Retrouvez ci-dessous le compte rendu FO Énergie et Mines. Cette CPB ne comportait d’un seul point à l’ordre du jour : l’accord de branche fixant la date des prochaines élections professionnelles au sein de la branche des IEG.
Compte rendu du 1er avril, cette commission avait pour ordre du jour, en plus des bilans chiffrés des sous-commissions et de la CSNP, l’examen triennal du référentiel de classement des emplois en matière de services actifs dans les IEG.Ainsi que le compte rendu de la CSNP Ministre du 2 avril avec pour ordre du jour 3 extensions d’accord de branche afin de les étendre à toutes les entreprises des IEG, comme les Entreprises Non Nationalisées (ENN).
Retrouvez ci-dessous le compte rendu du 1er avril, cette commission avait pour ordre du jour, en plus des bilans chiffrés des sous-commissions et de la CSNP, l’examen triennal du référentiel de classement des emplois en matière de services actifs dans les IEG.Vous trouverez également un second compte rendu pour la CSNP Ministre du 2 avril avec pour ordre du jour 3 extensions d’accord de branche afin de les étendre à toutes les entreprises des IEG, comme les Entreprises Non Nationalisées (ENN).
Pour cette première CPB de l’année, il a été question de l’agenda social 2015. Cette année, 14 thèmes seront en discussion dont près de la moitié fera l’objet d’une négociation en instance, avec : La formation professionnelle continue.L’égalité professionnelle.Les droits familiaux.Frais de déplacement / PERS 793.Primes et indemnités.Mesures salariales 2016.
L’enquête confiée et diligentée par le prestataire ALTEREOS, pour le compte des employeurs, nécessitait des compléments d’explications et des garanties de leur part au regard tant du traitement administratif, de la confidentialité, du maintien du droit ouvert des agents pensionnés et l’examen de maintien par octroi pour des situations particulières relevant d’un caractère social.
Au sommaire :· FO résolument défenseur des agents.· Pour FO, baisse de la cotisation des salariés et/ou amélioration des prestations sont possibles.· Evolution de la protection maladie dans les IEG. Pour FO, un recul social inadmissible.
À l’ordre du jour :· Mesure Salariale 2015.· Projet d’avenant relatif à la prorogation de l’accord de Branche égalité professionnelle.
A l’ordre du jour :· Dotation initiale du 1 % pour 2015.· Répartition du 1 % pour 2015.· Au rayon bricolage, l’ASS.
À l’ordre du jour :Projet d’avenant relatif au renouvellement de l’accord de branche du 20 décembre 2011 sur l’égalité entre les femmes et les hommes,Pacte de responsabilité,Points sur les dossiers.
À l’ordre du jour :Bilan de la Commission Paritaire Nationale Emploi Formation Professionnelle (CPNEFP) 2013,Égalité Professionnelle Hommes/Femmes : Rapport de Situation Comparée (RSC) 2013,Négociation du protocole électoral concernant l’organisation des élections «CAMIEG » en 2015.