À propos de Royer maxime

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23 09, 2019

Élections professionnelles : égalité professionnelle, des paroles aux actes ?

2019-10-24T15:10:47+02:0023/09/2019|Communiqué|

L’égalité professionnelle sera une vraie richesse pour EDF et contribuera aux évolutions des mentalités au niveau sociétal. Chaque pas réalisé sur ce sujet, fait progresser l’entreprise en termes de cohésion sociale, d’efficacité et donc de performance. Vos élu(e)s FO oeuvrent au quotidien pour que cet objectif ne se limite pas à de simples effets d’affichage. EDF peut mieux faire. EDF doit mieux faire !

20 09, 2019

Mobilisation du 19 septembre : Une journée historique !

2019-09-20T11:04:12+02:0020/09/2019|Communiqué|

L’interfédérale CGT CFE CGC CFDT FO salue très solennellement l’engagement massif des personnels des entreprises du Groupe EDF et d’autres entreprises lors de la journée de grève nationale d’hier, jeudi 19 septembre 2019. Dans tous les métiers les mobilisations ont été exceptionnelles tant pour les agents d’exécution, pour la maîtrise que pour l’encadrement. Sur de nombreux centres de production le personnel était gréviste avec des taux de 65% à 80% et de nombreuses équipes à 100%. C’est dans ce contexte de rapport de force puissant et incontournable que la délégation interfédérale s’est rendue au Ministère… hier à 15h30. [...]

17 09, 2019

ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : DES PAROLES AUX ACTES ?

2019-09-24T09:44:58+02:0017/09/2019|Lettre d'info|

L’égalité professionnelle sera une vraie richesse pour EDF et contribuera aux évolutions des mentalités au niveau sociétal. Chaque pas réalisé sur ce sujet, fait progresser l’entreprise en termes de cohésion sociale, d’efficacité et donc de performance. Vos élu(e)s FO oeuvrent au quotidien pour que cet objectif ne se limite pas à de simples effets d’affichage. EDF peut mieux faire. EDF doit mieux faire !

16 09, 2019

Commission Paritaire de Branche : Séance du 12 septembre 2019

2019-09-16T12:41:30+02:0016/09/2019|Compte rendu|

Cette séance avait à son ordre du jour deux points : Le bilan 2018 de la négociation collective. La négociation de l’accord relatif à la formation professionnelle et l’alternance. FO a revendiqué des ambitions plus fortes pour cet accord, notamment à destination des salariés en situation de handicap, dans le cadre des formations non-obligatoires et à destination des alternants. Prochaine CPB le 23 octobre 2019 avec à l’ODJ : Mesures salariales 2019 - Primes et indemnités 2019 - Négociation accord relatif à la formation professionnelle et l’alternance. Retrouvez ci-joint le compte-rendu de la commission.

13 09, 2019

ENEDIS : Alternance/Apprentissage. Un accord ambitieux : FO signe

2019-10-14T16:02:53+02:0013/09/2019|Communiqué|

En accueillant des alternants, Enedis remplit ses obligations légales, mais surtout prépare l’avenir de ces jeunes en leur assurant une formation et un accompagnement de qualité. L’entreprise prépare aussi son avenir en bénéficiant d’une source de recrutements variés et compétents. L’équipe de négociation FO Énergie et Mines avait de nombreuses revendications et propositions pour cet accord. La quasi-totalité a été acceptée. C’est pourquoi FO Énergie et Mines signe le nouvel accord Alternance d’Enedis.

13 09, 2019

Alternance/Apprentissage : un accord ambitieux, FO signe

2019-09-13T10:58:37+02:0013/09/2019|Communiqué|

En accueillant des alternants, Enedis remplit ses obligations légales, prépare son avenir en bénéficiant d’une source de recrutements variés et compétents, et assure à ces jeunes une formation et un accompagnement de qualité.   L’équipe de négociation FO Énergie et Mines a porté de nombreuses revendications et propositions pour cet accord. La quasi-totalité ayant été acceptée, FO Énergie et Mines signe un accord ambitieux et porteur de sens pour l’avenir de nos alternants, de leurs accompagnants et de l’entreprise. Retrouvez ci-joint le communiqué présentant les principales avancées du nouvel accord alternance. 

12 09, 2019

Ce qui a changé au 1er septembre

2019-09-12T14:08:25+02:0012/09/2019|Communiqué|

Retrouvez dans le communiqué joint les changements importants au 1er septembre, avec au sommaire : Index égalité : FO fait un premier bilan 46, le chiffre du mois Baisse des tarifs réglementés du gaz L’école obligatoire à 3 ans Réévaluation du taux de prélèvement à la source Dites non à hercule le 19 septembre avec FO et l’interfédérale. Un montage financier qui porte un risque considérable pour notre groupe et notre avenir ! Contre la réforme des retraites, FO appelle à participer au rassemblement du 21 septembre à paris. Interview du secrétaire général Yves Veyrier sur BFM TV.

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