À propos de Jésus HERNANDEZ

Cet auteur n'a pas encore renseigné de détails.
Jusqu'à présent Jésus HERNANDEZ a créé 690 entrées de blog.
22 06, 2023

[ENEDIS] Faire reconnaitre son handicap : comment faire ?

2023-06-22T17:21:42+02:0022/06/2023|Fiche Pratique|

La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) est un dispositif dont peut bénéficier toute personne souffrant d'un handicap physique, sensoriel, mental ou psychique, mais aussi tout personne souffrant d'une maladie chronique (asthme, diabète, cancer, hépatites, etc…). Cette reconnaissance vous permet de bénéficier des mesures de l’accord Handicap d’Enedis. [...] Retrouvez l'intégralité de cette Fiche Pratique en cliquant ici.  

20 06, 2023

Conseil d’Administration de la CAMIEG – Séance du 15 juin 2023

2023-06-20T09:41:10+02:0020/06/2023|Compte rendu|

À l’ordre du jour : Communication du Directeur (information) Présentation des résultats 2022, par la CPAM92 (information)  Comptes 2022 (avis)  Projet ROC : choix du scénario à mettre en œuvre (avis)  Bilan 2022 de la Commission Recours Amiable - CRA (information) Rapport d’activité 2022 (avis) et Rapport statistique 2022 (information) Point sur les dépenses du régime (information)

19 06, 2023

Retraite – Échanges avec le gouvernement

2023-06-19T16:33:29+02:0019/06/2023|Communiqué|

Le 19 juin, les organisations syndicales des IEG ont enfin été reçues au ministère de la Transition Energétique pour échanger sur le décret devant préciser les modalités d’application au sein des IEG de la loi de réforme des retraites. Les pouvoirs publics ont envoyé le projet de décret d’application vendredi 16 juin. Ce projet sera soumis à la CNIEG et au Conseil Supérieur de l’Énergie pour une promulgation mi-juillet. En attendant une analyse plus détaillée, le premier constat que nous pouvons faire à la lecture de ce projet et compte tenu des échanges au ministère de la transition [...]

16 06, 2023

Déclaration FO Énergie et Mines : CPPNI Branche des IEG – Séance du 16 juin 2023

2023-06-16T09:21:16+02:0016/06/2023|Communiqué|

Mesdames et Messieurs les représentants des employeurs des IEG,  Cette CPPNI va permettre de réaliser un point à mi-année comme le prévoyait la clause de rendez-vous de l’accord du 6 octobre 2022 portant sur les mesures salariales 2023 dans la Branche des IEG. Une clause de rendez-vous essentielle pour les personnels des IEG au vu de la perte de pouvoir d’achat à laquelle ils doivent faire face depuis plusieurs mois. Car oui, les personnels des IEG continuent à perdre du pouvoir d’achat. Les prix à la consommation sont loin d’être revenus au niveau de mi 2021 notamment pour [...]

14 06, 2023

L’édito de Frédéric Souillot – Redonner toute sa place au paritarisme

2023-09-18T11:59:03+02:0014/06/2023|Communiqué|

Cette semaine, le 15 juin, se tient un colloque consacré au paritarisme. C’est l’occasion pour FO de rappeler que notre organisation s’est toujours inscrite dans la pratique contractuelle et conventionnelle et le paritarisme : c’est une position essentielle, établie de longue date. On reconnaît souvent la paternité du terme même de « paritarisme » à Force Ouvrière et son secrétaire général de l’époque, André Bergeron.

14 06, 2023

Conseil Supérieur de l’Énergie séance du 1er juin 2023

2023-06-14T13:15:10+02:0014/06/2023|Compte rendu|

Lors de cette séance, 2 sujets ont particulièrement retenu l’attention avec d’un côté l’activation de moyens de précaution en matière d’approvisionnement en gaz et de l’autre des contrôles contre la fraude aux Certificats d’Economie d’Energie (CEE). Avec le passage, pour avis, du décret en matière de risque d’approvisionnement des centrales à gaz, l’hiver 2024 présage d’être tout aussi compliqué que 2023 avec des risques de pénurie. Quant à l’arrêté prévoyant des contrôles supplémentaires afin d’éviter les fraudes désormais admises sur les CEE, les lignes commencent à bouger.

13 06, 2023

Mois des fiertés : Pour combattre toute discrimination !

2023-06-14T07:17:37+02:0013/06/2023|Communiqué|

Tous les ans, au mois de juin, se déroule le mois des fiertés (Pride month). Cette célébration est l’occasion de lutter contre les discriminations dont font l’objet les personnes LGBTQ+ par la sensibilisation du plus grand nombre dans le cadre d’évènements festifs. Engagée contre toutes les discriminations, FO Énergie s’inscrit pleinement dans cette célébration.  

13 06, 2023

Billet de l’Administratrice salariée d’EDF SA n° 5

2023-06-13T16:23:05+02:0013/06/2023|Lettre d'info|

Alors que la France est en train de négocier auprès de Bruxelles sa feuille de route énergétique, dont le groupe EDF a besoin pour mener à bien sa stratégie industrielle, l’OPA de l’État sur EDF touche à sa fin. C’est désormais acté : depuis le 8 juin, date du retrait obligatoire, l’État est le seul actionnaire d’EDF. Pour autant, des questions structurantes demeurent quant à l’avenir de l’entreprise. EDF, toujours dépendante de la régulation française et européenne, aura la tâche de construire en un temps record de nouveaux EPR2 afin d’éviter la pénurie d’électricité latente. Elle devra [...]

Aller en haut