Jésus HERNANDEZ, Author at FO Énergie

13 03, 2025

[ENEDIS] ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : FO signe l’accord 2025-2028

Jésus HERNANDEZ2025-03-13T08:26:54+01:0013/03/2025|Communiqué|

Depuis la création d’Enedis en 2008, FO négocie les accords relatifs à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans l’entreprise. Pour ce cinquième opus, les négociateurs FO ont cherché à améliorer les droits de tous, notamment en matière de parentalité et de santé sexuelle. Objectif atteint. Continuer à faire progresser les chiffres, accompagner les changements des mentalités Les équipes FO avait qualifié l’accord précédent d’accord de la maturité : il s’agissait pour cette nouvelle négociation de préserver les acquis, de les faire progresser si possible, et aussi d’ancrer dans la durée la transformation des comportements. Ceci [...]

12 03, 2025

Conseil Supérieur de l’Énergie du 6 mars 2025

Jésus HERNANDEZ2025-03-12T10:07:05+01:0012/03/2025|Compte rendu|

Durant cette séance, 2 sujets majeurs ont été traités : Les tarifs d’utilisation des réseaux publics de transport et de distribution d’électricité (TURPE 7) Le projet du gouvernement visant à modifier les conditions d’achat de l’électricité produite par les installations implantées sur bâtiment, hangar ou ombrière utilisant l’énergie solaire photovoltaïque.

10 03, 2025

[ENEDIS] ALTERNANTS – Vous avez le droit à des congés pour examens

Jésus HERNANDEZ2025-03-10T09:30:56+01:0010/03/2025|Communiqué|

Bientôt la période des examens pour nos alternants ! Saviez-vous que vous avez droit à des jours pour les préparer ? Le code du travail et l’accord Alternance d’Enedis prévoient que vous puissiez bénéficier de 5 jours de congés supplémentaires pour préparer vos examens.

5 03, 2025

CPPNI Branche des IEG séance du 4 mars 2025

Jésus HERNANDEZ2025-03-05T16:50:34+01:0005/03/2025|Compte rendu|

À l’ordre du jour : Présentation de l’Agenda social 2025 Cette CPPNI était consacrée à la présentation de l’agenda social pour l’année 2025. L’occasion de découvrir les sujets que les employeurs souhaitent aborder pour la Branche des IEG cette année.

5 03, 2025

L’édito de Frédéric Souillot – Pourquoi nous en sommes sortis…

Jésus HERNANDEZ2025-03-05T11:53:19+01:0005/03/2025|Édito|

Le 20 février, les organisations syndicales ont reçu le rapport de la Cour des comptes sur les retraites. Ce rapport confirme que la réforme des retraites de 2023 est injuste, brutale et injustifiée. Pour autant, la confédération Force Ouvrière est conviée à une première réunion d’échange sur les retraites jeudi 27 février. Concernant la concertation sur les retraites, Force Ouvrière l’a dit depuis le début : « Ni le format, ni le périmètre, ni la méthode ne nous conviennent ! » Nous n’avons pas été entendus.

4 03, 2025

Journée internationale des droits des femmes Pour TOUTES : droits, égalité et indépendance !

Jésus HERNANDEZ2025-03-04T11:44:28+01:0004/03/2025|Communiqué|

Ensemble, nous pouvons être la génération qui comblera le fossé pour parvenir à l’égalité des sexes. Le 8 mars a été officialisé par l’ONU en 1977 comme « journée internationale des Femmes ». Chacun peut se féliciter de cette décision tant la situation des Femmes au niveau international est inacceptable à différents niveaux, selon les pays et du fait des discriminations qu’elles subissent.

3 03, 2025

Industrie et énergie : Il est temps de passer aux actes !

Jésus HERNANDEZ2025-03-03T16:03:35+01:0003/03/2025|Communiqué|

Il aura fallu des années de luttes et d’alertes syndicales pour que les questions fondamentales de souveraineté industrielle, de financement, de concurrence déloyale, de dumping social, environnemental et énergétique, d’émissions de CO2 et de taxe carbone soient enfin mises sur la table par plusieurs gouvernements européens. Le sommet du 27 février 2025 à Paris a marqué une avancée en réunissant 15 ministres de l’Industrie, représentant notamment la France, l’Italie, l’Espagne, le Luxembourg, la Slovaquie, la Grèce, la Finlande, l’Autriche, la Hongrie, la Suède, les Pays-Bas, la Roumanie, la Belgique et la Slovénie. Cette rencontre exceptionnelle révèle une prise de [...]

3 03, 2025

[EDF SA] FO a besoin de votre soutien pour obtenir l’ouverture d’une négociation pour un supplément d’intéressement 2024 !

Jésus HERNANDEZ2025-03-03T15:05:06+01:0003/03/2025|Communiqué|

Les résultats financiers exceptionnels du groupe EDF pour l'année 2024 viennent d'être annoncés par la direction. Pour ceux qui s'en souviennent, grâce à l’action de FO, les bons résultats de 2023 avaient généré un supplément d'intéressement pour les salariés de 1 600 € (en plus de l’intéressement annuel).

28 02, 2025

[ENEDIS] SERIE HANDICAP : Définition et faire reconnaitre son handicap (RQTH)

Jésus HERNANDEZ2025-02-28T16:44:49+01:0028/02/2025|Fiche Pratique|

L’accord Handicap 2024-2027 d’Enedis, signé par FO, comprend de nombreux dispositifs dédiés. C'est pourquoi FO a décidé de rédiger une série de fiches pratiques sur le sujet. Aujourd'hui : la définition du handicap et comment le faire reconnaitre (RQTH).

27 02, 2025

[EDF SA] FO demande l’ouverture d’une négociation pour un supplément d’intéressement de 2024

Jésus HERNANDEZ2025-02-27T15:19:59+01:0027/02/2025|Communiqué|

Les résultats financiers exceptionnels du groupe EDF pour l'année 2024 viennent d'être annoncés par la direction. Pour ceux qui s'en souviennent, les bons résultats de 2023, qui avaient généré un supplément d'intéressement pour les salariés, avaient été justifiés par nos dirigeants en grande partie par le fameux "effet prix". Celui-ci avait permis de minimiser l'investissement individuel et collectif des salariés il y a deux ans.

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