À chaque fois qu'un gouvernement modifie les paramètres du système de retraite (dans un sens toujours plus défavorable aux salariés pour les faire travailler plus longtemps), il dramatise la situation financière pour présenter sa réforme comme inévitable. Aujourd'hui, les annonces du gouvernement sont claires: report progressif de l'âge de départ à la retraite de 62 à 65 ans qui s'appliquerait dès 2023 pour la génération 1961. Pour FO, cette nouvelle réforme vise à réduire encore davantage le niveau des pensions en détournant les cotisations retraite pour financer d'autres dépenses.

Les consultations en cours concernant notre système de retraite ont été une nouvelle occasion pour les organisations syndicales de faire des propositions dont aucune ne nécessite une réforme paramétrique. Le système par répartition n’est pas en danger, y compris pour les jeunes générations. Le gouvernement instrumentalise la situation financière du système de retraites et affirme, à tort, que le recul de l’âge légal de la retraite est un impératif. De premiers arbitrages seraient ainsi rendus en ce sens dès la mi-décembre. Au moment où le contexte social, environnemental et économique est particulièrement difficile pour une partie croissante de la [...]

La fin des tarifs régulés de gaz en 2023 va entrainer la fin du dispositif Vente de Gaz Réparti. Salariés et retraités bénéficiant de ce dispositif jusqu’à présent perdront, à compter de 2023, le Tarif Particulier gaz, les consommations étant reprises dans leurs charges de copropriété. Subissant la situation de chauffage imposé, ils bénéficieront uniquement de l’Indemnité Représentative de Tranche Gratuite très inférieure au Tarif Particulier (IRTG).