jfoem, Author at FO Énergie

21 07, 2022

Revalorisation des pensions et indemnités : +4 % au 1er juillet 2022

jfoem2022-07-21T15:30:48+02:0021/07/2022|Communiqué|

Le projet de loi pour le pouvoir d’achat et le projet de loi de finances rectificative pour 2022 sont au menu de l’Assemblée depuis le lundi 18 juillet. Ils prévoient des mesures pour soutenir les ménages frappés par l’inflation. Parmi les principales figurent les revalorisations anticipées de 4 % des pensions de retraite et des prestations sociales, l’augmentation de 3,5 % du traitement des agents publics, un chèque alimentaire sous conditions de ressources de 100 euros, auxquels s’ajouteront 50 euros par enfant. On y trouve également la prolongation de la remise carburant de 18 centimes et du bouclier tarifaire sur l’énergie, la suppression de la redevance [...]

20 07, 2022

ORS et renationalisation

jfoem2022-07-20T15:57:00+02:0020/07/2022|Communiqué|

Le 19 juillet, l’État a annoncé « son intention de lancer une offre publique d’achat simplifiée sur les titres de capital d’EDF dans l’objectif de retirer la société de la cote ». En quoi consiste cette offre publique d’achat ? L’État souhaite acquérir les 15,9 % du capital d’EDF qu’il ne détient pas encore par le biais d’une offre publique d’achat (OPA). Il propose de racheter chaque action EDF 12 €. L’OPA sera validée juridiquement lorsqu’un dossier sera déposé à l’AMF (Agence des Marchés Financiers, gendarme de la bourse) début septembre. […] Retrouvez l'intégralité du communiqué ci-dessous.

11 07, 2022

CP – Les fédérations syndicales de l’énergie demandent au Parlement de mettre fin à l’entêtement gouvernemental sur l’AReNH

jfoem2022-07-11T10:40:45+02:0011/07/2022|Communiqué de Presse|

Depuis maintenant six mois, l’Interfédérale composée des quatre fédérations syndicales représentatives des industries électriques et gazières (FNME-CGT, CFE-CGC Énergies, FCECFDT et FO Énergie et Mines) mène, avec des associations de consommateurs et au nom du service public, la bataille contre l’augmentation des volumes de l’accès régulé à l’électricité nucléaire appelé AReNH. Plus largement, c’est l’actuelle méthodologie tarifaire par empilement des coûts qui expose les consommateurs aux dérives du marché, qu’il faut d’urgence réformer. Si l’Interfédérale s’oppose à l’augmentation des volumes d’AReNH prévue par le décret du 11 mars 2022, c’est d’abord parce qu’elle pérennise les logiques de marché [...]

7 07, 2022

[Storengy] Augmentation des salaires – FO Énergie et Mines soutient le combat des agents de Storengy

jfoem2022-07-07T10:54:30+02:0007/07/2022|Communiqué|

Depuis près de deux semaines, les agents de Storengy sont en grève pour obtenir « 300 euros d’augmentation des salaires pour tous ». Pour les représentants FO, la solution la plus juste est de traduire cette somme par un nombre de NR en fonction de sa rémunération de base. Cela se traduit par : 6 NR pour un NR 90 ECH 4 4 NR pour un NR 140 3 NR pour un NR 200 2 NR pour un NR 300 … La situation est aujourd’hui encore bloquée par l’absence de marge de manœuvre des dirigeants de l’entreprise. FO ÉNERGIE apporte tout son soutien aux salariés de Storengy [...]

6 07, 2022

Discours de la Première Ministre : Oui à la « Nationalisation » mais….

jfoem2022-07-06T16:51:48+02:0006/07/2022|Communiqué|

… Mais non au retour d’Hercule ! Si FO peut saluer l’annonce du retour de l’État à 100 % dans le capital d’EDF, il n’en demeure pas moins que cette annonce ne règle aucun problème. Le statut juridique reste celui d’une Société Anonyme. Le spectre d’une réforme, réorganisation, d’EDF service public intégré dès septembre demeure très présent. Mme Borne ne dit pas vouloir extraire EDF et le service public de l’Énergie de la volonté du Traité européen de mise en concurrence des énergies et de l’exigence de démantèlement qui était très présente dans le débat sur Hercule. Pour FO, [...]

28 06, 2022

Conseil d’Administration de la CCAS — Séance du 21 juin 2022

jfoem2022-06-28T14:58:56+02:0028/06/2022|Compte rendu de CA|

À l’ordre du jour : Informations du Président Arrêté des comptes de l’exercice 2021 Point Financier Convention et partenariat Propositions et projets de délibération issus des Commissions Nationales Patrimoine et dossiers immobiliers

27 06, 2022

[Enedis] Souplesse horaire, une nouvelle avancée pour les agents : FO signe

jfoem2022-06-27T14:48:08+02:0027/06/2022|Communiqué|

Il a fallu du temps pour faire avancer la négociation, pour prendre le temps de réaliser les expérimentations demandées par FO, mais cela valait la peine. L’accord est bien plus ambitieux que dans sa version originale. Nous avons entendu vos attentes sur la souplesse horaire et nous considérons que c’est une avancée supplémentaire pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. FO a donc signé l’accord pour une durée de 2 ans.

23 06, 2022

Motion de la réunion des Secrétaires de syndicat – 22 et 23 juin 2022

jfoem2022-06-28T14:58:52+02:0023/06/2022|Évènement|

Réunis les 22 et 23 juin à Paris, les secrétaires des syndicats de la Fédération FO Énergie et Mines ont échangé sur la situation du secteur. Ils rappellent leur attachement au Service Public de l’Électricité et du Gaz, au Statut des IEG, à la Protection Sociale collective et intergénérationnelle, au Régime spécial de Retraite, aux activités sociales de Branche financées par le salaire social différé et gérées par les élus du personnel ainsi qu’au progrès social à travers la négociation collective. […]

22 06, 2022

Revalorisation de la grille de salaire : il n’y a pas pires sourds que ceux qui ne veulent pas entendre !

jfoem2022-06-22T22:25:25+02:0022/06/2022|Communiqué|

Lors de la CPPNI du 20 juin devait voir s’ouvrir une négociation sur des mesures salariales pour répondre à l’emballement de l’inflation en 2022. Elle s’est résumée pour les employeurs à une longue litanie de bonnes raisons pour ne pas augmenter les salaires. Une prime sous conditions de revenus, liée à une hypothétique loi à venir, pour faire patienter une partie du personnel et rien pour les autres si ce n’est une vague promesse pour la fin d’année. […]

15 06, 2022

Revalorisation salariale : Ça bouge…

jfoem2022-06-15T12:36:30+02:0015/06/2022|Communiqué|

Dans le prolongement des actions, notamment la mobilisation massive des agents du 2 juin, pour obtenir l’ouverture de Négociations Salariales dans la branche des IEG les employeurs viennent de laisser entrevoir qu’il y aura bien négociation salariale le 20 juin. Dont acte ! Ce pas en avant des employeurs n’est pas une victoire en soi, mais porte l’espoir d’une revalorisation du SNB en compensation d’inflation. Pour mémoire, la revendication portée par FO et l’interfédérale est d’une revalorisation d’a minima 4,5 %. Ce qui est certain, c’est que le statu quo est inacceptable. Il est urgent de permettre aux personnels de retrouver le [...]

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