À propos de jfoem

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4 01, 2022

Rémunération, frais, primes, etc. Ce qui change au 1er janvier 2022 dans les IEG

2022-05-19T16:39:11+02:0004/01/2022|Fiche Pratique|

Retrouvez dans cette fiche pratique ce qui change au 1er janvier 2022 dans les IEG. Au sommaire : Barèmes frais de déplacement au 1er janvier 2022. Grille de rémunération brute au 1er janvier 2022 comprenant l’accord ARTT de 1999 et la rémunération des cadres supérieurs. Revalorisation du forfait familial. Réévaluation des Avantages en Nature Énergie au 1er janvier 2022. Primes et indemnités au 1er janvier 2022. CESU (Chèque Emploi Service Universel), infos pratiques.

23 12, 2021

NON au Pass Sanitaire en Entreprise, OUI au PASS SALARIAL !

2022-05-19T16:38:49+02:0023/12/2021|Communiqué|

Le gouvernement a reçu le 20 décembre les confédérations syndicales et les représentants des Employeurs en vue d’une éventuelle mise en œuvre généralisée du PASS Sanitaire en Entreprise. Pour FO Énergie et Mines, le gouvernement doit renoncer à cette mesure qui est de nature à diviser la Nation et le corps social une nouvelle fois depuis cette pandémie. De plus, ce dispositif, au-delà des questions qu’il pose jusque dans les rangs du patronat quant à sa mise en œuvre, présente un bilan avantages/inconvénients de nature à abandonner sa généralisation à l’ensemble des entreprises. FO Énergie et Mines estime que [...]

20 12, 2021

L’Énergie bien National, pilier de la République

2022-05-20T13:34:32+02:0020/12/2021|Communiqué de Presse|

Depuis une semaine et à la suite de l’alerte de RTE, les annonces gouvernementales vont bon train concernant la situation difficile que va connaître le pays en matière d’approvisionnement électrique. Cela intervient au moment où 4 tranches nucléaires sont à l’arrêt pour des opérations de maintenance, au nom d’une sureté non négociable à EDF et qui est de nature à rassurer tout le monde. Le hic, c’est que cette situation intervient au plus mauvais moment dans la logique de marché forcenée que défendent nos « Élites ». Le marché se nourrit d’une raréfaction de l’offre, mais cette raréfaction [...]

17 12, 2021

Communiqué intersyndical – Salaires : le 27 janvier, l’heure est désormais à la mobilisation de toutes et tous !

2021-12-17T17:59:54+01:0017/12/2021|Communiqué|

Personne ne peut ignorer le contexte social et économique, les augmentations des produits de première nécessité, de l’énergie comme de l’alimentation et finalement du coût de la vie pour toutes et tous, jeunes, actifs, demandeurs d’emploi et retraités. Personne n’ignore que seuls les salaires, les pensions et les aides et allocations continuent de stagner ou même de baisser au regard de l’inflation, de décrocher par rapport aux qualifications dans le privé comme dans le public. Si, dans de certains secteurs et entreprises des mobilisations et des négociations ont permis d’obtenir des revalorisations de salaires, trop souvent encore les [...]

9 12, 2021

Communiqué commun : Face à l’urgence sociale : augmentez immédiatement les salaires et les pensions !

2021-12-09T11:08:06+01:0009/12/2021|Communiqué|

Le contexte social et économique ainsi que la hausse des prix de l’énergie, des carburants, des produits alimentaires, etc. ont remis au centre des préoccupations l’exigence de meilleurs salaires, pensions, allocations d’études et indemnités chômage.   Pour les organisations CGT, FO, FSU, Solidaires, Fidl, MNL, Unef et UNL, il est urgent d’augmenter tous les salaires, des travailleurs et travailleuses du privé comme du public, des jeunes, ainsi que les pensions des retraité-es.   Le gouvernement doit prendre la décision immédiate d’une augmentation significative du Smic dès le 1er janvier 2022. […]

25 11, 2021

Élections CMCAS – FO vous remercie pour votre confiance

2021-11-25T15:44:10+01:0025/11/2021|Communiqué|

Les élections des administrateurs de CMCAS se sont déroulées du 18 au 24 novembre 2021. Dans un contexte de début de scrutin perturbé par de nombreux problèmes de connexion au site de vote, vous avez été 160 800 (181 906 en 2017) à voter soit 59,31 % sur 271 116 inscrits (274 177 en 2017). La participation est en baisse de 7 points par rapport aux précédentes élections. Malgré cette participation en baisse, vous êtes nombreux à nous avoir accordé votre confiance. Vous avez élu 191 administrateurs FO Énergie et Mines soit 11,7 % des sièges. Nous [...]

24 11, 2021

Élections CMCAS – FO vous remercie pour votre participation

2021-11-24T11:48:28+01:0024/11/2021|Communiqué|

Les élections des administrateurs de CMCAS se sont déroulées du 18 au 24 novembre 2021. Dans un contexte d’un début de scrutin perturbé par de nombreux problèmes de connexion au site de vote, le taux provisoire de participation est de 59,32 %. Les résultats officiels de ces élections seront annoncés demain matin par les présidents des Bureaux Électoraux de Vote. Ces élections alliant vote électronique et vote par correspondance (pour les retraités ayant opté pour cette possibilité), un temps est nécessaire au dépouillement des votes par correspondance pour pouvoir vous communiquer le taux de participation définitif et les résultats de ces élections. [...]

22 11, 2021

CP – Travaux du Haut Conseil pour l’Avenir de l’Assurance Maladie. Une Grande Sécu : laquelle ?

2021-11-22T14:04:33+01:0022/11/2021|Communiqué de Presse|

L’avant-projet de rapport du Haut Conseil pour l’Avenir de l’Assurance Maladie (HCAAM), proposant un scénario d’évolution de notre système de santé vers une « Grand Sécu », fait couler beaucoup d’encre. Pour FO, il faut préciser ce que recouvre dans le débat l’idée de « Grande Sécu ». Il ne s’agit pas d’un système d’ensemble (au sens de la couverture de multiples risques sociaux : maladie, risques professionnels, famille, vieillesse et dépendance) mais de la « seule » branche Maladie de la Sécurité sociale. FO met en garde contre l’instrumentalisation des travaux du HCAAM à des fins politiciennes, [...]

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