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Comment répondre à la concurrence ? À la dette de 33 milliards d’euros ? À la volonté de réduire la masse salariale ? À celle de détruire le statut des IEG ? Au captage de la rente par les banques d’affaires ? En découpant EDF en 2 entités distinctes. Dans le projet présenté hier aux organisations syndicales, FO dénonce les conséquences d’un tel projet s’il devait voir le jour. Pour FO, la « désynergie » du groupe est un véritable danger social et sociétal. En ligne de mire : la perte du statut pour tout un pan du personnel et la fin d’un modèle énergétique français [...]
Via une note interne, EDF avait interprété les notes DP 32-58 et 32-60, textes de branche concernant les conditions d’embauche des anciens militaires dans les IEG. Le syndicat FO du CNPE de Blayais a mené victorieusement une action en justice. La fédération et les syndicats FO Energie et Mines ont décidé d’agir avec l’ensemble des anciens militaires afin de faire appliquer les textes en vigueur.
L’intersyndicale CFDT, CFE-CGC, CGT et FO qui se tient ce jour demande au Gouvernement de donner à EDF les moyens d’investir dans la transition énergétique et le service public, et de renoncer à toute désintégration-privatisation. Elle est pour un vrai projet industriel et social d’intérêt général et s’oppose à une restructuration strictement financière. Elle réaffirme son profond attachement au modèle intégré d’EDF qui garantit à la France un système électrique résilient, compétitif et bas carbone. EDF doit avoir les moyens de faire face aux besoins d’investissements auxquels le système électrique français est confronté. C’est avant tout par [...]
La réforme des retraites est un sujet d’actualité. Entre pistes et annonces, les contours du projet du gouvernement se dessinent. La Confédération FO a vivement réagi dans les médias par la voie de Philippe PIHET, secrétaire confédéral en charge des retraites. Retrouvez ci-dessous les passages médias entre le 1er et le 14 juin 2019 : 7 juin 2019 • France Info - Réforme des retraites : un taux plein à 64 ans ? Plusieurs syndicats sont vent debout contre ce scénario. "C’est très hypocrite de laisser penser que 62, c’est toujours la norme, alors que pour avoir une [...]
Le secrétaire général FO de l’énergie et des mines s’adresse aux salariés et militants FO des IEG. À travers ce courrier, il souhaite à remercier tous les salariés qui nous ont fait confiance en apportant leurs voix sur notre liste au conseil d’administration d’EDF. Cela a permis à FO Énergies et Mines de progresser de près de 2 points (soit 15 %). Ce résultat montre que les salariés reconnaissent l’acharnement de nos militants à défendre quotidiennement les salariés des industries électriques et gazières. Il y aborde le contexte de profondes mutations du secteur de l’énergie et les inquiétudes [...]
Du 17 au 21 juin 2019, l’Agence Nationale de l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) et son réseau en région organisent la 16e semaine de la Qualité de Vie au Travail (QVT) : plus de 40 événements sont organisés. Parallèlement, du 10 au 21 juin 2019, se tient à Genève la session du centenaire de la Conférence Internationale du Travail, qui a organisé fin avril la journée internationale « Sécurité, santé et avenir du travail », l’occasion de revenir sur un siècle d’évolution des conditions de travail. Dans le communiqué en pièce jointe, FO Énergie et Mines revient sur l’historique [...]
Face à la surdité du gouvernement et à son refus de prendre en compte les revendications syndicales, la situation sociale atteint un niveau d’extrême tension. La vaste entreprise de démolition de notre modèle social basé sur la solidarité intergénérationnelle continue et accélère. FO Énergie et Mines refuse la remise en cause de l’ensemble de notre système de retraite et de ses régimes. Nous défendons la retraite par répartition garante de cette solidarité et rejetons la remise en cause de notre statut, contrat de travail commun aux IEG. Tout ceci signifierait la fin de nos spécificités et un [...]
Les grandes manoeuvres autour de l’ARENH (Accès Régulé au Nucléaire Historique) continuent. C’est ainsi qu’à l’occasion du projet de loi Énergie-Climat, le groupe Total a adressé à de nombreux parlementaires un amendement visant à augmenter le plafond de l’ARENH. FO Énergie a toujours combattu ce mécanisme outrageusement favorable aux concurrents d’EDF, son prix étant bloqué depuis 2012 et ses concurrents ne prenant aucun risque financier puisqu’ils peuvent abandonner leurs options sans pénalités. À ce niveau-là, ce n’est même pas de la concurrence, c’est un mécanisme organisant le pillage du Service Public et de son opérateur historique ! FO [...]
Les élections au CA EDF qui concernent la plupart des entreprises du groupe EDF ont vu une progression de la liste FO. Avec 14 % des voix, FO progresse de 1,8 % au total. Chez les cadres, FO progresse de 2,47 % et obtient 9,27 % des voix. Chez les exécution-maîtrise, FO progresse de 1,48 % avec 16,64 %. FO devient ainsi la deuxième organisation du groupe chez les non-cadres. C’est un encouragement pour la Fédération FO de voir ses positions claires sur le projet de démantèlement du groupe EDF (Hercule) et sur le régime de retraites et [...]