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8 03, 2018

Programmation Pluriannuelle des Énergies (PPE)

2018-03-08T15:34:07+01:0008/03/2018|Communiqué|

Il faut partir des besoins des citoyenset des réalités économiques, sociales et environnementales. La Commission Nationale du Débat Public sur la PPE vient de fixer le cadre de ce premier débat sur la programmation pluriannuelle de l’énergie. Celui-ci aura lieu du 19 mars au 30 juin et utilisera différents moyens : débats classiques, réseaux sociaux, panels de citoyens voire des « ateliers de controverse » sur certains sujets très sensibles. Rappelons que la loi prévoit que la prochaine PPE sera arrêtée par le Gouvernement à la fin de 2018 et traitera de toutes les énergies. Pour la période 2018-2023, elle sera prescriptive [...]

8 03, 2018

Lettre d’Info CHSCT mars 2018 – Le droit d’alerte du CHSCT – Danger Grave Imminent

2018-03-08T09:20:19+01:0008/03/2018|Lettre d'info|

Le CHSCT dispose d’un droit d’alerte en cas de DGI (art. L.4131-2 du Code du travail). Le droit d’alerte est une procédure qui enclenche une série de dispositifs qui s’inscrit dans la prévention de la santé et de la sécurité des salariés.Qu’est qu’un Danger Grave Imminent ?Quelle est la procédure à suivre ?Qu’est se passe-t-il après la mise en place d’une procédure DGI ? 

7 03, 2018

La lettre Éga PRO – mars 2018

2018-03-07T13:41:18+01:0007/03/2018|Lettre d'info|

Le jeudi 08 mars 2018 :  journée de la FEMMEC’est une journée internationale qui met en avant la lutte pour les droits des femmes et qui combat les inégalités par rapport aux hommes malheureusement encore trop présentes dans notre société.Parce que le droit des femmes ne s’arrête pas à une journée, FO lance une campagne « des idées pour lutter contre le sexisme dans nos entreprises ». Toutes vos propositions, initiatives, réactions seront les bienvenues à l’adresse mail :[email protected] A cette occasion, nous vous proposons la lettre égalité professionnelle dans laquelle les thèmes suivants sont abordés :•             Un point [...]

7 03, 2018

CR CCE ENGIE SA du 28 Mars 2018

2018-03-07T13:11:00+01:0007/03/2018|Compte rendu de CCE|

 Retrouvez en pièce jointe le compte- rendu FO Energie et Mines. A l'ordre du jour:Consultation sur les orientations stratégiques d’ENGIE SAInformation GBSProjet CampusProjet de Cession de filiale par ENGIE SA dans le cadre du projet de transformation de la BU Storengy lié à la régulation (pour avis)Information sur le déploiement du GDPRProjet de cession intra-Groupe d’ENGIE Energy Services International SA par ENGIE Energie Services SA à ENGIE SA (pour avis).

6 03, 2018

Communiqué de Presse

2020-11-06T11:25:45+01:0006/03/2018|Communiqué, Communiqué de Presse|

Les syndicats de l’Énergie se mobilisent le 13 mars 2018 au Parlement Européen à Strasbourg pour défendre le patrimoine hydroélectrique français et ses missions de Service Public Dans la poursuite de l’interfédérale sur l’hydraulique, les 4 Fédérations représentatives des IEG dénoncent la volonté du Gouvernement de céder à la Commission Européenne sur ce dossier central pour le service public d’électricité et elles appellent les hydrauliciens à la grève le 13 mars.Lors de cette action, les hydrauliciens et leurs organisations syndicales manifesteront devant le Parlement Européen de Strasbourg.  

6 03, 2018

Appel à manifestation le 22 mars 2018

2022-05-23T12:46:05+02:0006/03/2018|Communiqué|

Non aux privatisations des Services publics  Oui à la défense des agents et des Statuts   Le gouvernement, dans sa frénésie de contre-réformes, s’attaque à tout ce qui a été conquis par la négociation et par les luttes.  En s’attaquant à la fonction publique (État, hospitalière, territoriale…), il remet en cause les principes et valeurs essentielles de la République assurés par les fonctionnaires dans toute la France.    Les ordonnances censurent tout débat parlementaire et ouvrent aujourd’hui la voie tracée vers la fin des Statuts. Ainsi à la SNCF, le gouvernement se donne pour objectif la destruction du statut [...]

6 03, 2018

Fiche Pratique n°4 – Le congé légal enfant malade

2018-03-06T13:18:06+01:0006/03/2018|Fiche Pratique|

Dans la poursuite de notre dossier abordant les Droits familiaux et après avoir présenté l’aide aux aidants, l’Aide aux Frais d’Étude (AFE), les évènements familiaux  nous vous proposons aujourd’hui la fiche n° 4  « Le congé légal enfant malade en partie rémunéré ». À partir du 1er janvier 2019, « L’absence pour enfant malade » deviendra « le congé légal enfant malade en partie rémunéré » et de nouvelles dispositions seront alors mises en application :jusqu’au 1 an de l’enfant ou pour 3 enfants à charge: 5 jours ou 10 demi-journées par an dont 4 demi-journées rémunérées.jusqu’aux 16 ans de l’enfant : 3 jours [...]

6 03, 2018

Communiqué de presse interfédéral CFDT, CFE-CGC, CGT et FO.

2020-11-06T11:26:37+01:0006/03/2018|Communiqué, Communiqué de Presse|

Les syndicats de l’énergie demandent au Gouvernement de défendre les intérêts énergétiques du pays lors du trilogue du Clean Energy Package Dans le prolongement de leur action commune contre une nouvelle déréglementation du secteur de l’énergie, les quatre Fédérations représentatives des personnels des Industries Électriques et Gazières font le point sur l’avancement des textes relatifs au «Clean Energy Package », également appelés « quatrième paquet » et demandent au Gouvernement Français de défendre les valeurs de Service public et les intérêts de la France.  

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