Il est possible de reporter 10 jours de congés annuels d'une année civile sur l'autre. Au-delà de ce seuil, les jours non pris ou non placés sur un Compte Épargne Temps (CET) seront automatiquement perdus. Ainsi, les congés annuels sont écrêtés à hauteur de 10 jours, soit 70 heures (au prorata pour les salariés au temps réduit), chaque 31 décembre.
La dernière saison syndicale a été marquée par quatorze journées de mobilisation entre janvier et juin ! Des millions de personnes se sont mobilisées pour contester une réforme des retraites injuste, injustifiée et brutale. L’utilisation de nombreux artifices constitutionnels a déclenché une colère grandissante qui s’exprime jusque dans les stades de rugby.
Les congés scolaires débutent le 23 décembre 2023 et finissent le 8 janvier 2024. FO a obtenu un report de la date d’écrêtement des congés au 31/01/2024… ENCORE UNE REVENDICATION DE FO SATISFAITE La Direction vient d’accepter la revendication de FO pour préserver les droits des salariés. Cela facilite leurs conditions de travail et leur permettra de profiter des congés.
Paulette HOFMAN, la « grande dame de la négociation collective » de FO, est décédée le 4 septembre dernier, quelques jours avant ses 92 ans. Elle est une figure historique de Force ouvrière (FO), syndicat auquel elle a donné toute sa vie, avec un dévouement et une générosité sans faille. Et dont elle sera Secrétaire confédérale de 1974 à 1996.
Mesdames et Messieurs les représentants des employeurs des IEG, Cette CPPNI de rentrée est exclusivement consacrée aux mesures salariales de Branche applicable au 1er janvier 2024. Cette séance s’ouvre dans un contexte toujours autant impacté par l’augmentation des prix à la consommation. Augmentation de 4,8 % sur un an selon l’Insee. 4,8 %, mais dans le détail les augmentations sont bien plus importantes dans les domaines du quotidien. Les prix de l’alimentation + 11.1 %, les produits d’hygiène + 9.4 %, l’énergie + 6,8 % et ceux des loyers + 3.5 %.
Force Ouvrière a pris connaissance du séisme qui a secoué le Maroc dans la nuit du 8 septembre 2023 et qui a provoqué plusieurs milliers de morts et de blessés. Force Ouvrière adresse un message de condoléances aux familles endeuillées et exprime toute sa solidarité envers le peuple marocain, ainsi qu’aux centrales syndicales marocaines, l’UMT, l’UGTM et la CDT, face à cette tragédie.
Le 31/08, les organisations syndicales ont assisté à la présentation du projet d’évolution des activités nucléaires du groupe EDF. Cette présentation a été animée par Luc Rémont, les 4 préfigurateurs : Cédric Lewandowski, Xavier Ursat, Alain Tranzer, Bernard Fontana, ainsi que la DRH du Groupe : Caroline Chanavas. Sur le fond, soyons clairs, nous n’avons pas appris grand-chose. Nous ne savons toujours pas précisément quelles entités vont être impactées (rapprochements, scissions…).
Sur la base de plusieurs sondages, une majorité de salariés ne sont pas satisfaits de leur rémunération. FO Energie revendique la mise en place d’un 14e mois et la revalorisation des autres composantes de la rémunération globale.
Chers camarades Je m’adresse à vous en ce début du mois de septembre avec un message clair : FO Énergie ne renonce pas. À partir du 1er septembre, celles et ceux qui vont venir grossir les rangs des Entreprises des Industries Electriques et Gazières n’auront pas le même « contrat de travail que nous. Malgré notre engagement sans faille au côté de notre Confédération pendant plusieurs mois, les forces néo libérales ont obtenu que le régime de Retraite des Electriciens et Gaziers soit mis en extinction.
En cette rentrée sociale, le pouvoir d'achat et l’augmentation des salaires, des pensions et des minimas sociaux sont toujours les revendications prioritaires pour le monde du travail. La colère contre la réforme des retraites est intacte et des milliers de travailleurs seront pénalisés par son application à marche forcée le 1er septembre.