À propos de Jésus HERNANDEZ

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1 07, 2021

RTE – Signature de l’accord intéressement 2021-2023

2021-07-01T13:47:51+02:0001/07/2021|Communiqué|

FO a signé l'accord de l'intéressement et celui de son abondement à l'issue d'une âpre négociation. Finalement, la direction a accepté de maintenir le montant de l’intéressement moyen (1 950 €) et l’abondement à 100%, ce qui constituait notre ligne rouge. À l’issue d’âpres négociations, l’accord sur l’intéressement 2021-2023 et celui sur son abondement ont abouti à une enveloppe financière équivalente à celle du précédent accord avec un montant nominal de 1950 € et un abondement à 100 %, revendications portées par FO depuis le début. FO a donc signé ces 2 accords.

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1 07, 2021

EDF SA – « CONCERTATION MOBILITE » : FIN DE L’AIL ? FO DEMANDE UNE NEGOCIATION !!

2021-07-01T13:30:00+02:0001/07/2021|Communiqué|

« LEVER LES FREINS A LA MOBILITE », vaste programme ! Un séminaire « Lever les Freins à la Mobilité » s’est tenu le 8 septembre 2020 entre la direction et les OS dont vos représentants FO. Lors de cette réunion, il nous a été proposé d’exprimer librement nos questions et interrogations…Nous avons donc exprimé ouvertement nos revendications et analyses tout en demandant une ou plusieurs négociations sur ce sujet au niveau Groupe et Entreprise. En réponse à notre demande d’ouverture d’une négociation, une réunion de concertation « mobilité » s’est tenue ce mardi 29 juin 2021. La [...]

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29 06, 2021

EDF – Accord intéressement 2021 : FO signe l’accord mais attend mieux pour l’avenir

2021-06-29T14:37:22+02:0029/06/2021|Communiqué|

Les négociations des accords 2021 d’intéressement d’une part, et d’abondement sur versements volontaires d’autre part, ont été particulièrement difficiles cette année. La Direction est arrivée avec des propositions indigentes, mais la négociation a permis d’atteindre finalement une enveloppe globale intéressement + abondement attendue pour 2022 - sauf fausse note - sensiblement de même niveau que celle touchée en 2021. Côté abondements sur versements volontaires, malgré un généreux zéro au départ (!), la somme finale se maintient (705 €), mais dans des conditions assez contraignantes, essentiellement via des transferts CET. Par conséquent, FO attend en contrepartie des avancées notables [...]

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17 06, 2021

EDF – NEGOCIATIONS DE L’INTERESSEMENT : « REMONTADA » EN COURS… ENCORE UN EFFORT !

2021-06-17T08:15:26+02:0017/06/2021|Communiqué|

Depuis la mi-avril, se sont ouvertes les négociations de deux accords pour EDF SA : un premier pour l’intéressement et son abondement ; un second pour les versements volontaires et leur abondement. Malgré des échanges intenses et argumentés lors de trois réunions plénières et trois bilatérales, les propositions de la Direction restent en retrait ou en décalage par rapport aux années précédentes : Un intéressement en base plus élevé mais qui peine à compenser une chute des abondements Les abondements sur les versements volontaires sont trop centrés sur les transferts CET En réduisant fortement l’abondement, l’idée est bien [...]

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16 06, 2021

PRISE EN CHARGE DE CONSULTATIONS DE PSYCHOLOGUES CONSÉCUTIVES À LA CRISE SANITAIRE. LA BRANCHE DES IEG APPORTE ENFIN UNE RÉPONSE.

2021-06-16T15:39:18+02:0016/06/2021|Communiqué|

La crise sanitaire que nous traversons n’est pas vécue de la même façon par l’ensemble des salariés. Certains ont pu retrouver un meilleur équilibre entre vie personnelle et professionnelle notamment par le développement du télétravail, pour d’autres il a été constaté un risque élevé de dépression jugé 2 fois plus important qu’en 2019. Les fédérations de couverture supplémentaire maladie ont décidé le 22 mars 2021 la prise en charge de 4 consultations de psychologues. Cette mesure d’urgence est désormais déclinée dans notre couverture supplémentaire maladie (CSM) portée par Energie Mutuelle. Deux autres dispositifs gouvernementaux existent pour vos enfants : Le dispositif « PsyEnfantAdo » [...]

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14 06, 2021

Élections CAMIEG – Acte 3 : Préserver la solidarité

2022-05-20T16:29:47+02:0014/06/2021|Communiqué|

Un des principes de base de la Sécurité sociale est la solidarité intergénérationnelle et familiale. Nul ne peut prétendre être épargné par des soucis de santé. C’est dans les épreuves difficiles que les cotisations des personnes en bonne santé sont une richesse inégalable. Pour FO, la solidarité n’est pas qu’un mot : c’est une valeur défendue au sein de notre régime spécial maladie. Nous combattons toutes idées de séparation de nos assurés, actifs et pensionnés, sur la grille de prestations et de disparition de la cotisation solidarité. Les assurés pensionnés ont contribué à la création et au maintien de notre [...]

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27 05, 2021

EDF : Négociation TAMA, où en sommes-nous ?

2021-05-27T10:00:18+02:0027/05/2021|Communiqué|

La négociation a officiellement démarré ce mercredi 25 MAI par des sujets autour de l’adaptation des modes de fonctionnement des équipes Il est donc question de définir en tirant les conséquences de la crise sanitaire : Le fonctionnement de l’équipe, les projets d’équipes ; La souplesse dans les horaires ; L’usage équilibré et maitrisé du numérique. Des discussions collectives sont donc lancées sur la mise en œuvre et les modalités de l’organisation du travail par le développement du télétravail (souplesse horaire, jour de réunion d’équipe, rythme de télétravail, règles de bonnes pratiques des outils numériques…). On observera la [...]

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