La direction responsable de l’échec de cette négociation

FO Energie et Mines fait le point de l'état de situation du dossier "organisation et temps de travail des cadres" et rappelle ses propositions maintenant le principe des 35 h pour tous et les systèmes d'aménagements  issus de l 'accord de 1999.   

Non au recul social, ni aujourd'hui , ni demain