jfoem, Author at FO Énergie

24 08, 2020

Assurés CAMIEG part complémentaire seule : le plafond annuel pour droits 2021 est fixé

jfoem2021-04-13T11:20:29+02:0024/08/2020|Communiqué|

Au sommaire du communiqué ci-joint, retrouvez les différents points abordés : Qui est couvert par la CAMIEG concernant la part régime complémentaire seule ? Pourquoi part complémentaire seule ? Quel est le plafond des ressources à ne pas dépasser ? Les droits 2020 pour 2021 sont-ils reconduits automatiquement si la personne était couverte régime complémentaire seule en 2020 ? Quels revenus sont pris en compte pour le calcul ? À la lecture de la fiche pratique, je m’aperçois qu’un proche remplit toutes les conditions et ne bénéficie pas de la couverture complémentaire Camieg. Que faire ? N’hésitez pas à solliciter votre représentant FO. Le [...]

24 08, 2020

Covid-19 : remboursement des tests PCR

jfoem2020-08-24T16:58:39+02:0024/08/2020|Communiqué|

Depuis le 25 juillet 2020, plus besoin de prescription pour en bénéficier et être remboursé. Le test PCR est un test diagnostique virologique dont le principe est de détecter la présence du virus. Il se fait sous la forme d’un prélèvement nasal. Jusqu’à présent, il était nécessaire de justifier d’une prescription médicale afin d’accéder à celui-ci et de pouvoir être remboursé. Nouveauté : certains professionnels de santé autres que les laboratoires sont autorisés à pratiquer le prélèvement. Cette disposition permet de prendre en compte les déserts médicaux et mais aussi l’égalité de chaque assuré sur la possibilité de prétendre [...]

5 08, 2020

EDF : Intéressement 2020, Abondement 2021

jfoem2020-08-25T13:50:56+02:0005/08/2020|Communiqué|

Intéressement 2020 Abondement 2021 Mieux que rien… FO par sa signature assure le versement d’un intéressement. Retrouvez ci-joint le communiqué concernant notre signature des projets d'accords d'intéressement 2020 et d'abondement 2021.

30 07, 2020

Comptes semestriels d’EDF – Des efforts demandés aux salariés inacceptables

jfoem2020-07-30T15:56:52+02:0030/07/2020|Communiqué|

EDF a annoncé ses résultats ce matin. Alors que la crise sanitaire a frappé le groupe dans ses différents métiers et a entraîné une perte d’un milliard d’euros d’EBITDA, le résultat net courant est positif et s’établit à 1,267 milliard d’euros. FO tient à souligner que, dans un contexte très difficile, ces résultats positifs — bien qu’affectés par l’épidémie — sont à mettre à l’actif du personnel qui a œuvré dans ses différents métiers pour assurer avec professionnalisme la continuité du Service public de l’électricité. Dans ce contexte et alors que le Président de la République avait lui-même rendu [...]

30 07, 2020

La couverture maladie de votre enfant étudiant : rentrée 2020/2021

jfoem2020-08-01T15:29:10+02:0030/07/2020|Fiche Pratique|

La rentrée scolaire et la reprise des activités périscolaire sont l’occasion de faire le point sur la couverture santé de vos enfants. À chaque tranche d’âge correspond différentes possibilités ou démarches. Pour les études à l’étranger, votre enfant peut être pris en charge pour les soins reçus dans le pays de ses études, les démarches et la prise en charge des soins reçus sont différentes selon la destination. Retrouvez dans la fiche pratique ci-jointe les informations nécessaires. Le Pôle Protection Sociale

28 07, 2020

À l’attention des militants – Le Pôle Social vous inFOrme, suite au communiqué de la CFE, Juillet 2020

jfoem2020-07-28T15:03:59+02:0028/07/2020|Communiqué|

Retrouvez dans le communiqué ci-joint les dernières infos des activités sociales sur les centres de vacances de Théoule et La Napoule ainsi que sur la Fête de l’humanité. Pour rappel, en pratique : Une SCI est constituée d’associés et est administrée par un gérant qui engage sa responsabilité sur ses biens en propre en cas de soucis financiers de la structure. Les associés désignent et révoquent le gérant, participent aux assemblées générales et reçoivent des parts sociales en échange de leur apport en nature ou en numéraire. Ils reçoivent des dividendes lorsque l’entreprise fait des bénéfices. En revanche, en [...]

27 07, 2020

Réaction de FO Énergie et Mines aux déclarations de la Ministre de l’Énergie sur le nucléaire

jfoem2020-07-27T15:36:59+02:0027/07/2020|Communiqué|

Il n’a pas fallu attendre longtemps pour que la nouvelle Ministre de la Transition Écologique, Barbara POMPILI, figure de l’Ancien Monde, fasse des siennes et démontre qu’elle est restée une militante incapable d’endosser son rôle de Ministre de la République soucieuse de l’intérêt général. C’est ainsi qu’interrogée sur France Inter le 23 juillet, elle a confirmé qu’elle restait une militante antinucléaire alors même qu’elle est devenue Ministre de Tutelle d’EDF ! C’est la même Ministre qui, lorsqu’elle était parlementaire, avait été à l’initiative du relèvement de l’ARENH, c’est-à-dire de la fourniture de l’énergie nucléaire d’EDF à ses concurrents, de 100 à 150 [...]

15 07, 2020

Défiscalisation des heures supplémentaires : le plafond augmenté temporairement

jfoem2020-07-15T17:32:44+02:0015/07/2020|Communiqué|

La loi n° 2020-473 du 25/04/20 (JO du 26/04) de finances rectificatives pour 2020 augmente le plafond de défiscalisation des heures supplémentaires de 5000 à 7500 euros annuels suite à l’état d’urgence sanitaire qui a été prorogé jusqu’au 10 juillet inclus. Il est ainsi prévu que les heures supplémentaires effectuées durant cette période soient exonérées d’impôts sur le revenu 2020 dans la limite de 7500 euros. (Dans la période hors état d’urgence, le plafond est à 5000 euros.) Aussi, si vous avez effectué des heures supplémentaires depuis le 16 mars dernier et jusqu’à la fin de l’état d’urgence, vous pouvez prétendre à cette défiscalisation [...]

13 07, 2020

Négociation Intéressement 2020 : EDF veut-elle faire une économie de 220 millions sur le dos des salariés ?

jfoem2020-07-13T11:19:40+02:0013/07/2020|Communiqué|

Vers la « Bérézina » des rémunérations ! Après une négociation salariale moins-disante, et une politique de reconnaissance contre-performante, la négociation sur l’intéressement semble être du même tonneau, risquant ainsi d’annihiler la motivation et performance économique des salariés. Est-il vraiment judicieux de « taper » dans l’intéressement dans un contexte aussi dégradé et anxiogène ? Cela constitue-t-il en réalité un des axes du plan, maintenant fameux, appelé « MIMOSA » ? Retrouverez en pièce jointe le communiqué concernant la négociation en cours sur l'intéressement 2020.

13 07, 2020

La défense du Statut passe par la volonté d’une Branche forte

jfoem2020-07-13T09:36:02+02:0013/07/2020|Communiqué|

Des négociations importantes ont cours à la Branche : Classification-rémunération, Sécurisation des parcours professionnels et Mobilité, Formation professionnelle, articulation de la négociation entre la Branche et les entreprises… On a parfois une image lointaine de ce que constitue la Branche ; œuvrant chacun au sein de nos groupes et de nos entreprises, on a souvent tendance à considérer que tout se joue à ces niveaux de plus ou moins grande proximité. Les communications des employeurs, les outils RH, les marques aussi, rendent évidemment plus visibles, plus palpables, nos identités entrepreneuriales. En prime revendication, FO Énergie et Mines ne cessera [...]

À propos de jfoem