Compte-Rendu CCE GRDF du 9 février 2017
À l’ordre du jour : Déclaration liminaire FO Énergie et MinesCCE de mise en placeFonctionnement du CCE.Projet EOAI : Généralisation du déploiement des tablettes.
À l’ordre du jour : Déclaration liminaire FO Énergie et MinesCCE de mise en placeFonctionnement du CCE.Projet EOAI : Généralisation du déploiement des tablettes.
Né de la Loi Travail, le CPA est censé sécuriser les parcours professionnels et faciliter l’insertion professionnelle. Le concept de la « formation tout au long de la vie » vise certes à rendre plus « efficients » les salariés tout en les amenant à considérer la disparition des emplois durables (CDI) comme étant une fatalité. Il s’agit donc « d’aider » les salariés à s’adapter à la précarité. Ce nouveau « droit » à l’employabilité soulève d’autres problématiques notamment sur la confidentialité, l’individualisation des droits ou encore les problèmes relatifs à la pénibilité.
Les cinq administrateurs salariés parrainés par la CGT, la CFE-CGC et FO avaient saisi à la fin du mois d’août dernier le Tribunal de Commerce de PARIS d’une demande d’annulation de la délibération adoptée par le Conseil d’administration d’EDF le 28 juillet 2016 concernant le projet HINKLEY POINT C, projet de construction de deux EPR au Royaume-Uni.Ces administrateurs représentant le personnel de l’entreprise reprochaient au Président-Directeur Général (PDG), Monsieur Jean-Bernard LEVY, d’avoir dissimulé au Conseil d’administration une information essentielle sur le projet constituée par la volonté du Gouvernement britannique de disposer d’un nouveau délai de réflexion. Une telle [...]
Les ressources de nos ayants droit titulaires d’une pension de réversion peuvent évoluer. Le pouvoir d’achat des retraités a été particulièrement malmené ces dernières années. Si nos revenus sont en baisse et créent de gros soucis à certains d’entre nous, que dire de nos pensionnés qui touchent une réversion ? Nous pouvons les aider en vérifiant qu’ils ne passent pas à côté d’une amélioration de leur pouvoir d’achat.
La journée de mobilisation du 31 janvier dernier a confirmé la volonté des électriciens et gaziers d’exprimer fortement le rejet des plans de destruction des services publics de l’énergie.Les taux de grévistes ont été, dans nombre d’entités des Industries Électriques et Gazières, des plus élevés depuis nombre d’années. Dépassant sur certains sites les 50 %, parfois jusqu’à 80 %, les actions de résistance se sont multipliées. Les baisses de production sur les sites nucléaires et dans l’hydraulique l’ont confirmé.Deux jours plus tard, à l’occasion du CCE du 2 février, la direction d’EDF confirmait son projet de 7000 suppressions [...]
Devant les risques de fort accroissement de la charge de travail, FO a refusé de signer l’accord « Améliorer le fonctionnement et les conditions de travail des équipes au quotidien, pour plus de qualité de vie au travail et de performance des organisations ». Les deux organisations syndicales qui ont signé cet accord en juillet 2016 sans prendre en compte les baisses d’effectif doivent s’en mordre les doigts !
Il y a quelques jours, le président Levy a adressé ses remerciement aux salariés d'EDF pour leur action exemplaire pendant la vague de froid. Quand on voit comment ça se traduit concrètement dans les faits, on peut se demander ce que ça aurait donné s'il avait du leur reprocher un manque d'implication.
Depuis janvier, vous recevez votre bulletin de paie au format numérique dans un coffre-fort Digiposte. Plus de papier !D'après la direction, il s'agirait de mettre en place des outils numériques pour contribuer à la performance...FO Énergie et MInes aurait trouvé normal de proposer aux agents d'adhérer volontairement à cette nouvelle solution, plutôt que de les mettre devant le fait accompli et de les contraindre à effectuer une démarche pour résilier...
FO Énergie et Mines se félicite du fait que les gaziers et électriciens se soient fortement mobilisés à l’appel des 5 fédérations contre le premier gel à 0 % des salaires dans notre branche depuis 1946.Près d’un salarié sur deux a exprimé hier sa colère et sa volonté que les choses changent. Dans le même temps, les baisses de production ont été importantes (6000 MW dans le nucléaire, 2000 MW dans l’hydraulique, actions aussi dans le thermique, dans le gaz et les régies).Fort de ce mouvement, FO Énergie et Mines exige avec les autres organisations syndicales l’ouverture d’une négociation salariale à [...]
Le rapport de l’IGAS ne devait être qu’un constat objectif. Il devait permettre aux services de la caisse sous couvert de la Direction de la Sécurité Sociale de nous transmettre un projet de COG 2017-2020 (Convention Objectif et de Gestion) pour la CAMIEG. La première version de la COG vient de nous être transmise et ce document concrétise nos craintes. Alors que notre caisse dégage des excédents de plus de 300 Millions d’Euros (sans compter une annonce officieuse d’un complément pour 2016 de 21 Millions d’Euros), les Pouvoirs Publics, sous couvert de solidarité envers le régime général, [...]