Au sommaire :
Emplois et compétences : ouverture des négociations à GrDF
La direction de l’entreprise vient de réunir l’ensemble des organisations syndicales et ouvre ainsi la négociation sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences à GrDF. Son but est d’aboutir à un accord pour fin 2013, début 2014.
Égalité professionnelle : les actions correctrices demandées par FO
Respect de l’accord national 2012-2015, intégration des femmes dans les services de technicité, valorisation du congé paternité, actions correctrices pour les ralentissements de carrière avérés, aide à la gestion de la parentalité, changement de regard sur le temps de présence … sont autant de propositions émises par notre organisation.