9 12, 2024

Maladies cardiovasculaires chez les femmes : un risque sous-estimé

2024-12-09T17:36:27+01:0009/12/2024|Fiche Pratique|

Première cause de décès des femmes en France Très largement associées aux hommes, les maladies cardiovasculaires concernent tout autant les femmes. 54 % des personnes décédées d’un accident cardiaque sont des femmes. Encore trop de préjugés Oui, les femmes sont exposées au même niveau de risque en raison de leur mode de vie qui a évolué. Oui, il est possible de faire un massage cardiaque à une femme. Oui un arrêt cardiaque peut survenir à tout âge (30 % des victimes d’un infarctus du myocarde ont moins de 55 ans).

24 10, 2024

CAMIEG – Prise en charge du vaccin contre la grippe

2024-10-24T15:37:42+02:0024/10/2024|Fiche Pratique|

L’hiver approchant, il est crucial de se protéger contre la grippe, notamment pour les populations à risque. Voici les informations essentielles concernant la prise en charge du vaccin. Les personnes éligibles à la vaccination sont : Les personnes de 65 ans et plus ; Les personnes de moins de 65 ans atteints de maladies chroniques spécifiques ; Les femmes enceintes ; Les personnes en situation d’obésité avec un IMC égal ou supérieur à 40 ; L’entourage des nourrissons à risque de forme grave de la grippe ou celui des personnes immunodéprimées.

9 10, 2024

CAMIEG – Arnaque au renouvellement de la carte vitale : Attention à « l’hameçonnage » ou « phishing » par SMS ou par mail !

2024-10-09T09:13:12+02:0009/10/2024|Fiche Pratique|

Des SMS ou courriels vous demandant de renouveler votre carte vitale sont en général destinés à récupérer vos informations bancaires personnelles. Ce phénomène est en hausse continue. Cela commence par un SMS ou mail… Soyez méfiants et ne communiquez rien ! Vous avez peut-être reçu récemment un message par SMS du type « AMELI : votre carte vitale arrive à expiration… ». Attention, vous faites l’objet d’une tentative d’arnaque ! Idem pour les mails du même type : ceux de l’Assurance maladie ne comportent jamais de pièce jointe et ne demandent jamais le numéro fiscal ou les identifiants de connexion des assurés.). [...]

4 09, 2024

[ENEDIS] Formation en alternance : FO vous informe

2024-09-04T15:42:30+02:0004/09/2024|Fiche Pratique|

FO a signé l’accord Enedis relatif à l’alternance : « Appren&Moi ». Cette fiche pratique vous présente les principales dispositions de l’accord qui vous concernent, mais aussi les aides spécifiques à nos entreprises dont vous pouvez bénéficier. Cette fiche est une synthèse. Nous vous recommandons de vous référer à l’accord et à votre tuteur pour bien faire appliquer vos droits.

21 08, 2024

Crèches, scolarité, activités sportives : certificats médicaux nécessaires ou non ?

2024-08-26T11:40:53+02:0021/08/2024|Fiche Pratique|

À l’approche de la rentrée scolaire, vous êtes nombreux à prendre rendez-vous chez le médecin généraliste afin d’obtenir des certificats médicaux pour le sport, la crèche ou l’école. Afin de vous faire gagner du temps, vous éviter d’avancer les frais voir d’avoir des frais, FO Énergie vous informe sur les situations pour lesquelles un certificat médical est réellement requis, et celles où il ne l’est pas. […] Télécharger la pièce jointe

23 07, 2024

[EDF SA] Fiche pratique Handicap – Le comité des aides d’EDF SA

2024-07-23T10:26:28+02:0023/07/2024|Fiche Pratique|

Permettre aux salariés en situation de handicap de bénéficier au sein de l’entreprise d’une véritable égalité des chances tout au long de leur carrière, c’est apporter une attention toute particulière à leur parcours et savoir mettre en oeuvre les accompagnements éventuellement nécessaires tout au long de leur vie professionnelle. Le Comité des Aides est un organisme qui fait partie des dispositions qui mettent en oeuvre les conditions de l’égalité des droits et des chances des agents en situation de handicap par le biais d’une aide financière. [...]

3 07, 2024

RENTRÉE SCOLAIRE 2024-2025 – Couverture maladie de votre enfant en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

2024-07-03T09:13:17+02:0003/07/2024|Fiche Pratique|

Votre enfant, qui va entamer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, devra obligatoirement s’affilier au régime d’assurance maladie auquel son futur employeur cotise. Et, pour la partie complémentaire, il pourra être pris en charge par la CAMIEG. Ainsi, il sera couvert de la même protection qu’un salarié pendant toute la durée de sa formation pour : […]

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