À propos de Jésus HERNANDEZ

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16 10, 2024

L’édito de Frédéric Souillot – On entre dans le dur !

2024-10-16T13:54:00+02:0016/10/2024|Édito|

La gravité affichée par les pouvoirs publics depuis la nomination du gouvernement sur la situation des finances publiques préparait les esprits à des mesures de redressement plutôt sévères. Nous y sommes, désormais, avec la présentation simultanée la semaine dernière du Projet de loi de finances (PLF) et du Projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS). Avec ces deux textes, on entre dans le dur ! Bien que le document de présentation du PLF s’en défende, il s’agit bien de soumettre l’économie française à une nouvelle cure d’austérité.

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15 10, 2024

Négociations salariales 2025 : c’est (mal) parti !

2024-10-15T11:34:05+02:0015/10/2024|Communiqué|

Les négociations sur l’évolution du Salaire National de Base (SNB) vont débuter le 24 octobre prochain. Des premiers échanges de contexte ont eu lieu lors de la CPPNI du 10 octobre. Moment qui a permis sans surprise de constater quelques écarts sur les analyses de la situation… Pour FO Énergie, il est incontestable que depuis 2014, les salariés ont subi une importante perte de pouvoir d’achat.

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10 10, 2024

[EDF SA] Le CET fin de carrière est actuellement à l’étude

2024-10-10T15:43:16+02:0010/10/2024|Communiqué|

Au printemps dernier, FO Energie a proposé à la Direction d’EDF SA la mise en place d’un CET fin de carrière (CET FDC). Ce nouveau dispositif innovant permettrait aux salariés (en épargnant leurs jours de congés/repos et en l’alimentant avec leurs gratifications et autres primes) de limiter l’impact de la réforme des retraites qui les contraint à travailler plus longtemps. Une idée qui est soutenue par une majorité de salariés ! FO Energie a lancé l’été dernier une enquête dans toutes les directions d’EDF SA sur le sujet et les résultats montrent que le CET FDC offrirait une [...]

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9 10, 2024

CAMIEG – Arnaque au renouvellement de la carte vitale : Attention à « l’hameçonnage » ou « phishing » par SMS ou par mail !

2024-10-09T09:13:12+02:0009/10/2024|Fiche Pratique|

Des SMS ou courriels vous demandant de renouveler votre carte vitale sont en général destinés à récupérer vos informations bancaires personnelles. Ce phénomène est en hausse continue. Cela commence par un SMS ou mail… Soyez méfiants et ne communiquez rien ! Vous avez peut-être reçu récemment un message par SMS du type « AMELI : votre carte vitale arrive à expiration… ». Attention, vous faites l’objet d’une tentative d’arnaque ! Idem pour les mails du même type : ceux de l’Assurance maladie ne comportent jamais de pièce jointe et ne demandent jamais le numéro fiscal ou les identifiants de connexion des assurés.). [...]

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7 10, 2024

CP Confédéral – 64 ans, c’est toujours non !

2024-10-07T15:32:56+02:0007/10/2024|Communiqué de Presse|

Le nouveau Premier ministre vient d’annoncer l’ouverture d’un chantier pour « améliorer la réforme des retraites ». Après 18 mois de déni et de passage en force présidentiel, il s’agit d’une première reconnaissance que cette réforme est injuste. C’est le résultat de la mobilisation exemplaire de toutes et tous, salariées et salariés, fonctionnaires, actifs·ves ou retraité·es, jeunes et étudiant·es. Nous appelons le premier ministre à suspendre immédiatement la réforme pour permettre son abrogation et à organiser une conférence de financement des retraites au cours de laquelle les organisations syndicales démontreront qu’il est possible de revenir sur les [...]

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4 10, 2024

Les fédérations syndicales de l’énergie s’engagent pour défendre les missions de service public assurées par les salariés d’ENEDIS et de RTE

2024-10-01T08:52:04+02:0004/10/2024|Communiqué de Presse|

Défendant la primauté de l’intérêt général dans l’énergie, l’Interfédérale composée des quatre fédérations syndicales représentatives des industries électriques et gazières (FNME-CGT, CFECGC Énergies, FCE-CFDT et FNEM-FO) appelle le Gouvernement, la Commission de Régulation de l’Énergie (CRE) et les directions des gestionnaires de réseaux électriques ENEDIS et RTE à ne pas sacrifier les moyens dont les salariés ont besoin pour assurer leurs missions de service public au service des Français.

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3 10, 2024

[ENEDIS] Alternance : FO ne signe pas l’avenant de prolongation

2024-10-03T14:23:54+02:0003/10/2024|Communiqué|

L’accord Alternance 2019-2023 était un accord novateur, avec des avancées significatives pour favoriser la réussite des apprentis et valoriser la mission de leurs tuteurs. FO l’a signé et lui a même trouvé son nom : Appren&Moi. Sur la durée de l’accord, vos représentants FO ont continué d’être force de propositions et source d’informations pour les alternants et leurs tuteurs. Un avenant de prolongation d’un an a été signé en 2023. Il prévoyait que « des négociations seront ouvertes en vue de la conclusion d’un nouvel accord. »

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3 10, 2024

[Groupe EDF] Déclaration FO au Comité Groupe France – Présentation EDVANCE

2024-10-03T14:05:46+02:0003/10/2024|Communiqué|

Monsieur le Directeur, vous nous présentez, aujourd’hui, l’organisation, les projets et la situation du personnel d’EDVANCE. C’est l’occasion, pour FO, d’apporter au Comité Groupe ses positions sur votre entité. Notre premier point d’expression porte sur les projets et les ressources au sein d’EDVANCE et du Groupe. FO se réjouit, qu’enfin, Flamanville 3 ait démarré. Nous constatons que ce long périple a permis, malgré tout, de reconstruire un socle solide de compétences qu’il faut, maintenant, fidéliser au sein du Groupe. Dans ce sens, les projets HPC, EPR 2 ou Sizewell offrent des perspectives sur le long terme aux salariés. [...]

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