Après un communiqué de presse de la Direction d’EDF SA et de nombreux articles dans les médias nationaux et spécialisés très récents, le sujet de l’irradiation de matériaux à des fins militaires au sein du CNPE de Civaux pose de nombreuses et légitimes questions.
Touristra, considéré comme l’un des précurseurs du tourisme social, ferme ses portes. En effet, la liquidation judiciaire a été actée le 12 mars. La liquidation de Touristra, un acteur connu dans le domaine du tourisme a été confronté à des problèmes tels que la concurrence féroce, les changements dans les habitudes de voyage des consommateurs et une mauvaise gestion interne ont contribué à sa chute rapide. […]
Lors de la 2ème séance de négociation, la direction d’EDF avait légèrement augmenté sa proposition de supplément d’intéressement à 1 300 € (au lieu de 1 000 € lors de la première séance). Qu’en est-il lors de cette dernière séance ? Un effort encore bien loin de la demande de FO…
Depuis plusieurs années les salariés peuvent constater que leur Service RH baisse en effectif et s’épuise. Les hommes et les femmes qui le composent essayent de remplir leurs missions du mieux qu’ils le peuvent. Force est de constater que le pire est à venir. Voici quelques exemples de la vraie vie au sein de nos Unités à EDF SA : [...]
La formation à Enedis n’est pas qu’un outil à la main des managers pour vous permettre d’occuper votre emploi ou développer vos compétences. C’est aussi un levier formidable pour prendre la main sur votre parcours professionnel. FO Energie, signataire de l’accord et de l’avenant relatifs à la formation professionnelle à Enedis, vous en dit plus. Aujourd’hui : les formations promotionnelles
Mesdames et Messieurs les représentants des employeurs des IEG, Ce premier trimestre 2024 va se terminer avec une réalité indéniable : les avancées dans notre Branche sont tout sauf satisfaisantes. Nous constatons avec frustration que certains dossiers sont continuellement repoussés de mois en mois et bon nombre de sujets sont retoqués au niveau entreprise. Dans le même temps, les lignes managériales de ces dernières sont en attente des décisions de la Branche. Le dialogue social de Branche piétine sans réelle avancée ni efficacité.
7,5 % des rémunérations principales distribuables avec la surperformance de 0,5 % atteinte pour la 3e année consécutive. Nous regrettons que la direction n’ait ni proposé ni donné une suite favorable à notre demande de doubler les montants d’abondement pour 2024. Il s’agissait d’anticiper de quelques mois l’obligation qui sera faite de prendre en compte les résultats exceptionnels dans les dispositifs d’intéressement/abondement. Une croissance organique de 18 % pour un EBIT hors nucléaire à 9,5 milliards d’euros est tout sauf un résultat financier classique. Quand on veut, et que c’est légalement possible, alors on peut. Mais la direction ne l’entend à [...]
Pourquoi FO GRTGaz a choisi de parrainer la candidature de Gaëlle CABUT ? Tête de liste, Gaëlle est candidate à sa réélection. Voter pour la liste parrainée par FO, c’est voter pour l’engagement d’une femme qui se met au service des agents de GRTGaz. [...]
Le 8 mars a été officialisé par l’ONU en 1977 comme « journée internationale des Femmes ». Chacun peut se féliciter de cette décision tant la situation des Femmes au niveau international est inacceptable à différents niveaux, selon les pays et du fait des discriminations qu’elles subissent.
GRTGaz, RTE, Elengy et Storengy travaillent ensemble pour construire un réseau d’énergie décarbonée dédié à l’hydrogène. L’interconnexion entre nos réseaux, les points de stockage, la conversion d’une partie de l’outil industriel, les modes de production verts nécessitent des planifications et financements lourds et à long terme que seule une nation peut garantir et non un marché boursier. Dans ce cadre, il est nécessaire que la chaîne de valeur [...]
