À propos de Royer maxime

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10 03, 2023

À STORENGY aussi on amplifie le message

2023-03-10T16:32:38+01:0010/03/2023|Communiqué, Communiqué de Presse|

À l’instar de l’ensemble des agents des Industries Électriques et Gazières, les personnels de Storengy, filiale du groupe ENGIE gérant les stockages Gaz, sont engagés dans le mouvement de grève contre le projet de réforme injuste des retraites et pour la défense du régime particulier des IEG. Face à l’attitude désinvolte du gouvernement qui compte de la manière la plus cynique sur le manque de moyens des Français pour éteindre le mouvement, les Gaziers de STORENGY ont décidé d’agir pour ne pas subir. Les personnels se battent pour un système de retraite plus juste, qui ne se traduit pas par un alignement par [...]

10 03, 2023

Communiqué interfédéral – Projet de réforme des retraites : dernière ligne droite, tout reste possible !

2023-03-10T08:04:29+01:0010/03/2023|Communiqué|

La période de mobilisation que nous connaissons depuis le 19 janvier 2023 est historique, tant par sa force que par sa cohésion. C’est tout un pays qui s’oppose à cette réforme néfaste ! Forte de l’ampleur de ce mouvement, l‘intersyndicale appelle à 2 nouvelles journées de mobilisation les 11 et 15 mars 2023. Les Fédérations FNME-CGT, CFE-CGC Énergies, FCE CFDT et FO Énergie et Mines appellent d’ores et déjà les énergéticiens à s’inscrire dans ces mouvements, à poursuivre et amplifier leurs actions et à rencontrer les intersyndicales constituées*. Avec une détermination sans faille, les agents des IEG exigent le retrait pur et [...]

28 02, 2023

Plafonnement des prix de carburants, un miroir aux alouettes

2023-02-28T10:04:04+01:0028/02/2023|Communiqué|

Probablement un peu « gêné » par ses bénéfices records de l’ordre de 20,5 milliards d’euros net en 2022, TotalEnergies annonce en grande pompe vouloir aider les Français à la pompe. Le groupe pétrolier se targue de vouloir plafonner le prix du carburant à 1,99 euro dans ses stations-service à partir du 1er mars et jusqu’à la fin de l’année… Au-delà de l’annonce symbolique de cette mesure de plafonnement, on peut s’interroger sur une éventuelle volonté de « normaliser » auprès des Français un prix du litre de carburant à 2 euros… Du côté des citoyens qui voient leur pouvoir d’achat diminuer […] Télécharger la [...]

24 02, 2023

[ENEDIS] Plan d’épargne retraite obligatoire : FO signe le nouvel accord PERO

2023-02-24T14:46:52+01:0024/02/2023|Communiqué|

Enedis a ouvert une négociation pour la mise en place du Plan Epargne Retraite Obligatoire imposé par la loi PACTE de mai 2019. FO a signé l’accord permettant sa mise en œuvre. Le nouveau PERO sera effectif le 1er avril 2023. Pour en savoir plus, lisez notre communiqué. Pour autant, nous restons clair : Nous défendons le système de retraite par répartition ainsi que notre régime spécial de retraite.

17 02, 2023

Poursuivre et amplifier le mouvement dans le cadre de l’intersyndicale

2023-02-22T14:17:32+01:0017/02/2023|Communiqué|

Le projet de réforme des retraites impacte l’ensemble des Français dont l’hostilité considérable à ce projet (75 % y sont hostiles) conduit à un rejet franc et massif qui se matérialise par de nombreuses manifestations à travers le pays. Dans ce contexte, les salariés des Industries Électriques et Gazières se sont également largement mobilisés contre ce projet [...] Retrouvez le communiquer ci-dessous : Télécharger la pièce jointe

1 02, 2023

Billet de l’Administratrice salariée d’EDF SA n° 3 : Réformer quand c’est nécessaire

2023-02-01T11:17:25+01:0001/02/2023|Lettre d'info|

Réforme de la régulation avec la fin de l’ARENH (Accès Régulé à l'Électricité Nucléaire historique), réforme du marché européen avec l’arrêt de la concurrence dans le secteur de l’énergie et retrait de la réforme des retraites : voici ce que l’on peut souhaiter pour cette nouvelle année ! Après une très mauvaise année 2022 pour les comptes et l’outil de production de notre entreprise (sécheresse dans l’hydraulique, problèmes de Corrosion Sous Contrainte dit « CSC » et report calendaire de la maintenance du parc nucléaire), celle qui nous attend devrait vraisemblablement être meilleure. A minima, nous aurons quelques nouveautés réglementaires plus positives [...]

12 01, 2023

Retraite : pétition intersyndicale contre la réforme

2023-01-13T16:32:42+01:0012/01/2023|Communiqué|

Le gouvernement a annoncé le report de l’âge de la retraite à 64 ans avec un allongement accéléré de la durée de cotisation. Il a également annoncé la fin des régimes spéciaux, dont celui des Industries Électriques et Gazières. Cette réforme est injustifiée : le rapport du Conseil d’orientation des retraites (COR) l’indique clairement, le système de retraites n’est pas en danger. Il n’y a aucune urgence financière. Cette réforme va frapper de plein fouet l’ensemble des travailleurs, et plus particulièrement ceux qui ont commencé à travailler tôt, les plus précaires, dont l’espérance de vie est inférieure au reste [...]

10 01, 2023

Le 19 janvier, je défends mon régime de retraite !

2023-01-12T11:26:47+01:0010/01/2023|Communiqué|

Le gouvernement a confirmé sa volonté de reporter l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans et d’accélérer l’augmentation de la durée de cotisation. Sous couvert d’une pseudo équité, il a également annoncé la fin des régimes spéciaux, dont celui des Industries Électriques et Gazières. Pour nous, personnels des IEG, ce projet de réforme est purement et simplement une remise en cause de notre contrat de travail, de notre Statut. FO Énergie, avec sa confédération mettra tout en œuvre pour combattre cette réforme synonyme de recul social. Le 19 janvier, nous appelons les personnels des Industries Électriques et [...]

10 01, 2023

Restauration méridienne – À vous la parole

2023-01-10T10:45:20+01:0010/01/2023|Communiqué|

En cette période de forte inflation et de nouvelles formes d’organisations du travail, vous êtes nombreux à nous interpeller sur la question de la restauration méridienne. De plus, des fermetures de restaurants sont annoncées sans pour autant qu’il soit apporté systématiquement par l’employeur des solutions de remplacement. Nous souhaitons recueillir de ce fait votre avis sur votre restauration méridienne. Chaque salarié est en droit de disposer d’une solution de restauration méridienne qui fasse l’objet d’une participation financière de son employeur. Grâce à vos réponses, nous interpellerons les employeurs dans l’objectif d’améliorer la situation, mais également pour faire [...]

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