À propos de Royer maxime

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14 11, 2024

Grille des salaires au 1er janvier 2025

2024-11-14T10:52:45+01:0014/11/2024|Communiqué|

FO Énergie et les autres organisations syndicales ont refusé de valider le projet d’accord sur les mesures salariales de Branche remis sur table lors de la CPPNI du 24 octobre 2024. À la suite de cette pseudonégociation, les employeurs des IEG ont décidé unilatéralement d’une augmentation du Salaire National de Base de 0.8 %. Cette augmentation du SNB reste clairement insuffisante face à l’inflation et à l’érosion du pouvoir d’achat des personnels des IEG. Retrouvez ci-dessous la grille des salaires au 1er janvier 2025 : Pour la majoration résidentielle, renseignez votre pourcentage (24, 24,5 ou 25 %) dans le [...]

20 08, 2024

[ENEDIS] Épargne salariale : Trois nouveaux cas de déblocage anticipé

2024-08-20T17:01:15+02:0020/08/2024|Communiqué|

Comme FO l’annonçait en mai dernier, trois nouveaux cas de déblocage anticipé du PEG sont créés en 2024 : Aide d’un proche. Achat d’un véhicule et/ou d’un vélo propre. Rénovation énergétique de la résidence principale. Le décret d’application est paru et est applicable à compter du 6 juillet. Pour en savoir plus sur ces nouveaux motifs de déblocage de votre épargne salariale et vous rafraichir la mémoire sur ceux déjà existants.

16 05, 2024

[EDF] Et si on parlait de CET fin de carrière : Revendications concrètes FO

2024-05-16T10:19:46+02:0016/05/2024|Communiqué|

FO demande de façon officielle à la Direction d’EDF l’ouverture de négociations sur la création d’un nouveau compte épargne temps (CET) qui pourrait porter le nom de « CET Fin De Carrière » en plus du CET actuel qui remporte un véritable succès auprès des salariés depuis sa création en 2008. [...] Retrouvez le communiqué en cliquant ici :

2 05, 2024

[EDF] Et si on parlait CET fin de carrière…

2024-05-02T17:17:49+02:0002/05/2024|Communiqué|

FO souhaite créér de nouveaux droits et revendique depuis plusieurs mois l’idée de la création d’un Compte Epargne Temps dit « fin de carrière » à EDF SA. C’est pourquoi, nous demandons, dès à présent, l’ouverture de négociations auprès de la Direction de l’entreprise pour un accord CET spécifique en complément du CET actuel qui remporte un vif succès auprès des salariés depuis sa mise en place en 2008. Retrouvez le communiqué :

5 04, 2024

[Engie SA] Pourquoi FO n’a pas signé l’accord Handicap ?

2024-04-08T10:29:47+02:0005/04/2024|Communiqué|

FO est convaincu qu’un accord Handicap ambitieux est un levier fort pour améliorer les conditions de travail des salariés en situation de handicap. C’est pour cette raison que FO avait signé le précédent accord. Il promettait des avancées significatives et nous y avions placé beaucoup d’espoir, notamment en termes d’embauches. Néanmoins, le bilan est plus que mitigé et vos élus FO souhaitaient que la version 2023-2027 soit mieux-disante et à la hauteur des attentes des salariés concernés. Mais le nouvel accord proposé manque [...] Retrouvez le communiqué :

5 04, 2024

Les employeurs souhaitent retranscrire le Code du travail – Un accord droits familiaux n’ayant plus de sens

2024-04-05T09:10:24+02:0005/04/2024|Communiqué|

Les dispositions de la loi du 20 juillet 2023 visant à « renforcer la protection des familles d’enfants atteints d’une maladie ou d’un handicap ou victimes d’un accident d’une particulière gravité » sont applicables depuis le 21 juillet 2023. Dès la parution de celle-ci, nous avions interpellé les employeurs d’une part sur la mise en conformité de l’accord droits familiaux, car celui-ci comprenait des éléments liés aux congés spéciaux […] Retrouvez le communiqué en cliquant ici :

22 03, 2024

Compagnie Nationale du Rhône : L’intersyndicale se mobilise pour défendre l’entreprise intégrée

2024-03-22T10:20:40+01:0022/03/2024|Communiqué de Presse|

Les projets de la direction de La Compagnie Nationale du Rhône (CNR), filiale du groupe ENGIE, font l’objet de toute l’attention des représentants du personnel et du syndicat FO de la CNR. La CNR, qui a obtenu un vote unanime sur la loi prolongeant sa concession d’exploitation du Rhône sur la base d’une raison d’être « le Rhône pour origine, les territoires pour partenaires, les énergies renouvelables pour l’avenir », porte aujourd’hui des projets que dénonce l’intersyndicale. Découpage de l’entreprise, filialisation, spectre d’une « CNR à plusieurs vitesses… » notamment sur le plan des garanties collectives des salariés, éloignement des collectivités et [...]

22 03, 2024

Vacances jeunes : l’inscription pour les colos est ouverte

2024-03-22T09:09:44+01:0022/03/2024|Communiqué|

L’ouverture des réservations a démarré. Vous avez jusqu’au 4 avril pour inscrire vos enfants. Moment très attendu par beaucoup d’enfants et d’ados, les colos offrent des séjours qui créent des expériences et des souvenirs. Malgré certaines difficultés liées au transport jusqu’au lieu d’hébergement, durant la période de l’été, un dispositif a été […] Retrouvez l’intégralité de ce communiqué :

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