jfoem, Author at FO Énergie

24 01, 2023

[Enedis] Formations promotionnelles vous avez la main pour accélérer votre carrière !

jfoem2023-01-24T16:14:00+01:0024/01/2023|Communiqué|

FO a signé l’accord relatif à la formation professionnelle d’Enedis. Il comprend un chapitre sur les formations promotionnelles qui permettent à tout agent qui le souhaite de reprendre des études et d’atteindre le collège supérieur. 3 dispositifs : CAP Cadre, pour passer du collège maîtrise au collège cadre CAP Maitrise, pour passer du collège exécution au collège maîtrise CAP Exécution-Cadre, pour faire le grand saut du collège exécution au collège cadre [...] Retrouvez ci-dessous l’intégralité du communiqué.

24 01, 2023

Activités Sociales – Plateforme d’hébergement solidaire

jfoem2023-01-24T11:51:31+01:0024/01/2023|Fiche Pratique|

Trouver un logement dans le cadre de ses études est souvent compliqué pour un étudiant. Afin de répondre à cette difficulté, une plateforme d’accès au logement a été créée au sein des activités sociales. Ouverte aux étudiants ayants droit de 18 à 26 ans, cette plateforme leur permet de faire part de leurs besoins pour lesquels des bénéficiaires actifs ou inactifs peuvent répondre par la mise à disposition à titre gratuit d’un hébergement. […]

17 01, 2023

Intersyndicale – Projet de réforme des retraites : Les IEG seront en grève et dans la rue !

jfoem2023-01-17T12:12:13+01:0017/01/2023|Communiqué|

Les quatre fédérations syndicales représentatives des Industries Électriques et Gazières s’inscrivent ensemble et pleinement dans la première journée du mouvement interprofessionnel du jeudi 19 janvier 2023 pour dire non au projet de réforme des retraites du gouvernement. Ce projet de réforme concerne tous les salariés actuels et futurs de nos industries. Contrairement à ce que dit le gouvernement, elle n’est pas juste, et sa brutalité n’est pas justifiée. Le report de l’âge légal de départ à la retraite, à lui seul, est inacceptable. En tournant le dos à des concertations ou des négociations interprofessionnelles dignes de l’enjeu du [...]

16 01, 2023

[Enedis] La campagne des entretiens (EAP & EP) est ouverte

jfoem2023-01-16T19:45:43+01:0016/01/2023|Communiqué|

L’entretien d’appréciation (EA) et l’entretien professionnel (EP) sont des moments d’échanges privilégiés entre un salarié et son manager. C’est le moment de se poser, de faire le bilan, mais aussi de parler d’avenir. L’échange doit être basé sur la confiance, tout en traçant les échanges pour mieux les reprendre au prochain rendez-vous. Conseils FO : bien préparer l’entretien, rester dans un état d’esprit positif, rester factuel. Vos représentants FO Énergie peuvent vous conseiller. Retrouvez l'intégralité du communiqué ci-dessous.

12 01, 2023

Retraites – FO Énergie et Mines mobilisée contre une réforme d’arrière-garde injuste et non fondée

jfoem2023-01-12T16:53:06+01:0012/01/2023|Communiqué|

Le gouvernement a annoncé le 10 janvier 2023 sa volonté de présenter au parlement début février un projet de loi de réforme des retraites et la suppression d’une grande partie des régimes spéciaux dont celui des Industries Électriques et Gazières. Pour le régime général, le projet du gouvernement est qu’à compter du 1er septembre 2023, l’âge légal sera progressivement relevé pour atteindre 64 ans en 2030 à raison de 3 mois par année de naissance (première génération impactée : née à partir du 1er septembre 1961). L’augmentation du nombre d’annuités pour atteindre 43 annuités (réforme TOURAINE) serait accélérée [...]

12 01, 2023

[UFR] Les retraité·es s’opposent à la réforme des retraites – Le 19 janvier : Agissons massivement

jfoem2023-01-13T16:05:08+01:0012/01/2023|Communiqué|

Madame Elisabeth Borne a présenté sa réforme des retraites : recul de l'âge de départ à 64 ans et accélération de la durée des cotisations à 43 ans. Comme toutes les réformes engagées par les gouvernements successifs, celle-ci vise à réduire la part des richesses consacrées aux retraites et donc à dégrader notre système solidaire des retraites mis à mal depuis plus de 30 ans. Parce que la part que le gouvernement veut accorder aux retraites est contrainte, c’est l’ensemble de la population retraitée, d’aujourd’hui comme de demain, qui est concerné. […]

11 01, 2023

[EDF] Accord Handicap 2023-2025 – Pour l’Égalité des Droits et des Chances et l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap

jfoem2023-01-27T11:40:31+01:0011/01/2023|Communiqué|

FO SIGNE ! Le 14 décembre 2022 s’est déroulée la dernière séance de négociation du prochain Accord Handicap d’EDF SA. Des réponses ont été apportées à nos revendications qui vont dans le sens d’une amélioration du précédent accord : Plus de transparence sur le dispositif et le fonctionnement du « NR handicap » Mise en place d’une fiche argumentaire unique et utilisables par toutes les parties prenantes, grilles des analyses d’écarts commune à toutes les Directions. Une analyse des écarts de rémunération variables Au cours du présent accord, une étude sera réalisée sur l’attribution comparée des niveaux de [...]

11 01, 2023

L’édito de Frédéric Souillot – Tous mobilisés à compter du 19 janvier !

jfoem2023-01-13T16:09:11+01:0011/01/2023|Communiqué|

Nous y sommes ! Repoussée à de nombreuses reprises, l’annonce de la réforme des retraites par la Première ministre a eu lieu hier, mardi 10 janvier. Sans surprise, le gouvernement entend reporter progressivement l’âge légal de départ à 64 ans, au lieu de 62 actuellement, après avoir envisagé 65 ans. Ce report est associé à une accélération de l’allongement de la durée de cotisation, qui passerait à 43 ans bien avant l’horizon 2035 fixé par la réforme précédente. Ce projet se résume facilement, ce sera + 2 pour tout le monde : travailler deux ans de plus en 2030 lorsque la réforme s’appliquera pleinement. [...]

5 01, 2023

[EDF] Les fédérations syndicales représentatives de l’énergie demandent au Parlement et au Gouvernement de soutenir la proposition de loi sur l’avenir d’EDF

jfoem2023-01-05T11:08:01+01:0005/01/2023|Communiqué de Presse|

Face au risque de crise économique, de débâcle industrielle, de crise sociale et de crise budgétaire auquel la crise des prix de l’énergie conduira si elle s’inscrit dans la durée, l’Interfédérale composée des fédérations syndicales représentatives (FNME-CGT, CFE-CGC Énergies, FCE-CFDT et FO Énergie et Mines) est plus que jamais persuadée que l’électricité relève davantage de la théorie des biens communs que de recettes ultralibérales qui éludent les particularités techniques et sociétales du produit qu’est l’électricité. N’en déplaise aux idéologues de l’écosystème libéral, la théorie économique rappelle en effet que seul un monopole bien régulé est à même de [...]

5 01, 2023

Prix de l’électricité – Combattre le mal à sa source !

jfoem2023-01-05T09:30:14+01:0005/01/2023|Communiqué|

Le prix de l’électricité reste en ce début d’année un sujet de préoccupation pour les Français et notamment pour les clients professionnels, tels les boulangers qui font la une des médias depuis quelques jours. Le gouvernement tente de contenir la facture d’électricité et ne cesse de se féliciter de la mise en œuvre d’un bouclier tarifaire ou de dispositions pour les professionnels, comme le report du paiement de l’impôt ou des charges, ou encore la gratuité de la résiliation de leur contrat auprès de leur fournisseur d’électricité en cas de hausse de prix « prohibitive » … Il faut rappeler [...]

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