Communiqué

16 11, 2022

[EDF] Mobilité durable du groupe EDF : la signature de FO en attendant un accord plus ambitieux

jfoem2022-11-17T13:30:13+01:0016/11/2022|Communiqué|

L’accord collectif relatif à la mobilité durable du Groupe EDF, signé pour 3 ans, a pris fin le 12 novembre 2022. La Direction propose à travers un avenant de le prolonger de 18 mois. FO a décidé de signer cet accord afin de ne pas créer de « vide juridique » et pénaliser les directions et entités du Groupe EDF qui ont joué un rôle important dans la mise en application de cet accord. FO aurait préféré rouvrir immédiatement des négociations sur la mobilité durable, voire reprolonger l’accord existant pour uniquement 6 mois. [...] Retrouvez le communiqué en [...]

15 11, 2022

[EDF] Accord Handicap 2023-2025 : des réponses à nos revendications

Jésus HERNANDEZ2022-11-15T14:20:02+01:0015/11/2022|Communiqué|

Le 8 novembre s’est déroulée la seconde séance de négociation concernant le prochain Accord Handicap d’EDF SA 2023-2025. Un premier projet d’accord a été proposée par la Direction. Sa nouvelle architecture permet une meilleure lecture de l’Accord et répond également positivement à plusieurs de nos revendications.

10 11, 2022

[EDF] Pourquoi EDF SA abandonne ses cadres ?

Jésus HERNANDEZ2022-11-10T08:55:59+01:0010/11/2022|Communiqué|

Une série de faits nous laissent à penser qu’EDF SA délaisse volontairement ses cadres. Discrimination à l’embauche, non-respect de textes, déformation de la grille des salaires, attribution de primes au détriment de NR, la liste non exhaustive ci-dessous, démontre la discordance catégorielle des décisions prises par l’employeur.

9 11, 2022

[Enedis] Élections du Conseil de Surveillance Enedis Profession de foi de la liste FO

jfoem2022-11-09T16:42:40+01:0009/11/2022|Communiqué|

Vous allez élire pour 5 ans vos représentant(e)s au Conseil de Surveillance d’Enedis. Par leur travail et leur vote, ils influent sur les orientations du Directoire et veillent au bon fonctionnement de l’entreprise. [...] Retrouvez la profession de foi ci-dessous.

9 11, 2022

[RTE] Négociation mesures salariales : ouverture le 22 novembre (suite)

Jésus HERNANDEZ2022-11-09T15:24:09+01:0009/11/2022|Communiqué|

La négociation sur les mesures salariales à RTE s’ouvre le 22 novembre. Celle à ENEDIS vient de se terminer ! le projet d'accord prévoit 2NR pour tous et un volant de 17 500 NR au titre de la reconnaissance individuelle. À EDF, l'accord est signé et prévoit : pour tous 1 NR + 2600 € pour NR≥200 [...]

9 11, 2022

[ENEDIS] Mesures salariales : 2 NR pour tous !

Jésus HERNANDEZ2022-11-09T10:21:14+01:0009/11/2022|Communiqué|

Grâce à votre mobilisation et à la détermination des représentants FO, la négociation sur les mesures salariales a basculé au cours de la troisième plénière. FO a revendiqué et obtenu : 2 NR pour tous au 1er janvier 2023 Un volant de 17 500 NR au titre de la reconnaissance Une assurance que, toutes mesures confondues, chaque agent bénéficiera d’au moins 2 600 euros d’augmentation en 2023. FO a réussi à sortir la négociation de l’ornière, en obtenant pour tous les agents des augmentations pérennes !

9 11, 2022

[RTE] Négociation mesures salariales RTE : ouverture le 22 novembre

jfoem2022-11-09T10:11:04+01:0009/11/2022|Communiqué|

La négociation sur les mesures salariales à RTE s’ouvre le 22 novembre. Elle fait suite à la négociation de Branche sur le SNB. [...] Retrouvez le communiqué ci-dessous.

9 11, 2022

[GRDF] Mesures salariales 2022-2023

Jésus HERNANDEZ2022-11-09T10:11:23+01:0009/11/2022|Communiqué|

Les propositions FO: 2 NR pour tous 2.5 % d'AIC Revalorisation des RPM et RPCC Harmonisation équitable des mesures sur les 3 collèges Une prime de 2500€

8 11, 2022

FO signe l’accord de Branche primes et indemnités

Jésus HERNANDEZ2022-11-08T08:23:52+01:0008/11/2022|Communiqué|

Habituellement négocié en décembre pour une date effective au 1er janvier de l’année suivante, l’accord primes et indemnités a été avancé conformément aux engagements pris par les employeurs lors des négociations salariales de Branche.

7 11, 2022

[Enedis] Vidéo – Élections au conseil de surveillance d’ENEDIS : interview de Catherine GUELMI, candidate parrainée par FO

jfoem2022-11-09T16:51:54+01:0007/11/2022|Communiqué|

Élections au Conseil de surveillance d’Enedis Catherine GUELMI Votre candidate parrainée par FO Énergie Nous avons posé trois questions à Catherine GUELMI, pour comprendre au travers de cette vidéo : Quels sont, selon elle, les principaux enjeux d’Enedis ? Pourquoi avoir choisi FO ? Pourquoi porter sa candidature au Conseil de surveillance ? Découvrez également en pièce jointe tous les candidats FO pour ces élections. Voter FO, à l’image de ce que vous vivez dans l’entreprise, c’est voter pour introduire plus de pluralisme au sein de notre Conseil de Surveillance. Retrouvez la vidéo en cliquant ici. Avec FO, [...]