FO SIGNE !

Le 14 décembre 2022 s’est déroulée la dernière séance de négociation du prochain Accord Handicap d’EDF SA. Des réponses ont été apportées à nos revendications qui vont dans le sens d’une amélioration du précédent accord :

Plus de transparence sur le dispositif et le fonctionnement du « NR handicap »

Mise en place d’une fiche argumentaire unique et utilisables par toutes les parties prenantes, grilles des analyses d’écarts commune à toutes les Directions.

Une analyse des écarts de rémunération variables

Au cours du présent accord, une étude sera réalisée sur l’attribution comparée des niveaux de rémunération variable de la population des salariés en situation de handicap reconnu et la population des autres salariés. En fonction des résultats de l’étude, des actions adaptées seront mises en oeuvre. […]