À propos de Jésus HERNANDEZ

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13 02, 2023

Le gouvernement doit entendre et retirer sa réforme !

2023-02-14T15:22:32+01:0013/02/2023|Communiqué|

A l’appel de l’ensemble des organisations syndicales, les manifestations massives et historiques depuis le 19 janvier, partout sur le territoire, ont confirmé le rejet du projet de réforme des retraites. Plus de 9 salariés sur 10 rejettent la réforme et plus des 2/3 de la population soutiennent les mobilisations. Le personnel des IEG est fortement mobilisé ! Le constat est sans appel : cette réforme injuste et brutale est rejetée par une grande majorité des Français, et en particulier les électriciens et les gaziers. Rien ne justifie une telle réforme. Le gouvernement doit maintenant entendre la colère qui [...]

8 02, 2023

Demain, nous saurons qui refuse réellement le démantèlement d’EDF et le retour d’Hercule !

2023-02-07T19:00:56+01:0008/02/2023|Communiqué|

Le 1er février, la commission des Finances de l’Assemblée a voté la proposition de loi visant la nationalisation du groupe EDF, assortie d’une incessibilité ultérieure du capital. Au-delà de garantir la propriété publique de l’électricien national, cette initiative parlementaire vise surtout à préserver l’intégrité d’un groupe Électricité de France au service de la Nation. L’Interfédérale composée des fédérations syndicales représentatives (FNME-CGT, CFE-CGC Énergies, FCE-CFDT et FO Énergie et Mines) soutient cette proposition de loi en ce qu’elle interdit le retour du projet Hercule.

8 02, 2023

Le gouvernement et les parlementaires ne peuvent pas être sourds à cette mobilisation puissante

2023-02-08T07:55:47+01:0008/02/2023|Communiqué|

Avec près de 2 millions de manifestants, ce 7 février a confirmé, s’il était encore nécessaire, la très forte détermination à refuser le projet de réforme des retraites présenté par le gouvernement. Depuis le 19 janvier, des millions de travailleurs et travailleuses, du public comme du privé, jeunes et retraités, de plus en plus exaspérés de ne pas être entendus par le gouvernement, se sont mobilisés, par la grève et/ou ont manifesté sur l’ensemble du territoire. La population soutient plus que jamais la totalité des organisations syndicales professionnelles et de jeunesse qui s’oppose au recul de l’âge légal [...]

7 02, 2023

Projet de réforme des retraites : Non à la retraite pour les morts !

2023-02-07T09:02:56+01:0007/02/2023|Communiqué de Presse|

Nous, syndicats FO de la Fédération de l’Énergie et des Mines, nous nous opposons fermement à la réforme des retraites proposée par le Gouvernement comme nous l’étions auparavant concernant le projet de réforme systémique abandonné par Emmanuel MACRON. La justification financière avancée par le Gouvernement pour réformer notre système de retraite par répartition ne tient pas. « Les dépenses de retraites sont relativement maîtrisées, dans la plupart des hypothèses, elles diminuent à terme » dixit le président du Conseil d’Orientation des Retraites, Pierre-Louis BRAS et nombre d’économistes l’affirment également. Cette réforme ne propose rien sur la prise en compte [...]

3 02, 2023

Retraites : Le combat continue !

2023-02-03T08:26:09+01:0003/02/2023|Communiqué|

Les 19 et 31 janvier, vous avez été nombreux à manifester votre opposition au projet de réforme de retraite du gouvernement. Comme plus de 70% des Français, les personnels des Industries Electriques et Gazières refusent le recul de l’âge de départ et l’accélération de la réforme Touraine pour les agents actuels et la fin du régime particulier de retraite des IEG pour les nouveaux embauchés dès le 1er septembre 2023. Pour FO Énergie et Mines, le gouvernement doit retirer son projet archaïque d’allongement de la durée de travail et de cotisation et devrait s’attacher à mettre en [...]

2 02, 2023

Loi sur l’avenir d’EDF : Round 1

2023-02-02T11:33:39+01:0002/02/2023|Communiqué|

À l’initiative du député PS Philippe BRUN, la commission des finances vient de voter la proposition de loi de protection d’EDF. Cette proposition de loi, qui prévoit l’incessibilité du capital d’EDF et qui définit ses activités, empêchera le gouvernement de toutes velléités de démantèlement. De plus, il a également été adopté un article étendant le bénéfice du Tarif Règlementé de Vente aux artisans et petites entreprises. Ce premier vote remet en cause la dérégulation du marché de l’énergie et la destruction du service public. Ce vote est un premier round remporté en faveur de l’intérêt général ! [...]

1 02, 2023

Les fédérations syndicales représentatives de l’énergie dénoncent le double discours de la CRE et du Gouvernement face à la crise de l’énergie

2023-01-31T09:44:39+01:0001/02/2023|Communiqué|

Alors qu’elle se mobilise contre la profonde régression sociale que constitue la réforme des retraites voulue par le Gouvernement et menée au pas de charge au mépris de la démocratie sociale, l’Interfédérale composée des fédérations syndicales représentatives (FNME-CGT, CFECGC Énergies, FCE-CFDT et FO Énergie et Mines) est plus que jamais mobilisée pour défendre une juste régulation des prix de l’énergie et les missions de service public du secteur énergétique. Fidèle au combat qu’elle mène depuis janvier 2022 aux côtés des associations de consommateurs, l’Interfédérale dénonce le double discours actuel de la Commission de Régulation de l’Énergie (CRE) et du Gouvernement qui, face [...]

30 01, 2023

[EDF] Cadres, ingénieurs, chefs de service … : la réforme des retraites vous concerne

2023-01-30T08:25:12+01:0030/01/2023|Communiqué|

Au sein d’EDF SA, le collège cadre représente la plus grande proportion de salariés (47% de cadres, 45% de maîtrise et 8% d’exécution). La population des cadres, contrairement aux idées reçues, est fortement impactée par le projet de réforme des retraites. FO vous informe. Voici les principaux impacts pour les cadres : Il faut tout d’abord bien comprendre que la suppression du régime de retraite des IEG et de l’instauration de la clause du « grand-père » (nouveaux salariés au régime général) conduit inéluctablement à la disparition des dispositions de ce régime dans un horizon de 10 ans [...]

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