Royer maxime, Author at FO Énergie

2 12, 2022

Accord moyens bénévoles : Les dés seraient-ils pipés

Royer maxime2022-12-05T07:32:26+01:0002/12/2022|Communiqué|

La négociation de branche portant les moyens bénévoles mis à disposition des Activités sociales des Industries Électriques et Gazières pour la période 2023-2029 est en cours. Cet accord consiste à déterminer le volume d’heures qui sera attribué par les entreprises des IEG pour les détachements des personnels au sein : De la CCAS Du Comité de Coordination Des CMCAS. Il acte également les modalités de répartition de ces heures entre […] Retrouvez l’intégralité du communiqué :

28 11, 2022

CP – Les fédérations syndicales représentatives de l’énergie sont plus que jamais mobilisées pour défendre EDF contre le retour d’Hercule

Royer maxime2022-11-25T15:17:01+01:0028/11/2022|Communiqué, Communiqué de Presse|

À la veille d’un passage de l’hiver qui s’annonce des plus tendus dans un contexte de profonde crise de l’énergie qui accroît la précarité énergétique et alimente le spectre d’une débâcle industrielle, le Gouvernement ne trouve rien de mieux à faire que d’employer son énergie à chercher à supprimer le régime spécial de retraite des industries électriques et gazières. Face à une attitude qui questionne au regard de la sécurité énergétique pour les citoyens, les collectivités et les entreprises du pays, et après le scandale des 20 TWh supplémentaires d’AReNH qui démontre le peu de cas que le [...]

25 11, 2022

Journée internationale pour l’élimination des violences à l’égard des femmes 2022

Royer maxime2022-11-25T12:39:42+01:0025/11/2022|Communiqué|

Les 8 mars et les 25 novembre sont bien ancrés dans le paysage. La première de ces dates représente la journée internationale des droits des femmes, la deuxième celle de la journée internationale pour l’élimination des violences à l’égard des femmes. En France, nous pourrions rajouter celle du 2 novembre 2022, date à partir de laquelle les femmes travaillent gratuitement ! En 2022, les droits des femmes sont encore un sujet, même en France ! Alors même que les femmes représentent plus de la moitié de la population, nous constatons que le combat est loin d’être gagné. Certaines batailles ont été remportées, d’autres sont encore perdues. Il [...]

21 11, 2022

[GRDF] Mesures salariales 2023 – FO signe : pourquoi ?

Royer maxime2022-11-22T08:05:25+01:0021/11/2022|Communiqué|

Retrouvez dans cette communication les raisons de la signature de FO pour les mesures salariales 2023. Bonne lecture

18 11, 2022

CP – Remise en cause des conditions de retraite : Pour FO c’est non

Royer maxime2022-11-18T10:55:14+01:0018/11/2022|Communiqué, Communiqué de Presse|

Pour FO c’est non depuis 1995, c’était non en 2019, c’est non en 2022. Ce sera non en 2023. Dans la continuité du secrétaire général de la Confédération FO qui affirme « si pour le Président de la République, la réforme des retraites est la mère des réformes, pour FO ce sera la mère de bataille », la fédération FO de l’Énergie tient à réaffirmer son opposition aux réformes des retraites. « Aux », parce que pour FO aucune ambiguïté. Qu’il s’agisse de l’abandon du régime de retraite par répartition, de l’instauration d’un régime par points, de l’allongement de la [...]

16 11, 2022

[ENEDIS] Élection au conseil de surveillance d’ENEDIS – Message de la candidate parrainée par FO

Royer maxime2023-01-03T11:04:06+01:0016/11/2022|Communiqué|

Depuis 1992 à EDF GDF Services, puis EDF Gaz de France Distribution, puis ERDF et Enedis je garde des souvenirs forts comme les nuits sous la pluie à manœuvrer les IACM et rétablir nos clients, la Garantie des services, la tempête de 1999 puis la création de la FIRE, la filialisation du Distributeur, l’ouverture des marchés, le projet Linky, le retour d’une politique clients, la transformation du SI, la crise du COVID. J’en garde la fierté de voir la capacité d’adaptation de notre entreprise et de ses agents et leur attachement au service public. Comme vous, je [...]

27 10, 2022

Communiqué de presse : GRDF – « Les premiers signes d’un conflit social majeur »

Royer maxime2022-10-27T09:33:03+02:0027/10/2022|Communiqué, Communiqué de Presse|

L’intersyndicale CGT, CFE Energies, CFDT et FO tire le signal d’alarme. Le climat social s’est fortement dégradé tout au long de l’année au sein de l’entreprise. Cela pourrait aboutir à un conflit social majeur qui serait lourd de conséquences. Alors que les autres entreprises de la chaine d’approvisionnement du gaz comme GRT Gaz, Storengy et Elengy qui appartiennent elles aussi au groupe ENGIE, ont pris des mesures salariales pour compenser l’inflation, la Direction de GRDF reste aux abonnés absents. Malgré les appels répétés de l’intersyndicale à la négociation salariale, malgré la non-participation aux Instances Représentatives du Personnel [...]

24 10, 2022

Négociations salariales 2023 : Au suivant

Royer maxime2022-10-24T09:45:38+02:0024/10/2022|Communiqué|

Un Accord qui en appelle d’autres La négociation sur les mesures salariales 2023 a pris fin vendredi dernier à EDF SA. Les propositions contenues dans l’accord et les premiers retours des structures syndicales font que d’ores et déjà la signature de FO Énergie est quasiment acquise. Cette signature sera confirmée dès le retour de l’ensemble des syndicats FO et des AG qui se réunissent. Dans le prolongement de l’accord de Branche signé par FO Énergie et qui presse les entreprises à ouvrir des négociations sur leur périmètre, demain c’est au tour d’ENEDIS puis de GRDF, RTE, Engie, GRT [...]

17 10, 2022

FO Énergie signe l’accord sur les évolutions salariales de la branche des IEG

Royer maxime2022-10-17T15:44:51+02:0017/10/2022|Communiqué|

La consultation des syndicats a donné mandat à FO Énergie pour signer l’accord portant sur les augmentations salariales de la branche des IEG. Une signature qui intervient sans euphorie. Cet accord prévoit une augmentation minimale annuelle de 1040 €, mais n’aura pas les mêmes effets pour tous les agents. […] Retrouvez l’intégralité du communiqué :

5 10, 2022

OPAS – le Comité Groupe France va auditionner l’État sur l’avenir du Groupe EDF

Royer maxime2022-10-05T17:52:06+02:0005/10/2022|Communiqué|

Cette OPAS devrait permettre à l’État de monter à 100 % du capital. Pour ce faire, il doit en effet procéder à des achats d’actions sur le marché boursier pour atteindre le seuil de 90 % de détention et rendre ainsi cette OPAS légalement incontournable. Dans les prérogatives données par le Code du travail au Comité Groupe France (CGF) d’EDF, ce dernier peut, dans les 7 jours suivant le dépôt de l’offre, convoquer le dépositaire de l’OPAS, donc l’État. L’ensemble des organisations syndicales a donc voté une résolution en ce sens […] Télécharger le communiqué :

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