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1 02, 2024

[EDF] FO ouvre les négociations pour un complément d’intéressement

2024-02-01T14:10:05+01:0001/02/2024|Communiqué|

Après l’échec de la négociation sur les mesures salariales 2024, la Direction d’EDF SA revient vers les représentants FO le 31 janvier pour négocier un complément d’intéressement au regard des probables excellents résultats financiers que l’entreprise annoncera fin février. Un complément d’intéressement pour cacher la misère !

18 01, 2024

[ENEDIS] MESURES SALARIALES 2024 – Des négociations décevantes et une DUE insuffisante

2024-01-18T19:25:46+01:0018/01/2024|Communiqué|

A l’issue de la négociation, aucune Organisation Syndicale n’a signé l’accord mesures salariales. La Direction a pris une Décision Unilatérale. Cette dernière est loin d’atteindre un niveau suffisant pour reconnaitre l’engagement et le professionnalisme des agents. Elle octroie pour 2024 seulement 23500 NR, toutes mesures confondues. Les agents apprécieront ! [...]

11 01, 2024

Projet de loi souveraineté énergétique – Position FO Énergie

2024-01-11T17:24:13+01:0011/01/2024|Communiqué|

Le gouvernement a dévoilé en décembre dernier un projet de loi relatif à la souveraineté énergétique. Celui-ci devrait être présenté en conseil des ministres fin janvier/début février puis débattu au parlement pour une adoption d’ici l’été prochain. Ce projet comporte des éléments attendus par FO Énergie tels que la souveraineté énergétique de la France, la compétitivité de son tissu économique et la protection des consommateurs par la maîtrise des coûts d’une électricité décarbonée ô combien vitale face à tous les enjeux environnementaux et notamment la réduction des gaz à effet de serre. […]

18 12, 2023

[Branche] CAMIEG – Compte Rendu du Conseil d’Administration du 12 décembre 2023

2023-12-18T10:03:54+01:0018/12/2023|Compte rendu|

À l’ordre du jour : 1. Communication du Directeur (information) 2. Projet ROC - Remboursement Organismes Complémentaire (information) 3. Budget de Gestion Administrative 2024 (délibération) 4. Budget de Gestion du Risque 2024 (délibération) 5. Présentation des admissions en non-valeur 2023 (information) 6. Évolution du taux de remboursement des frais dentaires et de transports 7. Point sur les commissions

15 12, 2023

Responsabilité Sociétale des Entreprises… À géométrie variable !

2023-12-15T11:29:29+01:0015/12/2023|Communiqué|

À l’occasion du Téléthon, FO Énergie a sollicité l’UFE et l’UNEmIG afin que ces associations professionnelles qui représentent les entreprises des Industries Électriques et Gazières leur recommandent la mise en œuvre de dispositifs dans le cadre de causes sociales, humanitaires et solidaires. Notre sollicitation portait sur 2 points pour lesquels nous souhaitions que les entreprises ouvrent des concertations sur leur périmètre pour étudier la possibilité de mettre en œuvre des dispositifs, en faveur du Téléthon ou à une autre manifestation de solidarité, permettant : • le don d’heures ou de jours de repos (CA, RTT, etc.) comme cela [...]

29 11, 2023

Réforme des retraites – Le simulateur est opérationnel !

2023-11-29T18:48:20+01:0029/11/2023|Communiqué|

Depuis la réforme des retraites, la CNIEG a fait évoluer le simulateur à disposition des personnels des IEG afin de prendre en compte les évolutions liées à la réforme des retraites, notamment le relèvement de l’âge d’ouverture de droit et l’augmentation du nombre de trimestres requis. Le simulateur est aujourd’hui opérationnel. Pour y accéder, cliquer ici.

23 11, 2023

L’édito de Frédéric Souillot – Bousculer le cadre

2023-11-23T14:16:29+01:0023/11/2023|Communiqué|

L’accord trouvé la semaine dernière sur l’Assurance chômage et signé par FO a été largement commenté dans la presse. Accord a minima a-t-on pu lire un peu partout. Pourtant, après deux réformes imposées par le gouvernement, en 2019 et 2021, que nous n’avons cessé de dénoncer tant elles ont réduit les droits à indemnisation des demandeurs d’emploi, cet accord permet d’inverser la tendance et de rétablir des droits pour certaines catégories, notamment les salariés en contrats précaires qui rentreront plus facilement dans l’indemnisation et bénéficieront d’un meilleur calcul de leur allocation. […]

23 11, 2023

Journée internationale pour l’élimination des violences à l’égard des femmes

2023-11-23T11:36:16+01:0023/11/2023|Communiqué|

Toutes les journées nationales ou internationales « en faveur de » ont le mérite d’exister afin d’attirer l’attention des populations sur une cause précise et faciliter la libération de la parole sur des sujets d’importance capitale. Le 25 novembre, journée internationale pour l’élimination des violences à l’égard des femmes, fait partie de ces journées pour lesquelles nous avons le pouvoir collectivement que ce sujet n’en soit plus un ! […]

17 11, 2023

Téléthon 2023 – Grâce à vous !

2023-11-17T16:48:03+01:0017/11/2023|Communiqué|

On ne le sait peut-être pas, mais le Téléthon a été créé, il y a 37 ans, par Bernard BARATAUD, salarié du Groupe EDF. Depuis, cette manifestation finance un effort de recherche unique au monde, qui permet de sauver des enfants et de changer la vie des malades et de leurs familles. Comme chaque année la fondation du Groupe EDF soutient les nombreuses initiatives lancées par les salariés pour sensibiliser son environnement de travail à l’objectif du Téléthon ou pour contribuer à la collecte de dons. […]

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