À propos de Royer maxime

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18 11, 2020

De la Restauration CCAS à la sandwicherie : AVIS DE TEMPÊTE !

2020-11-19T13:19:14+01:0018/11/2020|Communiqué|

Suite à une décision « UNILATÉRALE » prise par le Directeur et le Président de la CCAS, la majeure partie de nos restaurants servent, depuis lundi 16 novembre 2020, une « formule sandwich ou salade » à leurs convives. Seuls quelques restaurants de plus de 100 cvts de moyenne/jour, ainsi que les centrales nucléaires et thermiques ne sont pas concernés. Et pour quelles raisons ? Une baisse de fréquentation sur les restaurants liée au télétravail, et qui génère « des incidences économiques sur notre organisme » ? Pertes qu’ils seraient urgent de faire compenser par les employeurs ? Les collègues de la Restauration sont depuis trop [...]

17 11, 2020

Réforme des retraites : non à l’amendement n° 201

2020-11-18T11:25:12+01:0017/11/2020|Communiqué|

Nos Chers Sénateurs s’ennuieraient-ils ? Probablement dépités de ne plus pouvoir fréquenter les restaurants étoilés pendant le week-end, il semble que nos chers sénateurs n’ont rien trouvé d’autre pour se divertir que de proposer, à l’occasion de l’examen du projet de budget de la Sécurité sociale, de travailler plus longtemps. L’amendement du rapporteur LR, René-Paul SAVARY, se décline en plusieurs séquences, avec l’objectif « d’atteindre l’équilibre financier de l’ensemble des régimes de retraite de base en 2030 ». Cet amendement consiste à repousser progressivement l’âge légal de départ à la retraite jusqu’à 63 ans en 2025 et à accélérer l’allongement [...]

16 11, 2020

Communiqué de presse intersyndical : L’avenir du secteur énergétique menacé !

2020-11-16T13:43:26+01:0016/11/2020|Communiqué de Presse|

L’avenir du secteur énergétique menacé ! Les Fédérations syndicales Mines-Énergies CGT, CFE-CGC Énergies, FCE-CFDT et FO Énergie et Mines ont ensemble, le 28 octobre dernier, abordé l’avenir du secteur énergétique dans sa globalité. L’actualité autour du projet Hercule désintégrant le groupe EDF en trois entités séparées (vert, bleu et azur) et autour du projet d’ENGIE qui scinderait le groupe en deux entités distinctes (New ENGIE et Solutions) ont été les sujets principaux qui ont conduit les Fédérations syndicales à exprimer leur plus grande inquiétude pour l’avenir des emplois dans les Industries Électriques et Gazières. Cette inquiétude est partagée [...]

16 11, 2020

Tract intersyndical : L’avenir du secteur énergétique menacé !

2020-11-16T13:43:33+01:0016/11/2020|Communiqué|

L’avenir du secteur énergétique menacé ! Le monde de l’énergie est en pleine mutation, l’avenir du secteur énergétique français est menacé. Sous la contrainte de l’État de manière officielle ou pas, les projets de désorganisations, ou plutôt de destructions sans réel sens politique et sans véritable projet industriel continuent à être orchestrés sous couvert d’une Commission européenne toujours plus libérale en matière du marché de l’énergie. Les Industries Électriques et Gazières et leurs salariés ont pourtant démontré et démontrent jour après jour leur rôle central au service de la transition énergétique bas carbone de la France et [...]

16 11, 2020

Pensionnés : Complémentaires santé, du nouveau pour les ruptures de contrats à compter du 1er décembre 2020

2020-11-16T13:23:34+01:0016/11/2020|Communiqué|

À compter du 1er décembre 2020, la loi n° 2019-733 du 14 juillet 2019 permet aux assurés de rompre les contrats de complémentaires santé pour l’adhérent et le souscripteur à tout moment, après la première année d’adhésion minimum. La résiliation concerne les contrats individuels et collectifs à adhésion facultative (association, entreprise, collectivité) existants et à venir à la date d’effet de la loi soit le 1er décembre 2020, mais au-delà de la première année d’adhésion, sans frais ni pénalités. Retrouvez dans le communiqué le détail de cette mesure.   Le Secteur Pensionnés

13 11, 2020

ENEDIS – Accord Mesures RH : le don de jours ou d’heures

2020-11-16T13:32:47+01:0013/11/2020|Communiqué|

Le lundi 16 novembre est le dernier jour pour faire votre don. FO Energie et Mines a signé l’Accord relatif aux mesures RH accompagnant la relance des activités d'Enedis dans le cadre de la crise COVID-19. Cet accord prévoit la possibilité de faire un don de jours ou d’heures en faveur d’associations. Retrouvez dans le communiqué en pièce jointe les modalités pratiques pour faire votre don.

12 11, 2020

Conseil Supérieur de l’Énergie, le sort des excédents CAMIEG en débat

2020-11-12T15:42:09+01:0012/11/2020|Communiqué|

Le Conseil Supérieur de l’Énergie s’est réuni le 10 novembre pour examiner deux projets de texte concernant notre régime complémentaire : Un projet de décret portant sur les taux de cotisation. Un projet d’arrêté portant sur les prestations. En 2014, le Gouvernement avait prélevé 175,9 millions d’euros sur la section des actifs. Cette fois, le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2021 prévoit un nouveau prélèvement de 175 millions (40 sur les actifs et 135 sur la section des retraités). Ce qui porte le total des prélèvements à 350,9 millions en six ans, tout [...]

6 11, 2020

CESU : FO revendique le report de péremption des titres 2020

2020-11-06T10:19:49+01:0006/11/2020|Communiqué|

Cette année, les deux périodes de confinement successives n’ont pas permis aux bénéficiaires d’accéder aux services proposés dans le cadre des CESU. Pour cette raison que FO Énergie et Mines a interpellée les employeurs des IEG afin de demander un report de 6 mois de validité des titres 2020 ou à défaut la prise en charge les frais d’échange de titres 2020 non utilisés en titres 2021. Il faut éviter de rajouter une contrainte financière aux contraintes liées à la crise sanitaire.

2 11, 2020

Compte Personnel de Formation – Échéance de transfert DIF CPF repoussée au 30/06/2021

2021-05-10T09:34:43+02:0002/11/2020|Communiqué|

Il y a quelques semaines, nous faisions un zoom sur le Compte Personnel de Formation et vous alertions sur l’importance de transférer vos heures de DIF sur celui-ci avant le 31 décembre 2020. Les députés ont adopté le 24 octobre dernier un amendement repoussant l’échéance au 30 juin 2021, et ce en raison de la crise sanitaire. Voici de nouveau les éléments avec la mise à jour.

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