Compte-rendu CCE GRDF- Séance du 15 mars 2017
À l’ordre du jour :Déclaration liminaire FO Énergie et MinesFonctionnement du CCEREX PilotesPlan de Formation 2017
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03, 2017
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03, 2017
Déplacements professionnels, reconnaissance pour tous
Le 20 mars s'est ouverte, à EDF SA, une négociation d'entreprise sur l'Indemnité d'Activité Itinérante (IAI). Cette négociation doit être réellement l'occasion de reconnaître financièrement la contrainte liée aux déplacements pour l'ensemble des agents d'EDF SA.
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03, 2017
Interfédérale du 20 mars 2017 – Malgré de premiers signes encourageants, Nous sommes très loin du compte
Les 5 fédérations réunies en interfédérale ce lundi 20 mars 2017 ont convergé sur un constat indubitable : les premières propositions faites par les employeurs sont très loin d’être suffisantes. Elles ont constaté l’évidente volonté de casser l’unité, en divisant les agents des différentes entreprises par l’annonce de mesures différentiées.Ces « mesurettes » saupoudrées dans certaines entreprises de la branche confirment une stratégie de division et d’individualisation. Les 5 Fédérations y voient la preuve que la lutte dans l’unité syndicale peut faire plier les employeurs.Le gel du SNB traduit la volonté des employeurs de remettre en cause la grille de rémunération [...]
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03, 2017
Rencontre Interfédérale sur l’hydroélectricité à l’Elysée
Vendredi 17 mars 2017, les Fédérations syndicales FNEM FO, CFE CGC, FNME CGT et FCE CFDT ont rencontré le Conseiller "Industrie et Participations" du Président de la République.L'interfédérale a alerté l'Élysée des choix de gestion et d'organisation en cours au sein de la filière hydraulique d'EDF, laissant présager, à terme, une sortie d'EDF SA des activités hydrauliques au profit de filiales ou d'externalisation d'activités.L'interfédérale s'est longuement exprimée sur les enjeux de service public que revêt la gestion publique de l'eau, rappelant les multi usages de l'eau avec notamment la gestion de l'eau potable, l'irrigation, la sûreté hydraulique, mais [...]
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03, 2017
FO Energie et Mines rencontre le président d’EDF
Le Président LEVY a reçu le 15 mars les délégations syndicales dans le cadre du mouvement social initié depuis de longues semaines. Comme lors de notre dernière rencontre avec les représentants de la Direction, FO a porté les attentes du personnel : Le Salaire National de Base.Les mesures salariales.L’intéressement.L’emploi.Les fermetures de sites.Les indemnités de déplacements.
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03, 2017
Grève du 14 mars dans les IEG
Une mobilisation contre la seule austérité ?La mobilisation du 14 mars prochain doit être à la hauteur du manque de considération fait par les employeurs vis-à-vis des revendications des salariés.Les 5 fédérations exigent :L’ouverture d’une négociation sur le Salaire National de Base.L’arrêt des fermetures de sites conséquentes aux réorganisations destructrices du Service Public de l’énergie.L’arrêt des suppressions massives d’emplois.Pour FO, la période actuelle est une période charnière dans les secteurs des IEG. La détermination de chaque salarié montrera que nous voulons aussi être acteurs de notre futur, sans réaction les attaques vont s’accroître contre le Service Public et les [...]
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03, 2017
Nouvelle journée d’actions et de grève le mardi 14 mars 2017
Communiqué interfédéral du 8 mars 2017Les 5 fédérations, dont FO Énergie et Mines, se sont réunies hier pour faire suite à la journée d’action du 7 mars 2017.Constatant le refus des employeurs de répondre aux revendications des salariés, les fédérations, unanimes, ont décidé d’une nouvelle journée d’actions et de grève le mardi 14 mars 2017.Elles exigent :L’ouverture d’une négociation sur le Salaire National de Base.L’arrêt des fermetures de sites conséquentes aux réorganisations destructrices du Service Public de l’énergie.L’arrêt des suppressions massives d’emplois.Les salariés font fonctionner au quotidien les entreprises des IEG avec un haut niveau de compétences. Les employeurs [...]
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03, 2017
Forfait jour : les masques tombent !
En février 2016, la direction et les organisations syndicales signataires avaient en grande pompe annoncé la mise en oeuvre du Forfait jour pour les Cadres. FO Énergie et Mines n’avait pas signé cet accord, car nous craignions des conséquences néfastes pour les cadres, mais également pour l’ensemble des salariés. Un an après sa mise en oeuvre, les faits nous donnent raison !
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03, 2017
Une seconde mobilisation réussie contre l’austérité
Grève du 7 mars dans les IEGUne seconde mobilisation réussie contre l’austérité FO Énergie et Mines se félicite du fait que les gaziers et électriciens se soient fortement mobilisés à l’appel des 5 fédérations contre le gel du Salaire National de Base. Hier, près de 50 % des salariés ont exprimé leur colère. L’exigence de ce mouvement social d’ampleur tourne autour de l’arrêt de la destruction des services publics de l’énergie et du manque de reconnaissance de ses salariés.Pourtant, pendant ce temps, certains de nos collègues, continuaient d’assurer leur mission de service public et réparaient les dégâts de la tempête Zeus. Hier, les baisses [...]
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03, 2017
Interfédérale du 7 mars 2017
Les employeurs refusent d’entendrela colère des salariés Ce 7 mars 2017, les employeurs ont été contraints de recevoir une délégation interfédérale dans le cadre de la mobilisation des salariés des IEG. Alors que de multiples actions se déroulent dans le pays, ils refusent d’ouvrir une négociation pour mettre fin au gel du SNB.C’est encore une attaque en règle contre le Statut du personnel et son équité de traitement.Dans la continuité de leur conception du dialogue social, en nous imposant une fin de non-recevoir sur les questions de rémunération et d’emploi, les employeurs ignorent les demandes des salariés et de [...]