Un Accord qui en appelle d’autres   La négociation sur les mesures salariales 2023 a pris fin vendredi dernier à EDF SA. Les propositions contenues dans l’accord et les premiers retours des structures syndicales font que d’ores et déjà la signature de FO Énergie est quasiment acquise. Cette signature sera confirmée dès le retour de l’ensemble des syndicats FO et des AG qui se réunissent. Dans le prolongement de l’accord de Branche signé par FO Énergie et qui presse les entreprises à ouvrir des négociations sur leur périmètre, demain c’est au tour d’ENEDIS puis de GRDF, RTE, Engie, GRT [...]

La consultation des syndicats a donné mandat à FO Énergie pour signer l’accord portant sur les augmentations salariales de la branche des IEG. Une signature qui intervient sans euphorie. Cet accord prévoit une augmentation minimale annuelle de 1040 €, mais n’aura pas les mêmes effets pour tous les agents. […] Retrouvez l’intégralité du communiqué :

Aujourd’hui s’est déroulée une seconde séance de négociations portant sur les mesures salariales 2022-2023. Le 16 septembre, les employeurs proposaient : Augmentation du Salaire National de Base (SNB) : + 1,3 %. Taux d’Avancements Individuels au Choix (AIC) : 0,9 %. À cela, les employeurs proposaient d’appliquer l’augmentation de 1 % du SNB au 1er juillet 2022 au lieu du 1er octobre 2022. Propositions jugées nettement insuffisantes par la délégation FO et l’ensemble des représentants du personnel. Aujourd’hui, à l’issue d’une séance où nos négociateurs ont obtenu quelques avancées, les employeurs proposent : Augmentation du Salaire National [...]