CCE GRDF Séance du 28 janvier 2016
À l’ordre du jour :Fonctionnement du CCE.Rex bureau mobile ingénierie.Projet de création DCT employeurs au sein du service commun.Plan emploi à 5 ans 2015-2019.
À l’ordre du jour :Fonctionnement du CCE.Rex bureau mobile ingénierie.Projet de création DCT employeurs au sein du service commun.Plan emploi à 5 ans 2015-2019.
La direction va proposer un accord sur le télétravail après deux séances de négociations. Des négociations encore une fois précipitées…Compte tenu de cette méthode, FO Énergie et Mines a exigé que la déclinaison de l’accord dans les métiers fasse l’objet d’une négociation dans le cadre d’un réel dialogue social et ne découle pas d’une décision unilatérale de chaque direction.FO Énergie et Mines attend la version finale de l’accord pour décider de sa position sur ce projet.
Dossier « Reprise AREVA NP et EDF SA » FO Énergie et Mines a déjà eu l'occasion de s'exprimer sur le dossier de reprise d'AREVA NP par EDF présenté pour information à date de ce jour. Sur le fond, ce dossier est l'histoire d'un véritable gâchis, car le gouvernement l'a mené avec le seul objectif de minimiser la recapitalisation d'AREVA, en essayant de transférer le maximum de charges à EDF. FO Énergie et Mines continue à être opposée à cette décision et à exiger la recapitalisation d'AREVA.
LETTRE ÉGA-PRO Janvier 2016Les thèmes abordés sont les suivants :L’impact négatif de la loi Rebsamen relative au dialogue social sur l’égalité professionnelle d’août 2015.Débattre de l’égalité professionnelle à partir d’une moustache (séquence pédagogique sur la place de la femme dans le monde du travail).Le Sénat adopte les actions de groupe en matière de discrimination.Europe : Deux consultations en vue de mieux concilier vie privée et vie professionnelle.
Retrouvez la fiche pratique récapitulant les procédures à suivre en cas de réclamation à la Direction de la Camieg.Pour les réclamations dont le délai de remboursement est trop long ou le montant financier est important , rapprochez-vous de vos militants terrain qui se mettront en contact avec vos administrateurs FO.
EDF SA, la mobilisation s’amplifie !La journée de mobilisation du 21 janvier contre la casse programmée d’EDF et les suppressions d’emplois a été une vraie réussite. En réalité, c’est quasiment un agent sur deux d’EDF SA qui était absent hier.Parallèlement, la baisse de production a été importante du fait de l’action des agents du nucléaire, du thermique et de l’hydraulique. Il y a eu 11 500 MW de baisse cumulés entre ces différents moyens de production.C’est fort du résultat de ces actions que FO Énergie et Mines va poursuivre ses interventions auprès des Pouvoirs Publics dans le prolongement de [...]
Pour les 70 ans du Service Public de l'Énergie, FO demande une prime aux employeurs Le 8 avril 2016, comme vous le savez, nous commémorons les 70 ans des Industries Électriques et Gazières et donc notre Statut National. À cette occasion, FO Énergie et Mines a envoyé hier un courrier aux présidents de l’UFE et de l’UNEmIG, afin de demander l’octroi d’une prime à destination des agents des IEG.
Mobilisons-nous contre la casse d’EDF SA FO Énergie et Mines s’inscrit ce 21 janvier 2016 dans une nouvelle journée d’action en appelant le personnel à exprimer son opposition à la casse programmée d’EDF SA. Lors du Comité Central d’Entreprise qui s’est tenu ce jour, les représentants FO ont fait une déclaration afin de dénoncer cette situation et notamment ses conséquences sur l’emploi (suppression de 4000 postes d’ici à 3 ans). La direction, en considérant comme seul remède la baisse de la masse salariale, est clairement dans une posture irresponsable et socialement inacceptable, ce qui a conduit la Fédération FO à interpeler [...]
Le Secrétaire Général FO Énergie et Mines adresse une lettre ouverte au Président de la République, pour dénoncer la situation catastrophique dans laquelle se trouve le groupe EDF : situation pour laquelle l’État porte une grande part de responsabilité.Pour FO Énergie et mines, le message est on ne peut plus clair : il est hors de question de voir le Service public de l’énergie détruit de la sorte sans réagir.Contact:Secrétariat général FO Énergie et Mines01 44 16 86 22
Chaque mois, FO analyse un thème touchant de près la vie des agents. Nous vous informons de la situation actuelle et des souhaits d’évolution que nous portons.Pour ce mois de janvier, la délicate question des salaires… Après la proposition faite lors des dernières négociations d’une hausse du Salaire National de Base (SNB) de 0,2% par les employeurs, FO Énergie et Mines constate que les employeurs tendent de plus en plus vers le zéro en termes d’évolution salariale.Calculs savants et grandes expressions pour justifier cette proposition dérisoire : la « conjoncture », ou leur lecture de celle-ci, l’imposerait… Sauf qu’à côté, le [...]