admin, Author at FO Énergie

12 12, 2017

CP interfédéral – Les syndicats de l’énergie se mobilisent sur le 4ème paquet énergie européen et demandent au gouvernement d’en faire tout autant

admin2017-12-12T09:17:42+01:0012/12/2017|Communiqué|

Face aux conséquences néfastes prévisibles du 4ème paquet énergie présenté par la Commission européenne fin 2016, les Fédérations syndicales CFE-CGC Energies, FO Énergie et Mines, FNME-CGT et FCE-CFDT se mobilisent. Elles viennent ainsi de rencontrer à Bruxelles de nombreux députés européens, français et étrangers, et issus de 4 groupes politiques afin de les alerter sur les propositions législatives de ce 4ème paquet en cours d’examen par le Parlement européen et par le Conseil de l’Union.Pour l’intersyndicale, ce 4ème paquet européen perd de vue les questions de service public, de long terme et d’intérêt général. Il propose aux populations, [...]

11 12, 2017

CP – EDF lance un Plan Solaire très ambitieux

admin2017-12-11T16:31:14+01:0011/12/2017|Non classé|

EDF a annoncé aujourd’hui le lancement d’un Plan Solaire très ambitieux puisqu’il vise à développer 30 GW d’énergie solaire photovoltaïque en France de 2020 à 2035. Pour mémoire, ce volume représente quatre fois les capacités actuelles de production d’énergie solaire en France. FO Énergie et Mines considère qu’EDF, grande entreprise nationale, leader en France dans le nucléaire, dans l’hydraulique, dans le thermique, et qui va l’être prochainement dans l’éolien off-shore doit aussi occuper toute sa place dans le solaire. FO Énergie et Mines sera évidemment très vigilante quant aux conditions de financement de ces investissements afin que cela ne se [...]

8 12, 2017

CPB du 7 décembre – La mobilisation intersyndicale contraint les employeurs à négocier

admin2017-12-08T16:49:01+01:0008/12/2017|Communiqué|

À l’occasion de la Commission Paritaire de Branche (CPB) du 7 décembre les Employeurs devaient nous indiquer les moyens de compensation envisagés face à la hausse de CSG de 1,7 % au 1er janvier 2018. En plus de la suppression de la cotisation solidarité d’assurance chômage déjà décidée par le Gouvernement (env. 0,9%), les Employeurs proposent une revalorisation de la grille de 0,85 % sur 2 ans. Si cette proposition compense juste la hausse de la CSG, elle ne produit toujours pas d’amélioration du pouvoir d'achat des salariés des IEG. Jugeant ces propositions très insuffisantes, l'Interfédérale a fait la contreproposition [...]

7 12, 2017

CAMIEG : Convention d’Objectifs et de Gestion (COG)

admin2017-12-07T15:00:55+01:0007/12/2017|Communiqué|

Depuis le 1er janvier 2016, la CAMIEG se retrouve sans COG, situation très particulière pour un régime de sécurité sociale. Malgré de nombreuses sollicitations de notre fédération, du conseil d’administration, aucun document n’est à ce jour établi par le Ministère de la Santé et des Affaires Sociales. Nous ne connaissons pas leurs intentions envers les assurés et salariés de la Camieg.Notre délégation, face à ce silence inacceptable, a remis aux deux représentants du Ministère les 8 déclarations FO faites depuis le 2 février 2016.Mais à présent, où en est-on ? Pourquoi un tel retard ?Aujourd’hui, la réponse du Ministère est [...]

5 12, 2017

Le 7 décembre, défendons notre pouvoir d’achat

admin2017-12-05T14:54:32+01:0005/12/2017|Communiqué|

Salaire Nationale de Base, Avancements Individuels au Choix, CSG : Les agents attendent plus Les employeurs des IEG continuent à vouloir instaurer une politique d’austérité sociale concernant le pouvoir d’achat des agents.Cette approche patronale est inacceptable. FO, dans le cadre de l’intersyndicale, appelle le personnel à se mobiliser afin d’envoyer un message clair aux employeurs. Des propositions inacceptables.Lors de la dernière Commission Paritaire de Branche, les employeurs ont proposé une hausse de 0,2 % du Salaire National de Base (SNB) en 2018, très loin de l’inflation prévue…Concernant les Avancements Individuels au Choix (AIC), là également, le compte n’y est pas [...]

5 12, 2017

Pouvoir d’achat en danger : mobilisation unitaire nécessaire

admin2017-12-05T11:36:08+01:0005/12/2017|Communiqué|

Après le gel du SNB en 2017, les employeurs entendent limiter sa hausse à 0,2% en 2018, très loin de l’inflation prévue… Par ailleurs, concernant la hausse de la CSG au 1er janvier 2018, les employeurs avaient présenté des mesures la compensant lors de la commission paritaire (CPB) du 30 novembre.Or lors de la CPB de ce 4 décembre, les fédérations syndicales ont constaté, sidérées, que les employeurs étaient incapables de confirmer l’annonce qu’ils avaient faite. En effet, la simple compensation de la hausse de la CSG n’est même plus garantie, puisque l’UFE (Union Française de l’Électricité), l’une [...]

4 12, 2017

Salaire National de Base – Pouvoir d’achat, encore une année de diète…

admin2017-12-04T15:15:39+01:0004/12/2017|Communiqué|

Alors que tous les esprits sont encore marqués par le gel du SNB à 0% imposé l’an passé, les employeurs nous annoncent une augmentation du SNB de 0,2% lors de la CPB du 30 novembre 2017. Sous prétexte de mauvaise santé économique du secteur, tout est permis. Les salariés des IEG ne sont pas responsables des décisions économiques aléatoires prises ces dernières années et pourtant c’est à eux que l’on fait peser le poids de ces décisions. Les revendications de FO restent les mêmes : Augmentation du SNB de 1,5%.Augmentation de l’enveloppe globale des avancements au choix à 0,8% de la [...]

1 12, 2017

TRHIPS : une application austère

admin2017-12-01T14:41:54+01:0001/12/2017|Communiqué|

Les agents qui se déplacent dans le cadre de leur activité professionnelle ont découvert que l’outil DVI allait être remplacé par TRHIPS au 1er décembre 2017. Un changement d’outil soudain et surprenant sur la façon que cela est mené. L’outil DVIJusqu’à présent l’outil DVI permettait d’effectuerles réservations de voyages. Les agents avaient la possibilité de préciser deséléments liés aux horaires d’arrivée ou de départ,ainsi que des préférences liées aux lieux d’hébergement. L’outil TRHIPSCe nouvel outil impose aux agents de nouvelles règles de fonctionnement et des changements importants. Le déploiement de cet outil informatique applique de façon psychorigide lapolitique voyage groupe. Il ne tient plus aucun compte des contraintes [...]

30 11, 2017

CP – Avenir d’EDF – Non à la désintégration d’EDF et à la fin des tarifs réglementés de vente d’électricité !

admin2017-11-30T14:25:44+01:0030/11/2017|Communiqué|

Depuis plusieurs jours, la presse a mis en avant différentes propositions des banques conseils visant à démanteler EDF, en séparant l’activité nucléaire du reste de l’entreprise. Dans le même temps, les fournisseurs alternatifs d’électricité y compris Engie, dont le principal actionnaire est pourtant l’État, ont décidé d’attaquer les tarifs réglementés de vente d’électricité, élément fondamental de notre service public et multiplient les opérations de communication. FO Énergie et Mines tient à dénoncer avec force ce travail de sape contre l’électricien national. Ce n’est pas aux banquiers d’affaires de dicter la politique de la France en matière énergétique pas plus d’ailleurs qu’aux [...]

30 11, 2017

Droits familiaux, report de la date butoir de signature

admin2017-11-30T14:24:12+01:0030/11/2017|Communiqué|

Aujourd’hui, la Commission Paritaire de Branche s’est réunie autour de 3 sujets : Les moyens bénévoles de la CCASLes mesures salariales 2018 et compensation de la hausse de la CSGDialogue social La question du délai de signature de l’accord des droits familiaux devait arriver à son terme ce jour, 30 novembre. Or durant cette séance de négociation, le sujet s’est invité au débat.Les employeurs ont donné suite à une demande de la CFE et de la CGT sollicitant un nouveau délai de 15 jours. La date de report est fixée au 14 décembre prochain. Il semble que la CFDT et la [...]

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