La cure thermale (à différencier de la thalassothérapie pour laquelle aucune prise en charge n’est effectuée) doit obligatoirement être prescrite par votre médecin ou, parfois, par votre chirurgien-dentiste dans le cas des affections des muqueuses bucco-linguales. Dans quels cas puis-je bénéficier d’une cure thermale ? Quelle station thermale choisir ? Quelles sont les démarches administratives à effectuer avant la cure ? Quelles sont les conditions de prise en charge des frais de transport et d’hébergement ? Quels remboursements sont appliqués sur les frais de transports et d’hébergement ? Toutes les réponses à ces interrogations dans la fiche pratique ci-jointe.

La carte vitale, indispensable pour bénéficier de remboursements rapides L’utilisation par les professionnels de santé des feuilles de soins peut-être parfois inévitable ou un choix de leur part, mais bien souvent dû à un problème informatique. Les remboursements ne sont donc pas automatisés. L’assuré est dans l’obligation de supporter les frais d’affranchissement et l’attente, parfois longue, du remboursement.Retrouvez dans cette fiche pratique :Trois exemples de situations pour lesquelles la délivrance de feuille de soins papier est inévitable.D’autres situations peuvent être solutionnées rapidement afin que vous puissiez bénéficier de remboursements rapides.

Vos élus Force Ouvrière ont constaté une recrudescence des réclamations de votre part lors de la demande de rattachement des membres de votre famille.Le refus de la CAMIEG peut être mal interprété. La CAMIEG, depuis 2017, refuse tout nouveau rattachement des membres de la famille des assurés CAMIEG concernant la part Régime Général.Néanmoins la personne peut, sous conditions, bénéficier de la couverture Régime Complémentaire.Quelles sont les conséquences de la loi puma de 2016 ?Qui peut prétendre à la couverture complémentaire CAMIEG ?Quel plafond annuel ne pas dépasser pour prétendre à la couverture complémentaire ?

Le contrat d’apprentissage et le Contrat de Professionnalisation sont ouverts aux jeunes de 16 à 25 ans. Salarié, il se doit d’être rattaché au régime général.Il peut continuer, sous conditions de ressources, à bénéficier de la couverture complémentaire CAMIEG et faire l’économie de la mutuelle employeur. Attention : Cette fiche s’adresse au jeune à charge des parents. Sa déclaration de revenus peut être séparée, mais celle-ci doit justifier la résidence commune avec les parents.

Maj. 20/07/2018: En mai dernier, nous vous avons diffusé la fiche pratique « Enfant étudiant : année scolaire 2018-2019 », des évolutions règlementaires ont eu lieu depuis cette dernière. Vous trouverez en ci-dessous la fiche mise à jour. Jusqu’à présent, la couverture santé d’un étudiant se composait d’une part Régime générale (Sécurité Sociale Etudiante) et d’une part complémentaire (Mutuelle Étudiante).Les mutuelles étudiantes géraient la part Régime général et complémentaire. À compter de la rentrée 2018, les mutuelles étudiantes ne vont plus gérer la part Régime général mais uniquement la part complémentaire.Les étudiants seront rattachés, sans retour de cotisations pour la part Régime général aux [...]

Le plafond annuel pour droits 2019 est fixéVotre conjoint, concubin, partenaire de PACS ainsi que vos enfants de 20 à 26 ans peuvent bénéficier de la couverture part complémentaire auprès de la CAMIEG. Cette couverture est soumise à conditions de ressources.Pour l’année 2019, les revenus du demandeur ne doivent pas dépasser 15226 euros.