En septembre 2024, FO Énergie avait indiqué aux employeurs que nous accompagnerions un accord de Branche comportant des dispositions supérieures à la loi (dotation, délai de report, monétisation…). Le projet d’accord soumis à la signature des fédérations syndicales ne répond que très partiellement à nos revendications.
Ils n’ont rien appris. Ils continuent… À leurs yeux, la concurrence dans l’électricité est la seule vérité, leur saint Graal, leur mantra. Peu importe que cela fonctionne ou non : leur foi reste inébranlable. Le journal Les Échos, dans son édition du 14 janvier 2025, publie un article intitulé : « Tarifs réglementés de l’électricité : le régulateur demande à EDF de travailler à une nouvelle marque ». Par cet article, nous apprenons que deux « machins » administratifs, la CRE (Commission de Régulation de l’Énergie) et l’Autorité de la Concurrence, expriment leur mécontentement. Leur problème ? Le marché de l’électricité pour les particuliers n’est pas [...]
FO Énergie tient tout d’abord à vous remercier pour cette présentation. Nous considérons que le plan Ambitions 2035 constitue un ensemble d’objectifs pertinents pour le développement industriel et économique du Groupe EDF. Nous avons été particulièrement sensibles au fait que, d’une part, la France soit redevenue le « pays cœur » des ambitions du Groupe EDF et que, d’autre part, EDF ambitionne à nouveau de devenir numéro 1 mondial ou européen dans divers domaines stratégiques, tels que la production décarbonée, le nucléaire et la gestion des réseaux. Cela est encourageant, surtout après une période où la France ne semblait plus être [...]
Tout d’abord, je veux adresser ici mes meilleurs vœux pour une belle et heureuse année 2025 à tous les camarades et militants Force ouvrière. En ce début d’année, nous commémorons les 10 ans des attentats tragiques de la rédaction de Charlie Hebdo et du supermarché Hyper Cacher, l’occasion de rappeler que la liberté d’expression et la liberté de la presse sont des libertés démocratiques fondamentales. Force Ouvrière a toujours affirmé son attachement indéfectible à la République laïque, une et indivisible.
Grille de rémunération brute au 1er janvier 2025 comprenant l’accord ARTT de 1999 et la rémunération des cadres supérieurs Barèmes frais de déplacement au 1er janvier 2025 Revalorisation du forfait familial : 48,19 € (47,03 € en 2024) Réévaluation des Avantages en Nature Energie au 1er janvier 2025 Primes et indemnités au 1er janvier 2025 AFE (Aide aux Frais d’Études) au 1er janvier 2025 CESU au 1er janvier 2025
FO Énergie vous présente les deux principales nouveautés prévues pour vos dispositifs d’épargne salariale et retraite Groupe en 2025. La création d’un nouveau fonds actions à thématique environnementale, baptisé « EDF ambition planète durable », au sein du PEG et du PERCO du Groupe EDF. Ce fonds privilégiera une approche centrée sur l’eau, les ressources naturelles et la nature, et viendra enrichir la gamme de fonds existante. Il devrait être disponible dès la prochaine campagne d’intéressement. Le fonds EDF Solidaire et bas-carbone deviendra le fonds par défaut du PEG, remplaçant le fonds obligataire « Egépargne 1 Obligataire ». Ce changement s’appliquera [...]
La ténacité des négociateurs et votre mobilisation ont démontré que des actions concertées peuvent aboutir à des améliorations significatives. La dernière réunion de négociation sur les mesures salariales a pu aboutir à de nouvelles avancées. FO vous les présente.
La semaine dernière, pour la première fois depuis plus de soixante ans, un gouvernement est tombé à la suite du vote d’une motion de censure adoptée par une majorité de députés. Nous en avons pris acte. Cette issue semblait inéluctable depuis l’élection d’une Assemblée nationale fracturée et la nomination d’un nouveau gouvernement début septembre, dont on savait que la survie était précaire, car privé d’une majorité de députés pour le soutenir.
La séance conclusive de négociation pour l’augmentation de nos salaires en 2025 s’est tenue le 10 décembre. Cette dernière séance a été l’occasion pour la direction de revenir avec une proposition moins indécente que lors des 2 premières séances.
Première cause de décès des femmes en France Très largement associées aux hommes, les maladies cardiovasculaires concernent tout autant les femmes. 54 % des personnes décédées d’un accident cardiaque sont des femmes. Encore trop de préjugés Oui, les femmes sont exposées au même niveau de risque en raison de leur mode de vie qui a évolué. Oui, il est possible de faire un massage cardiaque à une femme. Oui un arrêt cardiaque peut survenir à tout âge (30 % des victimes d’un infarctus du myocarde ont moins de 55 ans).