Dans un contexte de décroissance des aides aux entreprises sur l’alternance et d’annonces gouvernementales sur des efforts budgétaires à réaliser, nous avons finalisé les négociations sur le projet d’accord Formation et Alternance de notre Branche lors de la CPPNI du 10 octobre.
Au printemps dernier, FO Energie a proposé à la Direction d’EDF SA la mise en place d’un CET fin de carrière (CET FDC). Ce nouveau dispositif innovant permettrait aux salariés (en épargnant leurs jours de congés/repos et en l’alimentant avec leurs gratifications et autres primes) de limiter l’impact de la réforme des retraites qui les contraint à travailler plus longtemps. Une idée qui est soutenue par une majorité de salariés ! FO Energie a lancé l’été dernier une enquête dans toutes les directions d’EDF SA sur le sujet et les résultats montrent que le CET FDC offrirait une [...]
Des SMS ou courriels vous demandant de renouveler votre carte vitale sont en général destinés à récupérer vos informations bancaires personnelles. Ce phénomène est en hausse continue. Cela commence par un SMS ou mail… Soyez méfiants et ne communiquez rien ! Vous avez peut-être reçu récemment un message par SMS du type « AMELI : votre carte vitale arrive à expiration… ». Attention, vous faites l’objet d’une tentative d’arnaque ! Idem pour les mails du même type : ceux de l’Assurance maladie ne comportent jamais de pièce jointe et ne demandent jamais le numéro fiscal ou les identifiants de connexion des assurés.). [...]
Le nouveau Premier ministre vient d’annoncer l’ouverture d’un chantier pour « améliorer la réforme des retraites ». Après 18 mois de déni et de passage en force présidentiel, il s’agit d’une première reconnaissance que cette réforme est injuste. C’est le résultat de la mobilisation exemplaire de toutes et tous, salariées et salariés, fonctionnaires, actifs·ves ou retraité·es, jeunes et étudiant·es. Nous appelons le premier ministre à suspendre immédiatement la réforme pour permettre son abrogation et à organiser une conférence de financement des retraites au cours de laquelle les organisations syndicales démontreront qu’il est possible de revenir sur les [...]
Défendant la primauté de l’intérêt général dans l’énergie, l’Interfédérale composée des quatre fédérations syndicales représentatives des industries électriques et gazières (FNME-CGT, CFECGC Énergies, FCE-CFDT et FNEM-FO) appelle le Gouvernement, la Commission de Régulation de l’Énergie (CRE) et les directions des gestionnaires de réseaux électriques ENEDIS et RTE à ne pas sacrifier les moyens dont les salariés ont besoin pour assurer leurs missions de service public au service des Français.
L’accord Alternance 2019-2023 était un accord novateur, avec des avancées significatives pour favoriser la réussite des apprentis et valoriser la mission de leurs tuteurs. FO l’a signé et lui a même trouvé son nom : Appren&Moi. Sur la durée de l’accord, vos représentants FO ont continué d’être force de propositions et source d’informations pour les alternants et leurs tuteurs. Un avenant de prolongation d’un an a été signé en 2023. Il prévoyait que « des négociations seront ouvertes en vue de la conclusion d’un nouvel accord. »
Monsieur le Directeur, vous nous présentez, aujourd’hui, l’organisation, les projets et la situation du personnel d’EDVANCE. C’est l’occasion, pour FO, d’apporter au Comité Groupe ses positions sur votre entité. Notre premier point d’expression porte sur les projets et les ressources au sein d’EDVANCE et du Groupe. FO se réjouit, qu’enfin, Flamanville 3 ait démarré. Nous constatons que ce long périple a permis, malgré tout, de reconstruire un socle solide de compétences qu’il faut, maintenant, fidéliser au sein du Groupe. Dans ce sens, les projets HPC, EPR 2 ou Sizewell offrent des perspectives sur le long terme aux salariés. [...]
Avant sa déclaration de politique générale, le Premier ministre a reçu les organisations syndicales. C’était le tour de FO la veille de ce discours très attendu, qui doit donner la feuille de route d’un gouvernement particulièrement fragile en l’absence de majorité à l’Assemblée nationale. Nous avons redéposé lors de cette réunion notre cahier de revendications, notamment sur l’abrogation de la réforme des retraites, l’augmentation des salaires, l’agrément de la convention d’Assurance chômage de novembre 2023 et des moyens pour le bon fonctionnement des services publics.
Les réservations pour la campagne Hiver 2024/2025 de la CCAS sont ouvertes à partir du 2 octobre 2024. C’est l’occasion idéale pour planifier vos vacances d’hiver ! Que vous soyez amateur de sports d’hiver, à la recherche de détente ou de bien-être, consultez dès à présent le catalogue des séjours et choisissez la destination qui vous convient le mieux.
FO prend acte du discours de politique générale présentée par le Premier ministre et de l’annonce d’un renouveau du dialogue social. Après des années de mépris de la démocratie sociale et de reprise en main par l’Etat des institutions gérées par le paritarisme, le Premier ministre reconnait le rôle des interlocuteurs sociaux dans les champs qui concernent les travailleurs. Redonner la place qui est la sienne à la négociation collective ! FO y est prête et souhaite que cet engagement ne soit pas que de la communication.