Vous trouverez ci-dessous le tableau récapitulatif concernant l’accord Temps de Travail des Cadres à EDF SA comportant :les commentaires FO Énergie et Mines sur les propositions de la direction EDF SA,les propositions FO.
CNR, ENEO, EON, ES, GEG, SEOLIS, SOREGIES, CESML : nos représentants au sein des Entreprises Non Nationalisées (ENN) se sont retrouvés lors d’un colloque du 24 au 27 mars dernier.
À l'ordre du jour :Informations du président.Délibération Restauration Méridienne.Budget rectificatif suite à la baisse de la dotation du 1 %.
Retrouvez ci-dessous le compte rendu FO Énergie et Mines de la semaine sociale SEI qui s’est déroulée du 11 au 15 juin 2015.
Dans le cadre du projet d’accord et du temps de travail des cadres à EDF SA, un choix va se poser pour les cadres autonomes :forfait annuel en jourshoraire régulier sur un cycle de 4 semaines.Mais dixit la direction, « Si le cadre veut prendre des repos préétablis réguliers, il devra basculer dans le système des horaires réguliers. »Quelle est l’autonomie dans tout ça ?
La Présidence de la République a fait le 3 juin 2015 des annonces structurantes pour la filière nucléaire qui suscitent les réactions de FO Énergie et Mines. Veuillez trouver en ci-dessous :L’intégralité du communiqué présidentiel,La réponse point par point de la Fédération FO Énergie et Mines.
Le 3 juin au soir se sont achevées les négociations relatives au projet d’accord relatif à l’évolution de l’organisation d’EDF SA et du temps de travail des cadres. C’est après le passage de l’accord en CCE le 24 septembre que les organisations syndicales seront appelées à ratifier ou pas. Pour FO Énergie et Mines, le texte est un recul social dangereux. Les trois prochains mois vont être sous haute tension : chacun doit dès à présent réaliser de quoi demain sera fait si un tel accord devait être signé.
Au sommaire :La Une d’ERDF : Depuis le 1er avril, FO Énergie et Mines a changé le DSC au sein d’ERDF…Télétravail : ERDF veut mettre en place une expérimentation sur le télétravail pour la tête de filiale et pour la DIR IDF. Sans vouloir être pour ou contre cette expérimentation, FO Énergie et Mines demande qu’elle soit, en cas de mise en place, cadrée le plus possible afin d’éviter au maximum des problèmes ultérieurs…
L’Assemblée Nationale a adopté hier le projet de loi sur la transition énergétique, suite à l’échec de la Commission Mixte Paritaire entre les deux Assemblées.FO Énergie et Mines réaffirme que l'énergie n’est pas un bien comme les autres, regrette qu’aucun bilan de la déréglementation n’ait été fait alors que c’est un échec retentissant et dénonce des choix purement idéologiques.
Après la redistribution du 1 % au travers d’un chèque de 1500 €, voici fleurir les -30 % de cotisations pour tous… Une préconisation électoraliste de plus, irresponsable, dangereuse et démagogique.