Communiqué

27 06, 2022

[Enedis] Souplesse horaire, une nouvelle avancée pour les agents : FO signe

jfoem2022-06-27T14:48:08+02:0027/06/2022|Communiqué|

Il a fallu du temps pour faire avancer la négociation, pour prendre le temps de réaliser les expérimentations demandées par FO, mais cela valait la peine. L’accord est bien plus ambitieux que dans sa version originale. Nous avons entendu vos attentes sur la souplesse horaire et nous considérons que c’est une avancée supplémentaire pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. FO a donc signé l’accord pour une durée de 2 ans.

24 06, 2022

[EDF] FO signe les Accords Intéressement et Abondement pour 2022

Royer maxime2022-07-12T08:14:04+02:0024/06/2022|Communiqué|

Au cours des négociations nous nous sommes efforcés d’obtenir des critères de calcul de l’intéressement plus favorables aux agents afin de bénéficier d’un montant plus important. Ne pas signer ces Accords aurait privé les agents d’une somme qui dans les circonstances actuelles est non-négligeable. Néanmoins, il nous reste encore du chemin à parcourir pour être pleinement satisfaits des niveaux d’abondement et d’intéressement dont nous pourrions bénéficier. Retrouvez dans le communiqué ci-dessous les résultats de ces négociations :

22 06, 2022

Revalorisation de la grille de salaire : il n’y a pas pires sourds que ceux qui ne veulent pas entendre !

jfoem2022-06-22T22:25:25+02:0022/06/2022|Communiqué|

Lors de la CPPNI du 20 juin devait voir s’ouvrir une négociation sur des mesures salariales pour répondre à l’emballement de l’inflation en 2022. Elle s’est résumée pour les employeurs à une longue litanie de bonnes raisons pour ne pas augmenter les salaires. Une prime sous conditions de revenus, liée à une hypothétique loi à venir, pour faire patienter une partie du personnel et rien pour les autres si ce n’est une vague promesse pour la fin d’année. […]

21 06, 2022

Négociation SNB : + 0,5 %… un scandale

Royer maxime2022-06-29T13:53:27+02:0021/06/2022|Communiqué|

Nos revendications : SNB + 4,5 %. Les propositions des employeurs en CPPNI du 20 juin : SNB + 0,5 % au 01/10/2022 en acompte sur 2023. Prime possible en entreprise de 400 € minimum. Revalorisation de la grille pour les bas salaires jusqu’au NR 80. Ces propositions sont scandaleuses et indécentes ! FO appelle à la grève le 28 juin en interfédérale pour peser sur la prochaine séance de négociation et soutient toutes initiatives locales des syndicats.

16 06, 2022

Le Gouvernement subit un nouveau revers au Conseil Supérieur de l’Énergie sur la livraison exceptionnelle d’AReNH

Jésus HERNANDEZ2022-06-16T16:02:06+02:0016/06/2022|Communiqué|

Le Conseil Supérieur de l’Énergie s’est réuni pour la première fois le 16 juin au lendemain du renouvellement de ses membres pour examiner un projet de décret visant à aider les entreprises à faire face à la hausse des coûts d’approvisionnement de gaz naturel et d’électricité suite à la crise des prix de l’énergie aggravée par la guerre en Ukraine. Lors de l’examen de ce texte, les quatre fédérations syndicales représentatives des industries électriques et gazières (CGT, CFE-CGC, CFDT et FO) ont rappelé leur soutien à des mesures ciblées et directes en faveur des entreprises en difficulté, et qui [...]

16 06, 2022

Élections du Comité de Coordination des CMCAS : Résultats

Jésus HERNANDEZ2022-06-16T14:22:37+02:0016/06/2022|Communiqué|

Les 1636 administrateurs des CMCAS, dont 191 pour FO, étaient appelés à voter du 13 juin au 16 juin 2022 pour désigner les membres du Comité de Coordination des CMCAS. La liste FO obtient 3 sièges, et conforte l’ancrage de notre fédération dans les instances des activités sociales de la Branche des Industries Electriques et Gazières. Nos élus au sein du Comité de Coordination porteront les positions de FO Énergie et Mines et la voix des administrateurs FO des Conseils d’Administration des CMCAS. […]

15 06, 2022

L’éditorial de Frédéric Souillot – Augmentation des salaires : Maintenant !

Jésus HERNANDEZ2022-06-15T16:10:52+02:0015/06/2022|Communiqué|

C’est avec une certaine émotion que je signe ce premier édito dans L’inFO militante en tant que secrétaire général. C’est pour moi un exercice nouveau : je tâcherai de partager avec vous, chères et chers camarades, militants de l’organisation, ou tout simplement lecteurs de L’inFO militante, l’actualité de la confédération, les priorités, messages et humeurs du moment …

15 06, 2022

Revalorisation salariale : Ça bouge…

jfoem2022-06-15T12:36:30+02:0015/06/2022|Communiqué|

Dans le prolongement des actions, notamment la mobilisation massive des agents du 2 juin, pour obtenir l’ouverture de Négociations Salariales dans la branche des IEG les employeurs viennent de laisser entrevoir qu’il y aura bien négociation salariale le 20 juin. Dont acte ! Ce pas en avant des employeurs n’est pas une victoire en soi, mais porte l’espoir d’une revalorisation du SNB en compensation d’inflation. Pour mémoire, la revendication portée par FO et l’interfédérale est d’une revalorisation d’a minima 4,5 %. Ce qui est certain, c’est que le statu quo est inacceptable. Il est urgent de permettre aux personnels de retrouver le [...]

14 06, 2022

Face au double discours européen du Gouvernement qu’elles dénoncent, les fédérations syndicales de l’énergie demandent l’abrogation de la livraison exceptionnelle d’AReNH

jfoem2022-06-14T12:38:06+02:0014/06/2022|Communiqué|

Forts d’une lutte engagée depuis plus de quatre mois contre le relèvement du plafond de l’AReNH qui organise la spoliation d’EDF, les fédérations syndicales de l’énergie défendront un amendement lors du Conseil Supérieur de l’Énergie du 16 juin prochain. Elles demandent en effet au Gouvernement de faire preuve de cohérence et de respecter les règles européennes en abrogeant les textes mettant en œuvre cette livraison supplémentaire de 20 TWh d’AReNH. Face à la crise des prix de l’énergie qui frappe durement nombre d’entreprises, le Gouvernement souhaite en effet aujourd’hui instituer « une aide visant à compenser la hausse des coûts du [...]

9 06, 2022

Revalorisation salariale : toujours rien de concret

Royer maxime2022-06-09T16:49:56+02:0009/06/2022|Communiqué|

Lors de la CPPNI du 9 juin, les employeurs ont refusé de répondre favorablement à une ouverture de négociation portant sur une revalorisation du Salaire National de Base. Cette demande portée par l’interfédérale et forte de la mobilisation des personnels lors de la grève du 2 juin est pourtant légitime et revêt un caractère urgent. Les employeurs ont confirmé le rendez-vous du 20 juin pour aborder le sujet d’une revalorisation du SNB… On ne parle même plus de négociation […] Retrouvez l’intégralité de ce communiqué ci-dessous :