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25 05, 2020

Communiqué de presse – ARENH : Après le scandale politique, un scandale judiciaire !

2020-11-06T11:23:24+01:0025/05/2020|Communiqué, Communiqué de Presse|

Le Tribunal de Commerce de Paris a rendu mercredi 20 mai une décision par laquelle il donne raison au puissant groupe pétrolier Total pour invoquer une prétendue force majeure lui permettant de ne pas respecter ses obligations en termes de souscription d’électricité nucléaire à travers le mécanisme absurde de l’ARENH (Accès Régulé à l’Electricité Nucléaire Historique). C’est un scandale absolu de prétendre que Total, qui continue à verser de copieux dividendes à ses actionnaires, aurait été en difficulté du fait de la baisse des prix de marché. Même si ce jugement scandaleux est frappé d’appel, cela démontre [...]

20 05, 2020

RTE – Chapeau et merci !

2020-05-20T17:13:52+02:0020/05/2020|Communiqué|

Vous faites du bon boulot ! Depuis mi-mars, vous, nos collègues des activités vitales et essentielles, vous êtes au rendez-vous ! Professionnels sur tous les fronts ! Alimentation électrique, bulletin de paie, paiement des fournisseurs, relation clientèle et comptage/facturation, connexions à distance, chantiers prioritaires, préparation des locaux professionnels au déconfinement progressif,… les exemples d’activités vitales et essentielles sont nombreux et non exhaustifs. Depuis deux mois, et malgré une crise sanitaire sans précédent, nous avons pu compter sur vous sur tous les fronts ! Pour cela, nous vous disons un énorme MERCI ! Merci pour votre professionnalisme et [...]

20 05, 2020

ENGIE – Intersyndicale – Lettre au premier Ministre : 10 000 emplois directs menacés en France

2020-05-20T11:26:36+02:0020/05/2020|Communiqué|

Monsieur le Premier Ministre, Le Gouvernement est mobilisé pour lutter contre la crise sanitaire que traverse notre pays et il a mis en place des mesures inédites afin d’aider les entreprises à faire face aux conséquences économiques. Comme vous l’avez indiqué dans vos différentes interventions, la situation nécessite que tous les acteurs fournissent des efforts pour amorcer la relance. Les salariés d’ENGIE ont assuré avec engagement et implication, les missions essentielles et redoublent d’efforts pour assurer un redémarrage de toutes les activités afin de participer à la relance de notre économie. Dans ce contexte déjà critique, les [...]

19 05, 2020

Les assurés CAMIEG ont largement fait preuve de solidarité en 2014, la crise sanitaire ne doit pas servir de prétexte à emprunter les excédents !

2020-05-19T16:27:13+02:0019/05/2020|Communiqué|

FO tient à vous alerter de la teneur de l’article 3 du projet de loi portant diverses dispositions urgentes pour faire face aux conséquences de l'épidémie de Covid-19 n°2907. Le gouvernement refuse malgré de nombreuses interventions de parlementaires de dévoiler la liste des organismes concernés. La seule information qui a été dévoilée est le retrait des organismes de retraite de cette disposition. Mais qu’en sera-t-il de la CAMIEG ? Ne serait-ce pas l’opportunité pour les Pouvoirs Publics de ponctionner nos excédents ? Retrouvez la suite dans le communiqué ci-joint. 

18 05, 2020

Commission Paritaire de Branche du 14 mai 2020 – Formation Professionnelle

2020-05-18T18:04:19+02:0018/05/2020|Compte rendu|

Les employeurs veulent-ils vraiment d’un accord de Branche ? Jeudi 14 mai s’est tenu une Commission Paritaire de Branche (CPB) qui avait pour ordre du jour la négociation portant sur le projet d’un nouvel accord de branche relatif à la formation professionnelle. Au terme de la réunion, le constat émis est que les employeurs ne semblent pas vraiment vouloir d’un accord de branche sur la question… Retrouvez le compte rendu en pièce jointe.

18 05, 2020

À l’attention des militants : Résultats du questionnaire Technologia – Les élus du personnel face à la crise du Coronavirus

2020-05-18T17:47:43+02:0018/05/2020|Communiqué|

Durant le mois d’avril, nous vous avons transmis un sondage pour questionner vos quotidiens, ressentis, difficultés, face à la relation employeur et salariés et la crise du Covid-19. Toutes nos activités syndicales ont été révolutionnées, des changements sociaux majeurs ont également été largement bouleversées et suscitent réactions et inquiétudes. Les avis des élus du personnel sont plus que jamais nécessaires pour faire entendre le corps social, et éviter le délitement financier et humain. Pourtant vous êtes confrontés à d’importantes difficultés à remplir vos mandats… Vous trouverez en synthèse dans le communiqué ci-joint les retours en % et verbatim quant aux questions [...]

13 05, 2020

GRDF – Communiqué intersyndical

2020-05-13T15:08:16+02:0013/05/2020|Communiqué|

Les élus au CSE-C de GRDF réunis le 07 mai 2020 se posent beaucoup de questions sur la vision de la direction concernant la reprise des activités en cette période de pandémie : Quelle valeur à leurs yeux ont les élus du personnel ? Quelle valeur à leurs yeux ont les instances de représentation du personnel ? Mais surtout, quelle valeur à leurs yeux ont les salariés de GRDF ? Pour nous, élus du personnel, la réponse est claire : Aucune !!! Retrouvez ici le communiqué intersyndical.  

7 05, 2020

Projet de loi sur le traçage des patients Covid-19

2020-05-07T17:24:01+02:0007/05/2020|Communiqué|

Ce processus s’inscrit dans l’article 6 du projet de loi dans le cadre du déconfinement progressif présenté par le gouvernement le 28 avril dernier et qui doit être effectif dès le 11 mai prochain. La procédure consiste à identifier et mettre à l’isolement les individus potentiellement malades et contagieux ainsi que de recenser les personnes avec lesquelles elles ont pu avoir contact avant l’apparition des symptômes afin que celles-ci puissent se faire tester et être isolées (au domicile ou à l’hôtel selon les situations). Le dispositif se décompose en 3 niveaux : médecins, assurance maladie, agence régionale de santé. Il nous faut rester [...]

6 05, 2020

Branche IEG : après la crise, retour à l’« Ancien Monde » ?

2020-05-06T16:20:53+02:0006/05/2020|Communiqué|

À la Branche des IEG, comme si de rien n’était, sous l’impulsion des employeurs qui s’appuient sur un agenda social plus ou moins partagé datant du monde d’avant le COVID-19, les dossiers continuent leurs déploiements, voire même s’accélèrent : mobilité, rémunération, retraite, remise en cause du droit syndical… Pourtant des sujets d’inquiétude prioritaires, il y en a notamment sur la reprise d’activité sur site où des accords vides de mesures concrètes sont adressés à vos élus pour avis… Actuellement pour FO, les conditions d’une reprise du travail en toute sécurité sur site ne sont pas réunies et nous alertons dans toutes [...]

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