Dans son rapport publié au premier semestre 2020, le Défenseur des droits pointe, pour la troisième année consécutive, le handicap comme première cause de discrimination en France ; avec un taux de chômage des personnes en situation de handicap de 19 % (soit le double du taux de chômage de la moyenne nationale), les discriminations liées au handicap se produisent dans un tiers des cas dans le domaine de l’emploi, qu’il soit public ou privé.

FO Énergie et Mines estime que tout salarié doit avoir le choix : d’évoluer dans son activité, se réorienter, se former, changer de lieu de travail, de lieu d’habitation…

Le choix pour TOUS… que l’on ait une RQTH (Reconnaissance de Qualité Travailleur Handicapé) ou non, aidant ou non. Liberté, égalité… dans le parcours professionnel aussi !

Retrouvez ci-joint le communiqué avec un test ludique sur le handicap et l’emploi.

Le Secteur Communication