Rentrée scolaire 2022/2023 : vos droits
Au sommaire de cette fiche pratique : Dispositifs Entreprises Couverture maladie de votre enfant Dispositifs Activités Sociales (CCAS)
Au sommaire de cette fiche pratique : Dispositifs Entreprises Couverture maladie de votre enfant Dispositifs Activités Sociales (CCAS)
Le site info-retraite.fr intègre depuis le 5 juillet 2022, en plus de l’information sur les retraites de base et complémentaires, le recensement des retraites supplémentaires : Perp, PER, Perco, contrats Madelin... Les Français de plus de 62 ans ont épargné plus de 10 milliards d’euros pour leur retraite et dont ils n’ont pas demandé le versement, selon un rapport du 24 mai 2018 remis au Parlement par l’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (Acpr). Une partie de cette épargne a été oubliée par leurs propriétaires qui en ignorent parfois l’existence, le contrat ayant été souscrit pour eux par un ancien employeur qu’ils ont [...]
Engagée de longue date dans la bataille contre le poison de l’accès régulé à l’électricité nucléaire appelé AReNH, l’Interfédérale composée des fédérations syndicales représentatives des industries électriques et gazières (FNME-CGT, CFE-CGC Énergies, FCE-CFDT et FO Énergie et Mines) salue l’action du Parlement qui a, avec la loi sur le pouvoir d’achat, modifié quelques paramètres de l’AReNH, émoussant ainsi la lame du poignard planté dans le dos d’EDF au nom d’un soutien aveugle à la concurrence. En réduisant le plafond légal du volume d’AReNH de 150 à 120 TWh jusqu’à l’extinction du dispositif fin 2025 et en augmentant le prix de [...]
Au sommaire de cette fiche pratique : Aide au soutien scolaire Aide familiale petite enfance Aide à l’autonomie des jeunes Aide à la contribution vie étudiante et de campus (CVEC)
Au sommaire de cette fiche pratique : Déclarer un médecin traitant Quelles sont les démarches à accomplir pour la couverture maladie par les étudiants ? Les démarches pour les plus de 24 ans Couverture santé à l’étranger
Votre enfant va signer un contrat, quelles sont les démarches à effectuer pour sa couverture maladie ? Au sommaire de cette fiche pratique : Enfant couvert pour la part régime obligatoire et complémentaire auprès de la CAMIEG Enfant couvert uniquement pour la part complémentaire auprès de la CAMIEG Une souscription à la mutuelle obligatoire employeur ou non ?
Nous avons négocié et obtenu pour vous tous de nouvelles dispositions sur le télétravail et de nouveaux droits sur le temps de travail. Résultat : plus de bénéficiaires, plus de souplesse, plus de possibilités et de droits ! C’est pourquoi FO a signé les accords dits « Nouveaux Modes de Travail ».
À la suite des propositions indécentes des employeurs, FO et les autres fédérations syndicales ont décidé de s’adresser au ministre de tutelle pour la sensibiliser à l’urgence salariale au sein des Industries Electriques et Gazières pour les personnels qui doivent faire face comme tous les salariés à l’explosion de l’inflation. Madame la Ministre, Vous n’êtes pas sans savoir que les salariés des Industries Électriques et Gazières sont pleinement engagés en faveur des missions de service public de l’énergie, de la sécurité d’approvisionnement énergétique du pays et de la réussite d’une transition bas carbone qui s’appuie sur les atouts [...]
L’interfédérale FNME-CGT, CFE CGC Énergies, FCE-CFDT et FO Énergie et Mines, représentative du secteur énergétique français des Industries Électriques et Gazières, mène sans relâche depuis deux ans la bataille en faveur de l’inclusion de l’énergie nucléaire et du gaz dans la taxonomie européenne pour ne pas priver l’Union européenne d’atouts majeurs dans la réussite de la neutralité carbone en 2050. Elle accueille donc avec une grande satisfaction le vote des eurodéputés qui ont, hier, décidé de ne pas s’opposer au projet d’acte délégué proposé par la Commission. Après ce vote, la voie est désormais libre pour assurer en [...]
Depuis bientôt 3 mois, une feuille de route RH sur le Raccordement-Ingénierie est en discussion. Par ce projet, la Direction espère répondre à l’ambition du PIH de diviser par deux les délais de raccordement. La délégation FO n’a cessé de faire remonter vos préoccupations sur l’avenir de votre métier et a obtenu une enveloppe dédiée de GF « transformation ». Toutefois, FO Energie et Mines ne se laissera pas hypnotiser par une solution qui ne voit de salut que dans une externalisation des métiers du raccordement-ingénierie.