Communiqué

15 12, 2022

[EDF] Allo la direction EDF SA… bip… bip… bip votre correspondant est occupé

jfoem2022-12-16T12:06:00+01:0015/12/2022|Communiqué|

Depuis la signature par FO de l’accord salarial le 27/10/23, nous n’avons eu de cesse de solliciter la Direction pour connaître les modalités de mise en oeuvre de cet accord (applicable au 01/01/23 soit dans 15 jours). Vous trouverez ci-dessous de nombreuses questions qui restent à date sans réponse écrite de la direction : Quel seront les salariés (CDI, CDD, Alternants, Doctorants…) qui ouvriront droit à 1 ou 2 NR prévu dans les mesures salariales » ? [...]

15 12, 2022

Être au RSA ou au chômage : ce n’est pas un choix !

Jésus HERNANDEZ2022-12-15T08:54:09+01:0015/12/2022|Communiqué|

Ce mardi 13 décembre le ministère du Travail a annoncé la liste des 19 départements ou collectivités retenus pour expérimenter « l’accompagnement rénové » des bénéficiaires du RSA. Cette réforme qui a pour toile de fond la mise en place de « France travail » a pour but de conditionner l’octroi du RSA à la réalisation d’un travail obligatoire de 15 à 20h par semaine. FO fait part de sa totale opposition à cette réforme qui jette l’opprobre sur les allocataires du RSA et attaque notre modèle social républicain de solidarité.

14 12, 2022

Compte Personnel de Formation : Le gouvernement annonce un reste à charge pour les salariés

Jésus HERNANDEZ2022-12-14T09:01:27+01:0014/12/2022|Communiqué|

Le gouvernement a déposé un amendement au projet de loi de finances (PLF2023) le 10 décembre 2022 précisant la manière dont il entendait réguler l’usage du CPF par les salariés. Il souhaite ainsi introduire un ticket modérateur à la charge des salariés. Autrement dit, à moins que le parcours CPF ne soit codécidé, notamment entre l’employeur et le salarié, le titulaire du compte devra financer une partie de la formation.

14 12, 2022

Retraites : prêts et déterminés

Jésus HERNANDEZ2022-12-14T08:28:46+01:0014/12/2022|Communiqué|

Le président de la République a annoncé le report de l’annonce de la réforme au 10 janvier 2023. Ce décalage de calendrier ne changera pas l’opposition de toutes les organisations syndicales à tout recul de l’âge légal de départ en retraite. Conformément au communiqué intersyndical du 5 décembre, les organisations syndicales et de jeunesse confirment qu’elles se réuniront dans la foulée de l’annonce de la réforme pour construire une réponse commune de mobilisation interprofessionnelle, dès le mois de janvier, si le gouvernement maintient son projet.

12 12, 2022

[Engie] L’intersyndicale obtient des mesures salariales 2023 globalement satisfaisantes et signe l’accord

jfoem2022-12-12T17:47:27+01:0012/12/2022|Communiqué|

Après EDF SA, GRDF, ENEDIS et avant RTE et GRTGaz, ENGIE SA a mené à son terme les négociations annuelles obligatoires (NAO) avec la dernière réunion en date du 29 novembre. En premier lieu, nous nous réjouissons que la Direction ait entendu notre revendication légitime et unanime de l’octroi d’un NR à tous les salariés présents à l’effectif au 31 décembre 2022. Si c’est une réelle satisfaction de l’avoir vue proposée d’entrée de jeu, cette mesure n’en restait pas moins un minimum minimorum dans cette négociation. En effet, ce « NR inflation » a été accordé partout et [...]

12 12, 2022

Hercule est mort ? Vive…?

Jésus HERNANDEZ2022-12-12T16:04:48+01:0012/12/2022|Communiqué|

Parole de ministre, le projet de démantèlement d’EDF baptisé Hercule, le gouvernement ne veut plus en parler ! Projet avorté grâce à l’action conjointe des Organisations syndicales, des élus locaux de la Nation en 2019 et 2021 et la mobilisation forte des salariés. Bruno LE MAIRE a eu l’occasion de le rappeler lors de sa visite à la centrale nucléaire de Penly la semaine dernière à l’adresse des salariés inquiets - à raison - de leur devenir : « Hercule est abandonné. Que les choses soient claires, nous avons travaillé dessus, nous avons vu que cela ne correspondait pas aux [...]

12 12, 2022

[EDF] Les futurs retraités seront-ils les oubliés de l’accord salarial ?

Jésus HERNANDEZ2022-12-12T15:11:59+01:0012/12/2022|Communiqué|

L’attribution des NR « inflation », négociée dans le cadre de l’accord salarial d’EDF SA, ne sera pas prise en compte dans le calcul de la pension des salariés qui vont partir en retraite avant le 01/07/2023. Effectivement, il est nécessaire d’avoir 6 mois minimum dans le dernier salaire pour qu’ils soient pris en compte par la CNIEG. Nous pourrions même évoquer une notion de double peine puisque la revalorisation des pensions est déjà passée pour cette phase d’inflation. Votre syndicat de la feuille de paie a œuvré dans ces négociations salariales pour les actifs, et cette compensation [...]

12 12, 2022

[EDF] OPAS sur EDF : L’histoire n’est pas écrite…

Jésus HERNANDEZ2022-12-16T12:07:30+01:0012/12/2022|Communiqué|

Le 7 décembre, l’Agence des Marchés Financiers (AMF) a autorisé la prolongation de l’Offre Publique d’Achat Simplifiée (OPAS) de l’État sur EDF au-delà du 22 décembre. Le véritable enjeu de cette OPAS S’il détient 100 % du capital, l’État aura les mains libres pour démanteler EDF et mettre en œuvre une réorganisation contraire à l’intérêt de la Nation de Citoyens et à la nécessaire accélération de la Transition énergétique. Hercule ferait place à Armageddon, pour un résultat identique… « La bataille de l’OPAS » n’est pas finie… Pour obtenir le retrait de la bourse, l’état à travers cette OPA doit détenir 90 [...]

8 12, 2022

Un conseil d’administration aux oubliettes !

Jésus HERNANDEZ2022-12-08T17:39:26+01:0008/12/2022|Communiqué|

Séance express de 15 minutes ! N’appréciant pas les observations des autres délégations concernant une motion sur le sujet de la restauration méridienne, la CGT a, sans laisser place au dialogue, quitté le conseil d’administration. Le président a décidé de clore la séance. Notre position est claire ! Les employeurs, la CCAS et à travers elle la CGT bien qu’elle s’en défende, sont responsables de la situation. Le traitement actuel du dossier démontre le manque de respect pour les salariés et pour les usagers des restaurants. Télécharger la pièce jointe

8 12, 2022

L’édito de Frédéric Souillot – Calendrier de l’avent : le gouvernement ouvre la case « retraites »

jfoem2022-12-08T15:59:43+01:0008/12/2022|Communiqué|

Alors que débute la traditionnelle période de l’avent comme chaque début de mois de décembre, le gouvernement a décidé d’ouvrir la case « retraites ». Bien que les concertations qu’il a lancées avec les interlocuteurs sociaux ne soient pas terminées, le projet de réforme est revenu la semaine dernière en mode « accéléré », la Première ministre en annonçant les grandes lignes dans un entretien au journal Le Parisien. Elle a ainsi confirmé sa volonté de porter progressivement, à partir de l’été prochain, l’âge légal de départ à la retraite à 65 ans, la réforme s’appliquant dès la génération née au deuxième semestre [...]