FO a signé l’accord 2019-2022 pour l’égalité des droits et des chances et l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap à EDF SA.

Pour autant, le sujet nécessite un travail au quotidien des élus FO.

Car à EDF comme au niveau sociétal, le handicap est la première cause de discrimination en France depuis 2017, avec un taux de chômage des personnes en situation de handicap de 19 %, soit le double du taux de chômage de la moyenne Nationale.

Vos élus FO interviennent pour faire en sorte que le handicap ne se résume pas à des effets d’affichage.