Vos conjoint(e)s, concubin(e)s, partenaires d’un Pacte Civil de Solidarité, ainsi que vos enfants de 24 à 26 ans (s’ils poursuivent des études ou sont sans activité) peuvent être assurés CAMIEG pour la part complémentaire seule sous conditions de ressources. Le plafond pour droits 2020 à ne pas dépasser est de 1560 fois le SMIC horaire, soit 15 413 € de ressources déclarées en 2018. Retrouvez dans cette fiche pratique toutes les informations concernant les éléments pris en comptes et les démarches à effectuer.

Actuellement en activité, vous êtes couvert, à titre obligatoire, pour la part régime général et complémentaire par la CAMIEG ainsi que par la Couverture Complémentaire Maladie Actifs (CSMA contrat MUTIEG A Asso d’Énergie Mutuelle). Demain, si vous souhaitez continuer à bénéficier d’une couverture supplémentaire maladie, plusieurs choix s’offrent à vous : la CSMR qui est un contrat collectif et la CSM loi Evin qui est un contrat individuel, dans la continuité et présentant les mêmes garanties que votre contrat collectif actuel (CSMA). D’autres contrats peuvent vous être proposés, le choix vous appartient ! Nous refusons de devenir un [...]

Le Dossier Médical Partagé (DMP) est un carnet de santé numérique, gratuit et facultatif, qui conserve et sécurise vos informations de santé : traitements, résultats d’examens, allergies... Il vous permet de les partager avec les professionnels de santé de votre choix, qui en ont besoin pour vous soigner.

Vous bénéficiez, en tant que salarié statutaire, d’une couverture prévoyance complémentaire. Cette couverture est issue d’un accord de branche du 27 novembre 2008. La prévoyance complémentaire permet le déclenchement de prestations dans le cadre du décès de l’agent en activité ou d’invalidité absolue et définitive de l’agent, mais également des prestations « Aides aux aidants ». En cas de décès, vos proches seront financièrement protégés en bénéficiant du versement d’un capital décès, d’une rente d’éducation, d’une allocation obsèques.

L’avenant n° 4 de l’accord couverture de prévoyance complémentaire obligatoire des agents statutaires des IEG du 15 décembre 2017 a validé la mise en place de nouvelles prestations « Aides aux aidants » comprenant l’indemnisation des Congés de Solidarité Familiale et de Présence Parentale et la mise en place d’une plateforme téléphonique en soutien aux « Aidants Familiaux ».