Royer maxime, Author at FO Énergie

10 01, 2023

Le 19 janvier, je défends mon régime de retraite !

Royer maxime2023-01-12T11:26:47+01:0010/01/2023|Communiqué|

Le gouvernement a confirmé sa volonté de reporter l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans et d’accélérer l’augmentation de la durée de cotisation. Sous couvert d’une pseudo équité, il a également annoncé la fin des régimes spéciaux, dont celui des Industries Électriques et Gazières. Pour nous, personnels des IEG, ce projet de réforme est purement et simplement une remise en cause de notre contrat de travail, de notre Statut. FO Énergie, avec sa confédération mettra tout en œuvre pour combattre cette réforme synonyme de recul social. Le 19 janvier, nous appelons les personnels des Industries Électriques et [...]

10 01, 2023

Restauration méridienne – À vous la parole

Royer maxime2023-01-10T10:45:20+01:0010/01/2023|Communiqué|

En cette période de forte inflation et de nouvelles formes d’organisations du travail, vous êtes nombreux à nous interpeller sur la question de la restauration méridienne. De plus, des fermetures de restaurants sont annoncées sans pour autant qu’il soit apporté systématiquement par l’employeur des solutions de remplacement. Nous souhaitons recueillir de ce fait votre avis sur votre restauration méridienne. Chaque salarié est en droit de disposer d’une solution de restauration méridienne qui fasse l’objet d’une participation financière de son employeur. Grâce à vos réponses, nous interpellerons les employeurs dans l’objectif d’améliorer la situation, mais également pour faire [...]

19 12, 2022

Fiche Pratique – Cure thermale, l’essentiel à savoir

Royer maxime2022-12-19T15:38:32+01:0019/12/2022|Fiche Pratique|

Votre état de santé nécessite une cure thermale ? Vous en ressentez le besoin, mais vous ne savez pas comment en faire la demande ? Vous avez l’habitude de partir en cure, mais vous avez un doute sur votre prise en charge ? FO vous en dit plus dans cette fiche pratique.

2 12, 2022

Accord moyens bénévoles : Les dés seraient-ils pipés

Royer maxime2022-12-05T07:32:26+01:0002/12/2022|Communiqué|

La négociation de branche portant les moyens bénévoles mis à disposition des Activités sociales des Industries Électriques et Gazières pour la période 2023-2029 est en cours. Cet accord consiste à déterminer le volume d’heures qui sera attribué par les entreprises des IEG pour les détachements des personnels au sein : De la CCAS Du Comité de Coordination Des CMCAS. Il acte également les modalités de répartition de ces heures entre […] Retrouvez l’intégralité du communiqué :

28 11, 2022

CP – Les fédérations syndicales représentatives de l’énergie sont plus que jamais mobilisées pour défendre EDF contre le retour d’Hercule

Royer maxime2022-11-25T15:17:01+01:0028/11/2022|Communiqué, Communiqué de Presse|

À la veille d’un passage de l’hiver qui s’annonce des plus tendus dans un contexte de profonde crise de l’énergie qui accroît la précarité énergétique et alimente le spectre d’une débâcle industrielle, le Gouvernement ne trouve rien de mieux à faire que d’employer son énergie à chercher à supprimer le régime spécial de retraite des industries électriques et gazières. Face à une attitude qui questionne au regard de la sécurité énergétique pour les citoyens, les collectivités et les entreprises du pays, et après le scandale des 20 TWh supplémentaires d’AReNH qui démontre le peu de cas que le [...]

25 11, 2022

Journée internationale pour l’élimination des violences à l’égard des femmes 2022

Royer maxime2022-11-25T12:39:42+01:0025/11/2022|Communiqué|

Les 8 mars et les 25 novembre sont bien ancrés dans le paysage. La première de ces dates représente la journée internationale des droits des femmes, la deuxième celle de la journée internationale pour l’élimination des violences à l’égard des femmes. En France, nous pourrions rajouter celle du 2 novembre 2022, date à partir de laquelle les femmes travaillent gratuitement ! En 2022, les droits des femmes sont encore un sujet, même en France ! Alors même que les femmes représentent plus de la moitié de la population, nous constatons que le combat est loin d’être gagné. Certaines batailles ont été remportées, d’autres sont encore perdues. Il [...]

21 11, 2022

[GRDF] Mesures salariales 2023 – FO signe : pourquoi ?

Royer maxime2022-11-22T08:05:25+01:0021/11/2022|Communiqué|

Retrouvez dans cette communication les raisons de la signature de FO pour les mesures salariales 2023. Bonne lecture

18 11, 2022

CP – Remise en cause des conditions de retraite : Pour FO c’est non

Royer maxime2022-11-18T10:55:14+01:0018/11/2022|Communiqué, Communiqué de Presse|

Pour FO c’est non depuis 1995, c’était non en 2019, c’est non en 2022. Ce sera non en 2023. Dans la continuité du secrétaire général de la Confédération FO qui affirme « si pour le Président de la République, la réforme des retraites est la mère des réformes, pour FO ce sera la mère de bataille », la fédération FO de l’Énergie tient à réaffirmer son opposition aux réformes des retraites. « Aux », parce que pour FO aucune ambiguïté. Qu’il s’agisse de l’abandon du régime de retraite par répartition, de l’instauration d’un régime par points, de l’allongement de la [...]

16 11, 2022

[ENEDIS] Élection au conseil de surveillance d’ENEDIS – Message de la candidate parrainée par FO

Royer maxime2023-01-03T11:04:06+01:0016/11/2022|Communiqué|

Depuis 1992 à EDF GDF Services, puis EDF Gaz de France Distribution, puis ERDF et Enedis je garde des souvenirs forts comme les nuits sous la pluie à manœuvrer les IACM et rétablir nos clients, la Garantie des services, la tempête de 1999 puis la création de la FIRE, la filialisation du Distributeur, l’ouverture des marchés, le projet Linky, le retour d’une politique clients, la transformation du SI, la crise du COVID. J’en garde la fierté de voir la capacité d’adaptation de notre entreprise et de ses agents et leur attachement au service public. Comme vous, je [...]

27 10, 2022

Communiqué de presse : GRDF – « Les premiers signes d’un conflit social majeur »

Royer maxime2022-10-27T09:33:03+02:0027/10/2022|Communiqué, Communiqué de Presse|

L’intersyndicale CGT, CFE Energies, CFDT et FO tire le signal d’alarme. Le climat social s’est fortement dégradé tout au long de l’année au sein de l’entreprise. Cela pourrait aboutir à un conflit social majeur qui serait lourd de conséquences. Alors que les autres entreprises de la chaine d’approvisionnement du gaz comme GRT Gaz, Storengy et Elengy qui appartiennent elles aussi au groupe ENGIE, ont pris des mesures salariales pour compenser l’inflation, la Direction de GRDF reste aux abonnés absents. Malgré les appels répétés de l’intersyndicale à la négociation salariale, malgré la non-participation aux Instances Représentatives du Personnel [...]

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