L’offshore est un enjeu important pour RTE dans le cadre de la transition énergétique.

Cette nouvelle activité spécifique nécessite la création d’un avenant à l’accord sur le Temps de Travail applicable aux établissements Développement & Ingénierie, Fonctions Centrales et Maintenance.

Nos ambitions à FO :

• Des activités offshore réalisées par du personnel RTE et reconnues dans leur spécificité
• Des activités basées uniquement sur le volontariat
• Une bonne compensation des contraintes associées
• Une équité de traitement pour tous les agents avec un dispositif de prime identique

 

Retrouvez l’intégralité de notre communiqué en pièce jointe.