5 12, 2012

Compte rendu du Conseil d’administration CAMIEG du 4 décembre 2012

2012-12-05T15:52:21+01:0005/12/2012|Compte rendu|

Vous trouver ci-dessous le compte rendu du Conseil d’Administration de la CAMIEG, la Déclaration FO Énergie et Mines, les délibérations concernant le rendez-vous au ministère de la santé et la suspension de séance du CA du 4 décembre, ainsi que le communiqué déjà adressé le 28 novembre dernier.Nous attirons votre attention sur le point 2 de l’ordre du jour du conseil d’administration, concernant l’évolution des excédents financiers de la CAMIEG, où seule FO a fait une déclaration, rappelant ses revendications.Les administrateurs de la CAMIEG ont communément exigés l’ouverture d’une négociation avec les employeurs.   

5 12, 2012

Mémo sur l’évolution des activités sociales – CPB du 29 novembre 2012

2012-12-05T10:57:02+01:0005/12/2012|Compte rendu|

Les employeurs ont développé leurs propositions concernant l’évolution des activités sociales :Évolution vers un financement sur la masse salariale et non plus sur les ventes d’énergie.Évolution de la gouvernance avec plus de précision à porter sur l’article 25 quant aux règles internes de la CCAS en matière de gestion et de contrôle.La délégation FO Énergie et Mines a rappelé son attachement aux activités sociales et culturelles, au bénéfice de tous les agents des IEG et leur famille, administrées et gérées par les organisations syndicales et elles seules, autour des valeurs de solidarité et de lien social.La délégation FO [...]

27 11, 2012

RÉPARTITION DU 1% POUR 2013 – session du comité de Coordination 13 novembre 2012

2012-11-27T16:02:21+01:0027/11/2012|Compte rendu|

Pour FO, la répartition du 1 % pour 2013 se décline en 4 axes.Une priorité : Financer la Santé et l’Action Sanitaire et Sociale.Une exigence : Maîtriser les frais de Personnels et Charges administratives des CMCAS.Une volonté : Porter un regard particulier sur les Cmcas des DOM, ST Pierre et Miquelon, St Martin de Londres et la Corse.Une réalité : Une fois budgété l’ensemble des priorités et des charges fixes, répartir les montants dédiés aux activités propres des CMCAS et à la CCAS.

14 11, 2012

Compte rendu pleinière handicap GrDF / National

2012-11-14T09:06:55+01:0014/11/2012|Compte rendu|

BILAN accord 2009/2012 - Perspectives accord 2013/2016Lors de la 1ère bilatérale, FO Énergie et Mines a rappelé que nous souhaitions avoir un accord qui aurait une base commune avec eRDF, même si nous devions avoir deux accords distincts. Il est important que les agents mixtes soient traités de la même façon à GrDF qu’à eRDF.

9 11, 2012

Compte rendu du Conseil d’administration de la CAMIEG – Séance du 26 octobre 2012

2012-11-09T09:52:13+01:0009/11/2012|Compte rendu|

Lors du Conseil d’Administration du la CAMIEG, FO a dénoncé :Le nombre de courriers jamais reçus par la CPAM92 et qui sont redemandés à de multiples reprises. Pour certains cela a été fait en recommandé… De même les courriers adressés directement au Directeur de la caisse resté sans réponses.La façon dont les assurés sont accueillis par la plateforme téléphonique avec soit des incompétences à répondre, des raccrochages au nez, etc.L’impossibilité pour la CPAM92 de retrouver une feuille de maladie alors qu’elles sont systématiquement scannées et archivées...La lenteur avec laquelle la CPAM92 traite les réclamations, certaines datent de plusieurs [...]

19 10, 2012

Bilatérale de branche IEG – Séance du 10 octobre 2012

2012-10-19T12:42:26+02:0019/10/2012|Compte rendu|

MECIEG (MEdecine de Contrôle du régime spécial des IEG)Cette bilatérale fait suite à la Commission Paritaire de Branche (CPB) du 20 septembre 2012 qui a proposé la mise en place d’un Groupe de Travail Paritaire sur les mesures d’accompagnement liés à création de l’association dénommée MECIEG (MEdecine de Contrôle du régime spécial des IEG).

Aller en haut