Depuis des années, les salariés d’EDF Commerce ont dû subir des réorganisations nombreuses. Lors du dernier Comité d’Établissement du 17 juin, la direction a présenté un nouveau projet concernant l’adaptation de l’équilibre charges-ressources au sein de la relation client de la DCRC (Direction Centre de la Relation Client).
Ce dernier comporte l’objectif de réduire les effectifs pour les années 2015 et 2016, soit en deux ans, de 550 Conseillers Clients et 40 Responsables d’Équipe en CRC.

FO Énergie et Mines s’insurge contre ce plan social qui ne porte pas son nom et invite à renouer avec le dialogue social.