre CET vers un plan d’épargne
De quoi s’agit-il ? Vous pouvez transférer vos heures monétisables de Compte Epargne Temps (CET) vers le plan d’épargne groupe (PEG), le plan d’épargne retraite collectif (PERCO) ou vers votre compte individuel de retraite supplémentaire (PERO). La 1ère période de transfert est ouverte du 20 mai au 5 juin 2025. [...]
[EDF SA] TRANSFERT du CET vers les PLANS D’EPARGNE – Ouverture de la première fenêtre de transfert exceptionnellement décalée en juin
A partir du 10 juin jusqu'au 24 juin, la première fenêtre de transfert sera ouverte. Vous aurez la possibilité de transférer vos droits monétisables acquis dans votre CET vers le PERO, le PERCO ou le PEG.
La Minute GEPP – les mesures de fin de carrière
La négociation GEPP continue et nous abordons en ce moment les mesures de fin de carrière. FO vous rappelle que cette GEPP n’est ni un Plan Social Economique , ni un plan de départs forcés, le principe de base étant bien le volontariat. La GEPP est une démarche prospective pour [...]
La Minute GEPP – la mobilité externe
La négociation GEPP continue. FO vous rappelle que cette GEPP n’est ni un Plan Social Economique , ni synonyme de départs forcés, mais le principe de base est bien le volontariat. Et pour FO il est important de négocier les meilleures mesures possibles pour les salariés qui pourront s’inscrire [...]
[Branche] Projet de loi « Accords nationaux interprofessionnels en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relatif à l’évolution du dialogue social »
Issu de l’Accord National Interprofessionnel de novembre 2024, signé par notre confédération, le projet de loi a été présenté par le gouvernement ce 7 mai 2025. Les dispositions s’appliqueront au périmètre des entreprises de notre Branche des Industries Electriques et Gazières. [...]
[EDF SA] Point d’étape sur l’avenant 2025 à l’accord d’intéressement : y a-t-il quelque chose à négocier ?
Le 14 mai, les Organisations Syndicales ont rencontré la Direction afin de négocier les critères des indicateurs qui serviront au calcul de l’intéressement de 2025 (qui sera versé en 2026). FO souhaite que la Direction revienne avec des propositions correspondantes aux attentes des salariés. Nos revendications sont justes, réalistes et [...]
Le mag de l’énergie
Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025
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