Actualité

[EDF SA] Modernisation grille salariale 3/4 Volet 3 : Revalorisation des salaires et contrôle social

03/06/2026|Communiqué|

La Fédération FO Énergie ne signera pas le projet d’accord de “modernisation” de la grille salariale proposé par les employeurs. Jusqu’au 18 juin, date définitive de mise à la signature du projet, nous vous diffuserons un ensemble de fiches explicatives pour connaitre les conséquences potentielles du texte sur votre [...]

Grille de rémunération – Augmentations individuelles – La reconnaissance des salariés ne doit pas disparaître !

02/06/2026|Communiqué|

Les Augmentations Individuelles (AI) constituent un élément essentiel de votre rémunération. Leur valeur revêt donc une importance majeure. Avec la nouvelle grille de rémunération, les repères historiques que représentaient les NR sont profondément remis en cause. Et au-delà de cet aspect, elle affecte également la valeur même des augmentations [...]

Communiqué intersyndical – L’Interfédérale dit NON au transfert de la gestion des retraites des IEG vers la CNAV et interpelle le Premier Ministre

01/06/2026|Communiqué|

FO Énergie prend acte des déclarations gouvernementales réaffirmant le maintien du régime spécial vieillesse pour les agents statutaires embauchés avant le 1er septembre 2023. Pour autant, nous considérons comme inacceptable toute perspective de transfert de la gestion du régime des IEG assuré aujourd’hui par la CNIEG vers la CNAV. À [...]

Le Portrait de la Branche des Industries Électriques et Gazières

27/05/2026|Fiche Pratique|

Des informations sur les IEG facilement disponibles ! Avez-vous une idée de qui sont les 141 000 salariés et les 157 entreprises des IEG ? Connaissez-vous les 5 métiers qu’exercent 39 % des salariés de notre branche ? Savez-vous comment se répartissent les effectifs des IEG sur les territoires ? Vous [...]

La CSM R version “Où est Charlie ?” : édition 9 millions !

27/05/2026|Communiqué|

Depuis 2022, FO Énergie alerte sur la disparition inexpliquée de 9 millions d’euros du fonds de stabilité de la CSM R. Pendant trois ans, nos questions sont restées sans réponse et la transparence a été absente. Le 21 mai 2026, la vérité finit par éclater, ces fonds, transférés en 2022, pourraient finalement [...]

Grille de rémunération – Ancienneté – « Création » de nouveaux échelons… Pour les employeurs 12+2 = 12 !

26/05/2026|Communiqué|

La grille actuelle comportait déjà 12 échelons d’ancienneté. Avec les années, et sous l’effet des revalorisations successives du SMIC, les échelons 1, 2 et 3 ont progressivement disparu de fait, comme cela a également été le cas pour plusieurs NR bas de grille (10, 15, 20, 25, 30, 35, 40 [...]

Le mag de l’énergie

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