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6 04, 2017

CP – Résister aux pressions, refuser la fermeture de Fessenheim

2017-04-06T08:23:54+02:0006/04/2017|Communiqué|

Depuis plusieurs jours, les pressions se multiplient sur les administrateurs indépendants d'EDF afin qu'ils acceptent de demander la fermeture de la centrale de Fessenheim.Mme ROYAL est montée d'un cran hier soir dans une Interview en menaçant explicitement les administrateurs indépendants qui n'obtempèreraient pas. Les administrateurs salariés, eux, refuseront cette casse de notre entreprise publique.Les prétendus arguments de la ministre sont affligeants et de mauvaise foi.Oui, la centrale de Fessenheim est sûre. Elle a même été classée 3e meilleure centrale en terme de sûreté par l'ASN.Non, ce n'est pas vrai que le passage de l'hiver a été réalisé grâce [...]

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3 04, 2017

Organisation du travail et forfait jour

2017-04-03T07:53:21+02:0003/04/2017|Communiqué|

Conditions de travail : un avis de recherche est lancé"Forfait jour" et "organisaiton du travail", les deux accords signés en 2016 devaient d'après la direction améliorer les conditions de travail.Un an plus tard, FO Énergie et Mines fait le constat d'un échec sans précédent.

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31 03, 2017

Dans la rue, devant les tribunaux, à RTE… La loi Travail continue d’être rejetée et combattue

2017-03-31T12:56:09+02:0031/03/2017|Communiqué|

Ayant combattu durant des mois avec notre Confédération cette loi Travail liberticide et destructrice, la fédération FO Énergie et Mines tient à exprimer sa satisfaction à la découverte des résultats du référendum tenu à RTE (Réseau de Transport d’Électricité).Du 24 au 30 mars, 4200 agents de la Maintenance de RTE étaient appelés à se prononcer sur la modification du temps de travail (délais de prévenance, « volontariat », weekend, jours fériés…) concernant directement 2000 d’entre eux.Pousser à faire voter des agents non concernés par le sujet du référendum afin de décider de ce qui concerne leurs collègues est une manière [...]

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28 03, 2017

Projet de décret : Longue maladie, Indemnité de Moyens d’Existence (IME), Invalidité

2017-03-28T13:22:56+02:0028/03/2017|Communiqué|

Un projet de décret va modifier au 1er janvier 2018 la prise en charge des agents déclarés en longue maladie par le médecin conseil.Actuellement, un agent en longue maladie bénéficie de 3 ans de prise en charge à 100% de son salaire, puis de 2 ans à ½ salaire.Durant les deux dernières années de longue maladie, l’agent peut bénéficier d’une indemnité de moyens d’existence (IME) versée par les Cmcas. Une aide sociale loin d’être égalitaire d’une Cmcas à une autre.Au bout des 5 ans de longue maladie, si l’agent est toujours en incapacité de reprise du travail, il [...]

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24 03, 2017

Compte-rendu CCE EDF SA – Séance du 16 mars 2017

2017-03-24T09:12:17+01:0024/03/2017|Compte rendu de CCE|

 À l’ordre du jour :·         Déclaration liminaire FO Énergie et Mines·         Élections du Secrétaire du CCE et du Secrétaire suppléant·         Élections du Trésorier·         Fonctionnement du CCE, mise en place des premières commis­sions·         Questions diverses 

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23 03, 2017

Projet de décret – Baisse des cotisations des actifs

2017-03-23T15:47:35+01:0023/03/2017|Communiqué|

Sans aucune concertation avec les fédérations, un projet de décret, soutenu par les Employeurs, a été présenté le 21 mars 2017 au Conseil Supérieur de l’Énergie.Il est prévu une baisse de 8 % des cotisations des Employeurs et des Salariés sur les 9 derniers mois de 2017.  4,5 M€ d’économies pour les Employeurs faites sur le dos des assurés sociaux des IEG.Les employeurs reprennent une partie de l’effort financier demandé sur les activités sociales.Une baisse insignifiante pour les salariés, même pas le prix d’un café, à peine un peu plus qu’une baguette de pain. 1 € en moyenne [...]

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23 03, 2017

Interfédérale du 22 mars 2017

2017-03-23T11:29:35+01:0023/03/2017|Communiqué|

La lutte paie, mais le compte n'y est pasDepuis plusieurs mois, le personnel lutte pour défendre son travail, les emplois et la juste reconnaissance du travail réalisé par une évolution du Salaire National de Base.Face aux mobilisations régulières menées par le personnel depuis le début de l'année, des entreprises comme EDF SA ou ENEDIS ont commencé à lâcher prise, en annonçant des mesures diverses comme des primes individuelles, du recrutement de personnels, voire des NR.Néanmoins, nous estimons que le compte n'y est pas.C'est pourquoi les fédération appellent tous les salariés des IEG à se mobiliser le 29 mars [...]

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23 03, 2017

FP – Remboursements de soins – comprendre un tableau de garanties

2017-03-23T10:16:18+01:0023/03/2017|Fiche Pratique|

Comment savoir si je serai remboursé d’un frais médical à venir ou engagé ?Puis-je avoir le montant d’un frais médical et le taux de prise en charge avant d’effectuer des soins et choisir le professionnel de santé ?Comment comprendre un tableau de garanties ou un relevé de remboursements ?Nous nous posons tous ces questions à un moment donné, c’est pourquoi FO Énergie et Mines vous propose une fiche pratique, afin de vous aider à y voir plus clair.

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