jfoem, Author at FO Énergie

16 12, 2024

Solidaire avec les Mahorais

jfoem2024-12-16T11:34:33+01:0016/12/2024|Communiqué|

La situation est maintenant connue de toutes et tous, l’archipel de Mayotte, département français de l’océan Indien, a été frappé par un cyclone de catégorie 4 engendrant des vents atteignant les 250 km/h. Ce phénomène climatique extrême entraîne des conséquences extrêmes aggravées par le haut niveau de précarité auquel est confrontée une grande partie de la population mahoraise. Des contacts qu’a eus FO Énergie, il en ressort que l’heure est à l’aide d’urgence, Mayotte a soif, Mayotte a faim. FO Énergie est mobilisée auprès de Mahorais, particulièrement des Électriciens d’Électricité de Mayotte qui mettent tout en œuvre pour [...]

12 12, 2024

[EDF SA] Et si on causait… de l’accès au logement

jfoem2024-12-12T09:48:34+01:0012/12/2024|Communiqué|

Aides au logement disponibles à EDF SA L’accès au logement est un enjeu crucial, particulièrement dans le contexte économique actuel marqué par une inflation galopante. L’accès à un logement digne et abordable mérite une attention particulière, car il est non seulement question de justice sociale, mais c’est aussi un levier stratégique pour améliorer la qualité de vie des salariés et renforcer l’attractivité des entreprises. Le logement, un levier pour lutter contre l’inflation et améliorer la qualité de vie. [...]

29 11, 2024

Élections Conseil de surveillance LINK France du 14 au 28 janvier 2025

jfoem2024-11-29T10:14:09+01:0029/11/2024|Communiqué|

L’actionnariat salarié : pourquoi voter est crucial « Chers collègues actionnaires, Les élections du conseil de surveillance “Link France” approchent et il est essentiel de comprendre pourquoi votre vote compte. L’actionnariat salarié est un enjeu majeur pour nous tous et voici pourquoi il est crucial de se mobiliser et de voter pour un conseil de surveillance capable de défendre nos intérêts. » L’actionnariat salarié, c’est quoi ? L’actionnariat salarié permet aux employés de devenir actionnaires de leur entreprise. Cela signifie que nous avons une voix dans les décisions importantes et que nous pouvons influencer la direction de l’entreprise. Mais pour que cette [...]

21 11, 2024

Tarif Réglementé de Vente : utile socialement, utile économiquement…

jfoem2024-11-21T09:51:35+01:0021/11/2024|Communiqué de Presse|

Ces dernières heures les médias nous font part de la position de « l’autorité à la concurrence » sur les Tarifs Réglementés de Vente de l’Electricité (TRV). Selon cette « autorité » qui doit sûrement piaffer d’impatience de voir des traités comme celui du MERCOSUR se mettre en œuvre, les TRV sont un frein au bon fonctionnement de l’économie. […]

21 11, 2024

Mobilisation pour le Téléthon 2024 : Ensemble, renforçons notre engagement solidaire !

jfoem2024-11-21T10:24:38+01:0021/11/2024|Communiqué|

Le Téléthon 2024 approche, et comme chaque année, il représente une formidable opportunité de démontrer notre solidarité et notre engagement envers une cause essentielle : la recherche sur les maladies rares et le soutien aux patients et à leurs familles.

19 11, 2024

[Enedis] Négociations salariales 2025 : des propositions insuffisantes et incertaines

jfoem2024-11-19T11:32:59+01:0019/11/2024|Communiqué|

Direction d’Enedis persiste dans une logique de sous-évaluation de l’engagement et des attentes des salariés. Avec une proposition de 1,5 % pour les augmentations individuelles, nous sommes bien loin des revendications portées par les Fédérations syndicales, qui demandent un minimum de 2,3 %. De plus, la Direction d’Enedis annonce deux nouveautés dans le package des négociations salariales, sans donner plus de visibilité. [...] Pour en savoir plus, lisez notre communiqué.

19 11, 2024

Semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées

jfoem2024-11-19T17:04:52+01:0019/11/2024|Communiqué|

La 28e édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) se déroule du lundi 18 novembre au dimanche 24 novembre 2024. Des centaines d’événements se dérouleront partout en France ! Le regard des autres ne devrait jamais être un handicap à l’évolution professionnelle ! Pour faire tomber les préjugés sur les handicaps visibles et invisibles, rendez-vous sur : https://www.semaine-emploi-handicap.com/

14 11, 2024

L’édito de Frédéric Souillot – Mobilisation pour l’emploi !

jfoem2024-11-14T10:32:41+01:0014/11/2024|Édito|

L a multiplication des annonces de plans sociaux ces derniers jours vient remettre la question de l’emploi et du chômage au cœur de l’actualité sociale. Les milliers de suppressions d’emplois annoncées chez Auchan et Michelin la semaine dernière sont la partie émergée de l’iceberg. Depuis de nombreuses semaines, les équipes FO se mobilisent pour préserver ce qui peut l’être dans des secteurs touchés par de violentes secousses sur l’emploi. [...]

12 11, 2024

Avenir de l’Hydraulique

jfoem2024-11-12T16:54:05+01:0012/11/2024|Communiqué de Presse|

Sur mandat de la Confédération FO, la fédération FO de l’Énergie a été auditionnée par la Mission d’information parlementaire consacrée aux modes de gestion et d’exploitation des installations hydroélectriques. En préalable FO Énergie a rappelé être force de proposition à travers le projet de création d’un EPIC « Pôle Public de l’Énergie Décarbonée » visant à placer l’Énergie au cœur de la compétitivité de la France, de sa réindustrialisation, porteuse de lien républicain à travers la péréquation tarifaire […]

5 11, 2024

FO signera le 20 novembre prochain l’accord formation et alternance de Branche 2024/2028

jfoem2024-11-07T11:10:02+01:0005/11/2024|Communiqué|

Cet accord :  Anticipe l’évolution des métiers de demain par une connaissance de ceux d’aujourd’hui.  Assure la sécurisation des parcours professionnels tout au long de la carrière  Promeut l’alternance comme levier majeur de recrutement et d’insertion professionnelle  Garantit l’accès à la formation et à l’information pour les TPE/PME  Favorise un dialogue social constructif au bénéfice de la Branche. [...]

À propos de jfoem