Le 15 mars, le Premier ministre a annoncé la mise en place d’une nouvelle prime exceptionnelle défiscalisée de 1000 euros pour les travailleurs de la « deuxième ligne ».

Cette prime Covid 2021 est liée au renouvellement de la prime exceptionnelle pour le pouvoir d’achat, dite « prime Macron » versée en 2019 et en 2020.

Le silence radio semble de mise au sein des entreprises de la Branche des IEG…

Pourtant, il semble évident que les personnels des IEG œuvrent au quotidien, par leur engagement, et depuis le début de la crise sanitaire au redressement économique du pays.

Ils sont donc de notre point de vue éligibles et surtout légitimes à bénéficier de cette mesure.

Pour FO Énergie et Mines, la priorité reste la revalorisation du Salaire National de Base.

Il n’en demeure pas moins que cette prime exceptionnelle serait un coup de pouce envers les personnels en cette période troublée.

Elle valoriserait l’investissement des salariés sur leur site de travail ou en télétravail, qui ont fait preuve d’une grande adaptation et d’agilité pour une continuité d’activité sans failles.

FO Énergie et Mines attend de la Branche des IEG qu’elle envoie un signal clair à toutes les entreprises de la Branche des Industries Électriques et Gazières.