À propos de Jésus HERNANDEZ

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15 05, 2024

Modernisation du dispositif de rémunération : On est loin du compte !

2024-05-15T13:21:57+02:0015/05/2024|Communiqué|

Les employeurs ont dévoilé un projet d’accord portant sur la modernisation du dispositif de rémunération lors de la CPPNI du 14 mai. Les employeurs ont présenté les propositions qui prendraient effet au 1er janvier 2026 : Remplacement des NR par des indices de grilles à pas plus fins de 0,1 % avec un minima de 1,5 % d’augmentation garantie (1 % en entrée de réunion de négociation). Création d’un 13e échelon d’ancienneté générant une évolution salariale de 1,15 % à compter de 38 ans de carrière. […]

14 05, 2024

Déclaration FO Énergie – CPPNI Branche des IEG séance du 14 mai 2024

2024-05-14T09:50:44+02:0014/05/2024|Communiqué|

Mesdames, Messieurs les représentants des employeurs des IEG, Aujourd’hui, l’ensemble des agents des IEG attendent de cette réunion des discussions constructives et des annonces claires concernant le nouveau système de classification rémunération que vous souhaitez mettre en œuvre. Ils attendent de celui-ci, entre autres, des perspectives d’évolutions salariales dignes de ce nom tout au long de leur parcours professionnel et également que les nouvelles dispositions leur permettent de pallier la perte de pouvoir d’achat. Perte à laquelle ils font face depuis plusieurs années à la suite d’une austérité salariale au sein de la branche des IEG. [...]

13 05, 2024

L’édito de Frédéric Souillot : Le meilleur médicament des travailleurs, c’est le syndicat !

2024-05-13T11:21:49+02:0013/05/2024|Édito|

Le 1er mai 2024, jour de la célébration des droits des travailleurs, a également été le jour de l’inauguration des nouveaux locaux de l’union départementale du Tarn-Et-Garonne. Après plusieurs déménagements, conséquence de la politique municipale, notre UD est désormais propriétaire de ses locaux. C’est une ancienne pharmacie qui accueille Force Ouvrière et c’est une bonne chose car le meilleur médicament des travailleurs, c’est le syndicat !

7 05, 2024

CPF – Un reste à charge inacceptable : À la Branche des IEG de jouer !

2024-05-07T09:49:19+02:0007/05/2024|Communiqué|

La loi de finances 2023 instaure un reste à charge de 100 € pour les utilisateurs du Compte Personnel de Formation (CPF) à compter du 2 mai 2024. FO Énergie demande à la Branche des IEG une prise en charge à 100 % du financement du CPF. Depuis la réforme de 2019, le CPF représente un succès : plus de 5 millions de formations souscrites à ce jour. Mais avec près de 2 milliards d’euros mobilisés, le gouvernement estime que cela représente un coût bien trop important pour les caisses de l’État.

24 04, 2024

[ENEDIS] FILIGRANE FACILE : un service gratuit pour sécuriser vos documents avant de les partager

2024-04-30T13:50:42+02:0024/04/2024|Fiche Pratique|

Lors de vos démarches dématérialisées (demandes administratives, logement, loisirs,…) vous devez régulièrement justifier de votre identité par l’envoi d’une copie d’une pièce d’identité. Or, les arnaques et l’usurpation d'identité commencent souvent comme cela. Afin de pouvoir continuer à justifier de votre identité en toute sécurité, le gouvernement met en place un service en ligne qui vous permet protéger vos documents sensibles avant de les transmettre.

18 04, 2024

[ENEDIS] HANDICAP : FO signe l’accord 2024-2027

2024-04-18T11:42:53+02:0018/04/2024|Communiqué|

Comme nous l’avions indiqué dans notre communiqué précédent, FO a proposé plusieurs avancées pour ce nouvel Accord handicap. Il reprend les revendications suivantes portées par FO : Une cible de 7% de salariés en situation de handicap dans les effectifs Un dispositif d’aide à la mobilité et à l’installation des jeunes embauchés Un accompagnement renforcé des parcours professionnels et une amélioration des conditions de rattrapage de carrière Le maintien des aides financières pour les parents d’enfant en situation de handicap Le maintien des aides individuelles, régionales et nationales, dans le cadre privé Une formation et un accompagnement renforcé [...]

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